レインボーマリタイム株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■NYKグループが保有するHandy Bulker専門の船舶管理業務 ■NYKグループが発注する新造船の建造監督業務 |
|---|---|
設立 | 1988年09月16日 |
代表者 | 太田 直幸 |
従業員数 | 14人 |
平均年齢 | 39.0歳 |
資本金 | 13百万円 |
本社所在地 | 650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通１丁目１番１号 |
決算情報 | 決算期2025/03 売上高243百万円 経常利益82百万円 決算期2026/03 売上高222百万円 経常利益66百万円 ※決済単位：単体 |
企業ホームページ | https://rainbow-maritime.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/03
レインボーマリタイム株式会社
募集している求人
正社員レインボーマリタイム株式会社
神戸【船員管理(クルーマネジメント)】内勤業務中心 将来のリーダー候補募集 その他海運/港湾関連
船員管理・教育担当として、船員(外国籍)の育成や管理体制の強化、業務改善を中心にマニラの派遣元会社との関係構築/関係強化・業務改善交渉をお任せいたします。
月給31万9999円～40万1891円
勤務地兵庫県神戸市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 レインボーマリタイム株式会社 求人名 神戸【船員管理(クルーマネジメント)】内勤業務中心◎ 将来のリーダー候補募集 仕事の内容 船員管理・教育担当として、船員(外国籍)の育成や管理体制の強化、業務改善を中心にマニラの派遣元会社との関係構築/関係強化・業務改善交渉をお任せいたします。 ■船員(外国籍)の教育・育成方針の策定および教育体制の構築 ■船員(外国籍)を中心とした人材育成とキャリア形成支援 ■能力・経験に応じた配置計画の立案・運用 ■管理業務の効率化、業務フローの見直し・標準化 ■船員課の組織体制強化および運営体制の再構築 ■関係部署、船舶、海外船員派遣会社との調整・連携 募集職種 神戸【船員管理(クルーマネジメント)】内勤業務中心◎ 将来のリーダー候補募集必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■英語でのコミュニケーション能力（外国籍乗組員・派遣元との英語でのやり取りが発生） ■リーダー経験・マネジメント経験 ■海外含む出張対応が可能な方 【歓迎】 ■異文化への理解・関心がある方 ■船員管理、船舶管理、海運業界での実務経験 ■人材育成や教育制度構築の経験 ■業務改善や組織改革プロジェクトの経験 ■海外企業や外国人スタッフとの業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：- 正社員
レインボーマリタイム株式会社
神戸【船舶管理 工務監督・船質維持】第二新卒歓迎/年間休日123日/福利厚生 フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)
■船舶管理監督者として、下記業務をお任せします。
月給31万9999円～40万1891円
勤務地兵庫県神戸市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 レインボーマリタイム株式会社 求人名 神戸【船舶管理 工務監督・船質維持】第二新卒歓迎/年間休日123日/福利厚生◎ 仕事の内容 ■船舶管理監督者として、下記業務をお任せします。 ■保船（本船の保守・整備） ■予備品・消耗品の手配・管理 ■入渠計画・手配・監督 ■新造船建造監督 ■年に4～５回程度、入渠監督の為の海外出張（約2週間/1隻あたり）あり。訪問先は主に中国。 ■年に数回程度、国内出張（日帰り～2日程度）あり 募集職種 神戸【船舶管理 工務監督・船質維持】第二新卒歓迎/年間休日123日/福利厚生◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■4年制大学（理系学部）、工業高専、商船大学、商船高専を卒業された方 ■英語に抵抗の無い方 ※外国人船員とコミュニケーションが取れる方 【下記いずれかのご経験のある方歓迎 】 ■海運・船舶管理・造船所・舶用メーカー・陸上機械メーカー等での実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
レインボーマリタイム株式会社
神戸【船員管理(クルーマネジメント)】将来の船員課のリーダー候補募集 その他海運/港湾関連
船員管理・教育担当として、船員(外国籍)の育成や管理体制の強化、業務改善を中心にマニラの派遣元会社との関係構築/関係強化・業務改善交渉をお任せいたします。
月給31万9999円～40万1891円
勤務地兵庫県神戸市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 レインボーマリタイム株式会社 求人名 神戸【船員管理（クルーマネジメント）】将来の船員課のリーダー候補募集◎ 仕事の内容 船員管理・教育担当として、船員(外国籍)の育成や管理体制の強化、業務改善を中心にマニラの派遣元会社との関係構築/関係強化・業務改善交渉をお任せいたします。 ■船員(外国籍)の教育・育成方針の策定および教育体制の構築 ■船員(外国籍)を中心とした人材育成とキャリア形成支援 ■能力・経験に応じた配置計画の立案・運用 ■管理業務の効率化、業務フローの見直し・標準化 ■船員課の組織体制強化および運営体制の再構築 ■関係部署、船舶、海外船員派遣会社との調整・連携 募集職種 神戸【船員管理（クルーマネジメント）】将来の船員課のリーダー候補募集◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■英語でのコミュニケーション能力（外国籍乗組員・派遣元との英語でのやり取りが発生） ■リーダー経験・マネジメント経験 ■海外含む出張対応が可能な方 【歓迎】 ■異文化への理解・関心がある方 ■船員管理、船舶管理、海運業界での実務経験 ■人材育成や教育制度構築の経験 ■業務改善や組織改革プロジェクトの経験 ■海外企業や外国人スタッフとの業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：