社会医療法人杏嶺会の中途採用・転職・求人情報

人事担当として、医師（ドクター）の採用業務をお任せします。また、組織づくりにも積極的に関われます。経営との距離がとても近く、組織の発展を身近に感じることができます。

老人保健施設やすらぎにて、言語聴覚士としてリハビリテーション業務をお任せいたします。脳血管疾患や整形疾患、内科系疾患などの患者様に対し、機能回復や生活の質の向上を目指した専門的な支援を行います。

老人保健施設やすらぎにて、理学療法士としてリハビリテーション業務をお任せいたします。脳血管疾患や整形疾患、内科系疾患など、多岐にわたる患者様に対し、最適な回復プログラムの提供を行っていただきます。

人事として、医師（ドクター）の採用活動を担当していただきます。 病院の課題を把握し、必要な医師と出会うための活動を行う仕事です。 【具体的な仕事内容】

全国の医師を対象としたヘッドハンティング業務です。診療科ごとの採用ニーズに基づき、候補者のリストアップからアプローチ、対面での交渉、会食を通じた信頼構築まで、入職に至る全プロセスを直接担当します。

老人保健施設やすらぎにて、作業療法士としてリハビリテーション業務をお任せします。入所・通所者様に対し、日常生活への復帰を見据えた質の高い個別リハビリを提供し、在宅復帰を力強く支えていただきます。

人事担当として、医師（ドクター）の採用業務をお任せします。また、組織づくりにも積極的に関われます。経営との距離がとても近く、組織の発展を身近に感じることができます。マネジメントもお任せいたします。

医療情報室にて、ITシステム全般の企画運用、医療SE業務。各種調整に携わっていただきます。自身の裁量でプロジェクトを推進いただける方を求めています。