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ｐａｉｚａ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 【メディア事業】■プログラミング転職サイト「paiza転職」の企画運営 ■プログラミング就活サイト「paiza新卒」の企画・運営 他 【プログラミング学習事業】■動画学習サービス「paizaラーニング」の企画・運営 |
|---|---|
設立 | 2012年02月13日 |
代表者 | 舘 康人 |
従業員数 | 217人 |
平均年齢 | 35.9歳 |
資本金 | 140百万円 |
本社所在地 | 105-0001東京都港区虎ノ門 |
企業ホームページ | https://www.paiza.co.jp |
最終更新日：2026/10/12
ｐａｉｚａ株式会社
募集している求人
- 正社員
paiza株式会社
【PdM/プロダクトマネージャー】国内最大級累計92万人の会員 プロダクトマネージャー
社会人向けのサービスを管轄するPM1グループに所属し、主に転職関連事業の売上・利益最大化をミッションとします。将来的には3～5名程度のプロダクトマネージャーをマネジメントし、事業責任者兼マネージャーとし
月給46万4300円～57万1429円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｐａｉｚａ株式会社 求人名 【PdM/プロダクトマネージャー】国内最大級累計92万人の会員 仕事の内容 社会人向けのサービスを管轄するPM1グループに所属し、主に転職関連事業の売上・利益最大化をミッションとします。将来的には3～5名程度のプロダクトマネージャーをマネジメントし、事業責任者兼マネージャーとし てダイナミックな成果を上げていただくことを期待しています。 【詳細】■ユーザー調査やデータ分析（定性・定量）等を通じた、課題抽出・改善方針の立案 ■社内のデザイナーやエンジニアを巻き込んだ、要件定義・ディレクション（テスト・リリースまで） ■中長期的な視点で事業戦略とプロダクト戦略を連動させた売上・利益最大化へのコミットメント など 募集職種 【PdM/プロダクトマネージャー】国内最大級累計92万人の会員必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■自社サービスのプロダクトマネージャー経験（3年以上） ■（将来的に）チームマネジメントを通してより大きな事業成果を出したい志向をお持ちの方 【歓迎】 ・人材サービス企業における、企画・ディレクション経験がある方 ・チームリーダー／マネージャーとして、メンバーのタスク管理の経験 ・PdMやディレクターの育成経験がある方 ・数値分析から提案の経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
paiza株式会社
【マーケティング部 副部長候補(メディア・事業推進統括)】 マーケティング戦略企画
マーケティング・メディア領域を統括する部長の「右腕・参謀」として、事業戦略の実行推進から組織マネジメント、業務の巻き取りまでを担う【副部長候補】の募集です。
月給57万1500円～67万8600円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｐａｉｚａ株式会社 求人名 【マーケティング部 副部長候補（メディア・事業推進統括）】 仕事の内容 マーケティング・メディア領域を統括する部長の「右腕・参謀」として、事業戦略の実行推進から組織マネジメント、業務の巻き取りまでを担う【副部長候補】の募集です。 ●事業方針・マーケティング戦略を、具体的なアクションプランに落とし込んで実行推進 ●オウンメディアの強化、広告運用、プロモーション・キャンペーン、アライアンス等の意思決定サポートおよび進行統括・プロジェクト部長陣の業務ラインを直接引き継ぎ、チームのボトルネックを解消 ●チームメンバーへの業務展開、育成、コンディショニング ●営業、プロダクト開発、事業開発など他部門との意思決定や交渉の円滑化 募集職種 【マーケティング部 副部長候補（メディア・事業推進統括）】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社、一般消費者向け商材・サービスにおけるマーケティング領域での実務経験（5年以上）■マネジメント経験（チームリーダー、マネージャー経験） ■広告、SEO、SNS、コンテンツ制作、分析、マーケティング戦略など、複数のマーケティング業務経験 ■抽象度の高い戦略や課題を具体的なタスク・数値目標に分解し、チームを巻き込んで完遂させた経験 【歓迎】■人材業界、IT/Tech系サービス、または大型Webメディアでの事業・マーケティング統括経験 ■経営層・意思決定層に対する直接の提案および事業計画策定の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
paiza株式会社
【学生向けキャリアアドバイザー】IT人材/DX人材の採用を促進/在宅勤務可 キャリアアドバイザー
国内最大級のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームを展開している弊社にて、学生向けキャリアアドバイザーを募集します。 ◎第二新卒可・業務を一通り習得後は週2在宅勤務OK/年間休日124日
月給28万5715円～39万2858円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｐａｉｚａ株式会社 求人名 【学生向けキャリアアドバイザー】IT人材/DX人材の採用を促進/在宅勤務可 仕事の内容 国内最大級のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームを展開している弊社にて、学生向けキャリアアドバイザーを募集します。 ◎第二新卒可・業務を一通り習得後は週2在宅勤務OK/年間休日124日 ■学生のpaizaユーザーに対する、電話やオンラインでのキャリアアドバイス、面談の実施 ■求人のご紹介、企業の説明会/ウェビナー/イベント等の案内や参加後のフォローアップ ■面接練習などの選考サポート など、応募後の選考フェーズのフォローアップ～意思決定まで就職活動全般をサポート頂きます。 募集職種 【学生向けキャリアアドバイザー】IT人材/DX人材の採用を促進/在宅勤務可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業経験(個人/法人問わず数字を追った経験のある方) 【魅力】組織拡大期のためリーダー/マネジメントのポジションが狙える/国内最大規模のエンジニアデータベースを活用した事業開発の経験可能 【キャッチアップ】研修として、知識のインプットから始め、先輩の面談に同席しながら型を習得していただきます。その後、ロープレを通して面談デビューを目指します。3か月を目安に独り立ちを目指します。paizaでは他部署との連携も大切にしており、全部署のオリエンやメンター制度など中途入社者がキャッチアップしやすい環境作りをしております。noteにも研修をまとめております。https://note.com/paiza/n/n46614ddbd022 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
paiza株式会社
【新規サービス企画/IT業界向け学習コンテンツ】国内累計94万の会員数 商品企画
ITエンジニアおよび非エンジニア向けの学習コンテンツ等、既存会員が継続してpaizaを利用するためのコンテンツ開発やコミュニケーション施策など利用ユーザーの拡大と継続利用のためのサービス企画を担当します
月給42万8572円～64万2859円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｐａｉｚａ株式会社 求人名 【新規サービス企画/IT業界向け学習コンテンツ】国内累計94万の会員数 仕事の内容 ITエンジニアおよび非エンジニア向けの学習コンテンツ等、既存会員が継続してpaizaを利用するためのコンテンツ開発やコミュニケーション施策など利用ユーザーの拡大と継続利用のためのサービス企画を担当します 【詳細】■既存ユーザーの学習継続や、サービス利用の活性化（リテンション）、新規獲得を目的としたサービス戦略の立案・企画 ■具体的な新規コンテンツ企画および制作ディレクション ■サービス活用における課題特定および改善施策の検討・実行 ※学習コンテンツは、オンライン・オフライン含め、ゼロからミッション実現のため企画・設計まで実行いただきます。 募集職種 【新規サービス企画/IT業界向け学習コンテンツ】国内累計94万の会員数必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■ToC向け新規サービス・コンテンツの企画・立案経験 ■コンテンツ制作・編集におけるディレクション経験 【働き方】年間休日124日/リモートワーク可/従業員持株会制度 【paizaのサービス特徴】 国内最大規模の94万人の会員数を誇るプログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。より多くのユーザーへ価値提供へ行うために、学習サービスそのものの新規企画・立案から詳細なコンテンツ制作まで実行できる方を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
paiza株式会社
【メディア企画・WEBコンテンツプランナー(リサーチ&プロモーション企画)】 CRM/MA
自社Webメディアや各種プロモーションメディアにおけるコンテンツ企画・リサーチ・運用業務全般をお任せします。
月給39万2900円～50万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｐａｉｚａ株式会社 求人名 【メディア企画・WEBコンテンツプランナー（リサーチ＆プロモーション企画）】 仕事の内容 自社Webメディアや各種プロモーションメディアにおけるコンテンツ企画・リサーチ・運用業務全般をお任せします。 ●注目職種（例：AIエンジニアなど）や特定業界の市場動向、ユーザーニーズの調査・定量・定性データ分析 ●リサーチ結果に基づいた「〇〇特集」などのコンテンツおよびイベント設計/ターゲット層を最適にマッチングさせるためのコミュニケーション戦略の策定 ●アクセス解析、ユーザー属性・行動データの把握、課題抽出とコンテンツのアップデート ●制作進行管理（協力会社・外部パートナーとの連携） 募集職種 【メディア企画・WEBコンテンツプランナー（リサーチ＆プロモーション企画）】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■Webメディア、コンシューマー向けサービスでの実務経験（目安：1年以上）■コンテンツ、メディア、イベントの企画、編集、実施またはマーケティングリサーチの経験 ■課題に対してのリサーチや分析結果からアイデアを見つけ、企画に落とし込める方【歓迎】■企画、コンテンツ編成、イベントの経験 ■SEOマーケティングやWebプロモーション戦略に関する知識・運用経験 ■AIツール（Claude Code、CodeX、Gemini、Notebook LMなど）、CRM、MA、BI、アクセス解析ツールなどの利用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
paiza株式会社
【リーダー候補】学生向けキャリアアドバイザー フレックスタイム/年休126日 キャリアアドバイザー
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、学生向け就職支援部門のチームリーダーを募集します。 【詳細】・チームマネジメント： メンバー（数名～）のKPI管理、行動量
月給39万2858円～50万円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｐａｉｚａ株式会社 求人名 【リーダー候補】学生向けキャリアアドバイザー◎フレックスタイム/年休126日 仕事の内容 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、学生向け就職支援部門のチームリーダーを募集します。 【詳細】・チームマネジメント： メンバー（数名～）のKPI管理、行動量 の最適化、モチベーション管理 ・戦略立案・推進： 決定率向上のためのプロセス改善 ・メンバー育成： 面談同席やロープレを通じたフィードバック、ナレッジの共有 ・部門間連携： 法人営業（RA）チームと連携した、求人開拓の優先順位付けやマッチング精度の向上 ・就職支援業務： ターゲット学生への面談、求人紹介、選考対策、意思決定サポート、企業側へのクロージング提案 募集職種 【リーダー候補】学生向けキャリアアドバイザー◎フレックスタイム/年休126日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上 ■営業経験（個人/法人問わず顧客折衝経験のある方） ■人材業界でのご経験（求人広告・人材紹介・人材派遣など） 【魅力】■ 組織開発の経験： 完成された組織ではなく、拡大期の 「仕組みづくり」から主体的に関与できる ■マネジメント実績： IPOを目指す成長企業において、マネジメントとしての市場価値を高められる ■社会貢献度： IT人材不足という国レベルの課題に対し、リーダーとして大きなインパクトを与えられる ■多角的な視点： メンバーの数値管理だけでなく、BtoB（企業側）とBtoC（学生側）双方を俯瞰した事業運営スキルが身につく 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
paiza株式会社
【新規サービス企画/IT業界向け学習コンテンツ】国内累計94万の会員数 商品企画
ITエンジニアおよび非エンジニア向けの学習コンテンツ等、既存会員が継続してpaizaを利用するためのコンテンツ開発やコミュニケーション施策など利用ユーザーの拡大と継続利用のためのサービス企画を担当します
月給42万8572円～64万2859円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｐａｉｚａ株式会社 求人名 【新規サービス企画/IT業界向け学習コンテンツ】国内累計94万の会員数 仕事の内容 ITエンジニアおよび非エンジニア向けの学習コンテンツ等、既存会員が継続してpaizaを利用するためのコンテンツ開発やコミュニケーション施策など利用ユーザーの拡大と継続利用のためのサービス企画を担当します 【詳細】■既存ユーザーの学習継続や、サービス利用の活性化（リテンション）、新規獲得を目的としたサービス戦略の立案・企画 ■具体的な新規コンテンツ企画および制作ディレクション ■サービス活用における課題特定および改善施策の検討・実行 ※学習コンテンツは、オンライン・オフライン含め、ゼロからミッション実現のため企画・設計まで実行いただきます。 募集職種 【新規サービス企画/IT業界向け学習コンテンツ】国内累計94万の会員数必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■ToC向け新規サービス・コンテンツの企画・立案経験 ■コンテンツ制作・編集におけるディレクション経験 【働き方】年間休日124日/リモートワーク可/従業員持株会制度 【paizaのサービス特徴】 国内最大規模の94万人の会員数を誇るプログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。より多くのユーザーへ価値提供へ行うために、学習サービスそのものの新規企画・立案から詳細なコンテンツ制作まで実行できる方を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
paiza株式会社
未経験OK【学生向けキャリアアドバイザー】IT人材の採用を促進/在宅勤務可 キャリアアドバイザー
国内最大級のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームを展開している弊社にて、学生向けキャリアアドバイザーを募集します。 ◎第二新卒可・業務を一通り習得後は週2在宅勤務OK/年間休日124日
月給28万5715円～39万2858円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｐａｉｚａ株式会社 求人名 未経験OK【学生向けキャリアアドバイザー】IT人材の採用を促進/在宅勤務可 仕事の内容 国内最大級のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームを展開している弊社にて、学生向けキャリアアドバイザーを募集します。 ◎第二新卒可・業務を一通り習得後は週2在宅勤務OK/年間休日124日 ■学生のpaizaユーザーに対する、電話やオンラインでのキャリアアドバイス、面談の実施 ■求人のご紹介、企業の説明会/ウェビナー/イベント等の案内や参加後のフォローアップ ■面接練習などの選考サポート など、応募後の選考フェーズのフォローアップ～意思決定まで就職活動全般をサポート頂きます。 募集職種 未経験OK【学生向けキャリアアドバイザー】IT人材の採用を促進/在宅勤務可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■接客・販売職として目標数字を達成した経験 例）ウェディングプランナー、不動産の接客カウンター、 携帯ショップの販売員 など業種・業態不問 【キャッチアップ】研修として、知識のインプットから始め、先輩の面談に同席しながら型を習得していただきます。その後、ロープレを通して面談デビューを目指します。3か月を目安に独り立ちを目指します。paizaでは他部署との連携も大切にしており、全部署のオリエンやメンター制度など中途入社者がキャッチアップしやすい環境作りをしております。noteにも研修をまとめております。https://note.com/paiza/n/n46614ddbd022 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
paiza株式会社
【フロントエンドエンジニア】自社プロダクト開発 フロントエンドエンジニア
自社プロダクトのフロントエンド開発・改善を担当します。実際に手を動かしながら、UIコンポーネント設計/開発基盤の改善/コードレビュー/ナレッジ共有を通じ、チームの開発品質や生産性向上にも期待します。
月給35万円～46万4300円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｐａｉｚａ株式会社 求人名 【フロントエンドエンジニア】自社プロダクト開発 仕事の内容 自社プロダクトのフロントエンド開発・改善を担当します。実際に手を動かしながら、UIコンポーネント設計/開発基盤の改善/コードレビュー/ナレッジ共有を通じ、チームの開発品質や生産性向上にも期待します。 ■フロントエンド開発・実装：ReactでのWebアプリケーションのUI実装・再利用性の高いコンポーネント設計・運用/チームのコード品質向上を目的としたコードレビュー・ナレッジ共有/開発効率や保守性を高めるためのアーキテクチャ選定・リファクタリング推進/プロジェクトの推進・横断的なナレッジ共有/デザイナーとのUI再現性・デザインシステム運用に関する調整・連携/技術ガイドラインの整備やAIツールを活用した開発効率化 募集職種 【フロントエンドエンジニア】自社プロダクト開発必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■Reactを用いたフロントエンド開発の実務経験（3年以上目安） ■事業会社（Webサービス/SaaSなど）での開発・改善経験 ■UIの再現性および効率的なコンポーネント設計への深い理解 【歓迎】■チーム開発における推進役、またはマネジメント・後輩育成の経験 ■フロントエンドのアーキテクチャ選定やリファクタリングを主導した経験 ■マネジメントやメンバー・後輩育成の経験 ■デザインシステムやUIコンポーネントの設計・運用経験 ■バックエンド開発に関する基礎知識・知見（バックエンドチームとの連携・理解）■GitHub Copilot等のAIツールを活用した効率的な開発やUI構築への関心・実践経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：