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北明システム株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■民間企業の業務システム開発およびコンサルティング■ネットワークの設計・構築■ICT製品、パッケージソフト販売■クラウドサービスの提供■サポートとメンテナンス |
|---|---|
設立 | 1980年02月 |
代表者 | 菊池 秀一 |
従業員数 | 40人 |
平均年齢 | 37.0歳 |
資本金 | 20百万円 |
本社所在地 | 060-0062北海道札幌市中央区南２条西１３丁目３１９ |
企業ホームページ | https://hokusys.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/10
北明システム株式会社
募集している求人
- 正社員
北明システム株式会社
【札幌市/オープンプログラマー】 住宅手当有/ 年休127日/ 月残業10時間程度 web/オープンSE
■開発言語：Java、C#.NETなど ■案件例：道内大手企業の販売・物流管理システム、Webオーダーシステムなど 体制：2～10名程度のチーム制（一人で客先に放り込むようなことはありません）
月給27万円～33万円
勤務地北海道札幌市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 北明システム株式会社 求人名 【札幌市/オープンプログラマー】■住宅手当有/■年休127日/■月残業10時間程度 仕事の内容 ■開発言語：Java、C#.NETなど ■案件例：道内大手企業の販売・物流管理システム、Webオーダーシステムなど 体制：2～10名程度のチーム制（一人で客先に放り込むようなことはありません） Java・C#.NET等を使用したプログラミング/単体テスト/修正等をお任せ。 【具体的な仕事の流れ】 ▼プログラミング（製造）：設計書に基づき、JavaやC#でコーディング ▼単体テスト：作成したプログラムが個別に正しく動作するかを検証 ▼バグ修正：テストで発見された不具合（バグ）の原因の特定・修正 ▼既存システム改修：既存システムの機能追加や仕様変更のコーディング 募集職種 【札幌市/オープンプログラマー】■住宅手当有/■年休127日/■月残業10時間程度必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】JAVA・C#.NET等でプログラミングの経験がある方 ＼★弊社の魅力とは…／⇒年休127日×月平均残業10h程度(1日30分ほど)。「平日の夜にゲームをする」「子供とお風呂に入る」そんな当たり前を。 【入社後の流れについて】 ▼入社後～3ヶ月：社内制度/開発環境等の説明、基礎研修 ▼入社4ヶ月～12ヶ月：プログラミング研修、先輩社員についてOJT ▼入社1年～：実務アサイン ＼キャリア支援制度／■社内にキャリアコンサルタントが常駐しており、希望に応じ”キャリア形成のカウンセリング”を受けることができる！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
北明システム株式会社
【札幌市/SE・PG】 リモート勤務可/ 年休127日 web/オープンSE
【開発手法】ウォーターフォール 【具体的な開発環境】⇒■言語：Java, C#／■DB：Oracle, SQLServer 【どんな企業が相手ですか？】⇒：上場企業、道内大手・中小企業など
月給27万円～37万8000円
勤務地北海道札幌市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 北明システム株式会社 求人名 【札幌市/SE・PG】■リモート勤務可/■年休127日 仕事の内容 【開発手法】ウォーターフォール 【具体的な開発環境】⇒■言語：Java, C#／■DB：Oracle, SQLServer 【どんな企業が相手ですか？】⇒：上場企業、道内大手・中小企業など SEとして流通・サービス業の業務用ソフトウェア開発を担当頂きます。 【具体的な内容（大手・中小向けのシステム開発、導入、フォロー）】 ▼顧客との打ち合わせ・要件ヒアリング・要件定義 ▼設計（概要～詳細設計） ▼ドキュメント作成 ▼ユーザーフォロー 等 【直近の開発案件】⇒■年商1兆円規模の大手流通業基幹システムの開発 ■道内の大手企業向け販売・物流管理システム等 募集職種 【札幌市/SE・PG】■リモート勤務可/■年休127日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】Java, C#.NET等の言語を実務で使用したことがある方 【リモート勤務について】入社1年後から週1回の勤務可能(担当PJによる) 【働き方】⇒年休127日、完全週休二日制、残業10時間と働きやすさ◎ ＼★弊社ならではポイント★／⇒社内にキャリアコンサルタントが常駐しており、希望に応じ”キャリア形成のカウンセリング”を受けることができる！ 【入社後の流れについて（経験・スキルに応じ早めに実務アサイン可】 ▼入社後～1ヶ月：社内制度/開発環境等の説明、教育 ▼入社1ヶ月～12ヶ月：先輩社員についてOJT ▼入社1年～：実務アサイン 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：