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株式会社サカタ製作所の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■産業用金属折板屋根向けの各種建築金物の設計/開発/製造/販売 ■ソーラーパネル取付用金具・架台の設計/開発/製造/販売 他 |
|---|---|
本社所在地 | 940-2403新潟県長岡市与板町本与板４５番地 |
代表者 | 坂田 匠 |
企業ホームページ | http://sakata-s.co.jp/ |
最終更新日：2026/05/18
株式会社サカタ製作所
募集している求人
- 正社員
株式会社サカタ製作所
社内SE【長岡市】男性育休取得率100%/残業ほぼ無/社を挙げて健康経営に注力 社内システムエンジニア
営業、生産管理、購買などに用いる社内の基幹システムについて、社内SE業務をお願いします。メンテナンスや仕様修正など現場業務から始めていただき、設計、要件検討など上流工程もゆくゆくお願いいたします。
月給22万3000円～28万3000円
勤務地新潟県長岡市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社サカタ製作所 求人名 社内SE【長岡市】男性育休取得率100％/残業ほぼ無/社を挙げて健康経営に注力 仕事の内容 営業、生産管理、購買などに用いる社内の基幹システムについて、社内SE業務をお願いします。メンテナンスや仕様修正など現場業務から始めていただき、設計、要件検討など上流工程もゆくゆくお願いいたします。 【入社後の流れ】入社後は先輩社員によるOJT教育を行います。製造、物流、生産管理、営業の各部署で1週間程度研修を受け、実際の業務を通じて社内基幹システムの構成や実業務との連携を習得していただきます。その後、メイン業務である社内基幹システムの設計、要件検討、システムに関わる保守業務やネットワーク関係などお任せします。 ★いきなり丸投げでお任せすることはありませんのでご安心ください! 募集職種 社内SE【長岡市】男性育休取得率100％/残業ほぼ無/社を挙げて健康経営に注力必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】プログラミング実務経験またはシステム開発経験 ※現場の課題をヒアリングするためのコミュニケーション力や課題設定スキルなどを生かせるポジションです！ ■働き方/就業環境について：イレギュラー対応を除き、仕事はほとんど定時内。残業があっても月に5時間程度で1分単位の申請。有休の取得日数は平均12.5日です。また、スタンディングデスクやバランスボール等、自分に合った姿勢で業務できる柔軟なワークスタイルがあります。 ■ダイバーシティー経営・健康経営推進中：育休取得率は男女とも100％。多くの方がイキイキと働けるように会社としての取り組みを加速させています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サカタ製作所
社内SE【長岡市】男性育休取得率100%/残業ほぼ無/社を挙げて健康経営に注力 社内システムエンジニア
営業、生産管理、購買などに用いる社内の基幹システムについて、社内SE業務をお願いします。メンテナンスやトラブル対応、仕様修正などの下流工程だけでなく、設計、要件検討など上流工程もお願いいたします。
月給22万3000円～28万3000円
勤務地新潟県長岡市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社サカタ製作所 求人名 社内SE【長岡市】男性育休取得率100％/残業ほぼ無/社を挙げて健康経営に注力 仕事の内容 営業、生産管理、購買などに用いる社内の基幹システムについて、社内SE業務をお願いします。メンテナンスやトラブル対応、仕様修正などの下流工程だけでなく、設計、要件検討など上流工程もお願いいたします。 【入社後の流れ】入社後は先輩社員によるOJT教育を行います。製造、物流、生産管理、営業の各部署で1週間程度研修を受け、実際の業務を通じて社内基幹システムの構成や実業務との連携を習得していただきます。その後、メイン業務である社内基幹システムの設計、要件検討、システムに関わる保守業務やネットワーク関係などお任せします。 ★経験者とはいえ、いきなり丸投げでお任せすることはありませんのでご安心ください! 募集職種 社内SE【長岡市】男性育休取得率100％/残業ほぼ無/社を挙げて健康経営に注力必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】社内システムエンジニアとしての、保守、運用から上流工程まで含めたご経験（問題点の把握、システムの要件協議・検討、システムの立案、社内外の関係者への説明・合意形成など） ■働き方/就業環境について：イレギュラー対応を除き、仕事はほとんど定時内。残業があっても月に5時間程度で1分単位の申請。有休の取得日数は平均12.5日です。また、スタンディングデスクやバランスボール等、自分に合った姿勢で業務できる柔軟なワークスタイルがあります。 ■ダイバーシティー経営・健康経営推進中：育休取得率は男女とも100％。多くの方がイキイキと働けるように会社としての取り組みを加速させています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：