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あなぶきメディカルケア株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■介護関連事業（介護事業、有料老人ホーム等の運営）■不動産管理業 |
|---|---|
設立 | 2009年06月24日 |
代表者 | 大谷 佳久 |
従業員数 | 860人 |
平均年齢 | 40.0歳 |
資本金 | 80百万円 |
本社所在地 | 760-0026香川県高松市磨屋町２－８ |
本社以外の事業所 | アルファリビングのブランド名で、京都・大阪・兵庫・岡山・広島・香川・愛媛・福岡・長崎・鹿児島の各県に40施設の介護施設を展開。 |
関連会社 | 穴吹興産株式会社(スタンダード市場上場)、クリエアナブキ、あなぶきヘルスケア、あなぶきトラベル、あなぶきエンタープライズ、ほか、あなぶき興産グループ |
企業ホームページ | https://www.anabuki-medical.jp/ |
最終更新日：2026/10/11
あなぶきメディカルケア株式会社
募集している求人
- 正社員
あなぶきメディカルケア株式会社
【高松】総務・売上管理事務スタッフ 東証上場/あなぶき興産G/リーダー候補 総務
各拠点・他部署の社員とコミュニケーションを取りながら、社内環境の整備、売上管理の定型的な業務を安定運用させたり、業務改善していく役割です。課長・同僚と情報共有・業務シェアをしながら仕事を進めます。
月給22万5600円～31万100円
勤務地香川県高松市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 あなぶきメディカルケア株式会社 求人名 【高松】総務・売上管理事務スタッフ★東証上場/あなぶき興産G/リーダー候補 仕事の内容 各拠点・他部署の社員とコミュニケーションを取りながら、社内環境の整備、売上管理の定型的な業務を安定運用させたり、業務改善していく役割です。課長・同僚と情報共有・業務シェアをしながら仕事を進めます。 ＜売上管理事務＞・契約書作成・売上管理（家賃等、介護保険、施設運営） ・請求書作成、入金消込、退去時精算 ＜総務経理事務＞・オフィス・施設環境の維持管理（ネットワーク・PC・電話関連） ・備品管理（消耗品・備品・リース備品）・保険関連（各種保険手続き） ・文書管理 ・社員健康管理 ・諸経費精算、各種支払い 募集職種 【高松】総務・売上管理事務スタッフ★東証上場/あなぶき興産G/リーダー候補必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■経理または、事務の実務経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（主にExcel） ■コツコツとした作業が好きな方■業務改善の視点を持って取り組める方 ※まずは課長・先輩社員に教わりながら業務に慣れていただき、その他、業務習得度に応じて、業務の幅を広げていきます。 【求めるタイプ】 ◎自ら考えて行動できる、定型的な業務が得意な方 ◎コミュニケーションをとり各部署との調整が得意な方 ◎デジタル化や業務改善に興味がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
あなぶきメディカルケア株式会社
高松【人事/採用・研修/リーダー候補】 東証スタンダード上場/あなぶき興産G 採用人事
【業務内容】介護施設スタッフの新卒採用ならびに研修を担当。採用計画から募集手段の検討、コスト管理、応募者対応まで幅広く携わり、今後計画している関東、関西圏への施設展開に対応するための人材を確保します
月給24万8600円～30万6600円
勤務地香川県高松市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 あなぶきメディカルケア株式会社 求人名 高松【人事/採用・研修/リーダー候補】★東証スタンダード上場/あなぶき興産G 仕事の内容 【業務内容】介護施設スタッフの新卒採用ならびに研修を担当。採用計画から募集手段の検討、コスト管理、応募者対応まで幅広く携わり、今後計画している関東、関西圏への施設展開に対応するための人材を確保します 《新卒採用》■応募者管理、歩留まり分析■求人票、会社説明会資料、チラシの作成■ナビサイトの運営（原稿作成、説明会日程入力）■各地で開催される合同説明会への参画■インターンシップ、内定者フォローの企画・運営■内定者との個別面談■学校訪問 《研修担当》■グループ合同の内定式・入社式の運営■企画＆運営（内定者研修、入社前研修、新入社員研修など）■キャリア構築や定着促進に関する研修の企画 募集職種 高松【人事/採用・研修/リーダー候補】★東証スタンダード上場/あなぶき興産G必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事（採用・教育・労務・人事制度の運用）のいずれかの経験、または人材コンサルタントの実務経験 ■普通自動車免許（出張先で社有車またはレンタカーを利用での移動有） 【求める人物像】 ◎人事担当としての専門スキル習得・長期キャリアの形成を目指したい方 ◎スキルや知識が不足していたとしても自ら調べて学び取っていける方 ◎責任感、納期意識が高く、自らタスク管理をして業務を遂行できる方 ◎自ら報告・連絡・相談ができ、チームで成果を上げるために主体的に行動できる方 ◎成長企業で人事採用のリーダーとしてキャリアアップできる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車