スローガン株式会社の中途採用・転職・求人情報

世の中に変革を起こすため「新産業を創出する」企業の人材戦略支えるため、戦略立案からディレクション・実行までを支援。HRパートナーとして顧客の経営陣に伴走し、事業成長を支援することがミッションです。

PJTにおける採用戦略立案からディレクション・実行までをトータルでご担当いただきます。約1年かけてクライアントである成長企業の採用プロジェクトを、社内外のメンバーを巻き込みながら推進していきます。

就活生に向けて、クライアント企業の魅力を届けるブランディングコンテンツの制作や、自分らしいキャリアを歩むための本質的な学びのあるコンテンツを制作するポジションです。

未経験から、採用支援業務における企業紹介の文章、説明会の案内文、経営者のインタビューなど、クライアント企業の情報発信に関する様々なカスタマーリレーションマネジメントを担っていただきます。

スタートアップやベンチャーへのHR領域支援を10年以上行ってきた実績を基に、現在更なる既存/新規を含めた成長フェーズを迎えます。HR領域に関わる事業企画・営業・マーケ・デザインまで幅広く検討致します。

世の中を変える志を持つ企業と人をつなぐマッチングプラットフォーム『Goodfind』のサービス価値向上、ユーザー数増加を目指し、マーケット分析事業画・マーケティング業務をお任せします。

優秀層就活生を対象にCAとして面談を実施、候補者の方の志向性にフィットする成長企業をご紹介します。Dailyの面談件数を制限し(平均3件程度)、質の高い面談を追求、志望企業への内定承諾までサポートします。

カスタマーサクセスとして、顧客である企業の経営者や人事責任者に伴走し、クライアントの新卒採用における目標達成に向けて、定量的な目標管理や課題解決を行っていきます。