株式会社ミナケアの中途採用・転職・求人情報

健康保険組合を中心とした公的保険者に対し、既存の医療データや各種調査結果をもとに、顧客と対話を重ねながら課題を整理し、解決に向けた施策の提案およびプロジェクト推進を行います。

製薬会社向けに、疾患理解の促進や受診行動につなげる施策の企画・提案営業を中心に、顧客課題の整理から施策設計、プロジェクト推進まで一気通貫で担っていただきます。

案件受注後のプロジェクトマネジメントを中心に、製薬会社・社内関係者・外部パートナーなど複数のステークホルダーを巻き込みながら、施策実行から進行管理、改善提案までを推進・統括していただきます。

健康保険組合向けに、以下の自社サービスを活用し、保健事業の成果最大化を支援するカスタマーサクセスポジションです。例えば、・健康診断を受けていない方への受診促進・生活習慣病リスクのある方への行動改善支

健康保険組合や企業とのネットワークを活かし、医療・健康データを活用した取り組みを行っているエムスリーグループ一員の当社で、ヘルスケア領域における新規事業の拡大に挑戦いただくポジションになります。

ミナケアが強みとする健康保険組合（健保）や企業とのネットワークを活かし、製薬会社が抱える「疾患を正しく知っていただき、早期受診につなげたい」という課題の解決に取り組む仕事となります。

人事リーダーとして、中途採用の戦略立案から実行を主軸に、人事制度の運用や組織課題の解決、エンゲージメント向上施策など、人事領域全般をお任せします。現場と経営を繋ぐ組織創りの中心人物としての募集です。