株式会社ウォンズの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■事業内容・コールセンター事業・ビジネス企画設計事業・グローバル事業 ■主要取引先 キヤノンビズアテンダ(株)/富士通クライアントコンピューティング(株)/株式会社kubell（旧：Chatwork）/NECパーソナルコンピュータ（株）他 |
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本社所在地 | 798-0060愛媛県宇和島市丸之内三丁目５番６号 |
代表者 | 二宮 徳仁 |
企業ホームページ | http://www.wons.co.jp/ |
最終更新日：2026/06/05
株式会社ウォンズ
募集している求人
正社員株式会社ウォンズ
【松山】コールセンター管理職(SV)候補 福利厚生/手当充実/転勤無 コールセンター管理/運営
松山センターにて、インバウンドコールセンターのSV候補としてチームの目標達成に向けたマネジメント業務全般をお任せします。チーム規模は10名以上を想定しております。【業務内容の変更範囲：当社の定める範囲】
月給30万円～42万円
勤務地愛媛県松山市- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ウォンズ 求人名 【松山】コールセンター管理職（SV）候補◎福利厚生/手当充実/転勤無 仕事の内容 松山センターにて、インバウンドコールセンターのSV候補としてチームの目標達成に向けたマネジメント業務全般をお任せします。チーム規模は10名以上を想定しております。【業務内容の変更範囲：当社の定める範囲】 ■管轄チームの予算およびKPI達成に向けた戦略立案と実行管理■新規・既存案件における業務フロー設計、マニュアル類の作成・更新■管轄チームの請求書や稟議書などのワークフロー申請・管理■オペレーターへの定期的な面談、OJT指導、育成プランの策定と実行■リーダー層の教育、指導、目標管理サポート■管轄チームの人事評価 ■クライアント企業との定例会議への参加、報告資料の作成、改善提案 募集職種 【松山】コールセンター管理職（SV）候補◎福利厚生/手当充実/転勤無必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■インバウンドコールセンターのスーパーバイザー経験 【優遇】 ■新規案件の業務設計・立ち上げ経験がある方 ■売上予算の策定及びマネジメント経験がある方 ■複数の窓口を同時に兼任されていた方 ■テクニカルサポートの経験（個人・法人問わず）がある方 ■クライアントとの商談・交渉経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
株式会社ウォンズ
【松山】コールセンターマネージャー候補 福利厚生/手当充実/転勤無 コールセンター管理/運営
大手メーカー等の業務を請け負っているコールセンター事業部2拠点のうち1拠点の責任者として、センターの統括マネジメント候補としてご活躍いただきます。※具体的な業務内容は下記記載
月給30万円～50万円
勤務地愛媛県松山市- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ウォンズ 求人名 【松山】コールセンターマネージャー候補◎福利厚生/手当充実/転勤無 仕事の内容 大手メーカー等の業務を請け負っているコールセンター事業部2拠点のうち1拠点の責任者として、センターの統括マネジメント候補としてご活躍いただきます。※具体的な業務内容は下記記載 ■管轄チームの予算・KPI達成に向けたマネジメント全般■経営方針・事業部長方針に基づいたコールセンター全体における行動計画の実行管理■自チームの新規・既存案件の業務設計、マニュアル類の作成・更新■管轄チームの請求書・稟議書等のワークフロー申請■オペレーターへの面談・指導、リーダーの教育・指導■管轄チームの人事評価（オペレータ、リーダー）■クライアントとの会議参加、レポート資料作成、企画提案 募集職種 【松山】コールセンターマネージャー候補◎福利厚生/手当充実/転勤無必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■インバウンドコールセンターのスーパーバイザー経験 ※3年以上 ■15名以上の組織統制経験 ※3年以上 【優遇】 ■新規案件の業務設計・立ち上げ経験がある方 ■売上予算の策定及びマネジメント経験がある方 ■複数の窓口を同時に兼任されていた方 ■テクニカルサポートの経験（個人・法人問わず）がある方 ■クライアントとの商談・交渉経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：