株式会社Ｇ－７ホールディングスの中途採用・転職・求人情報

全国最大規模のメガフランチャイジーである当社はこれまで数多くの業態に参入してきました。今回はチームの一員として事業進出・拡大を目指すメンバーを募集します。 ※過去の経験を活かして活躍したい方歓迎

メガフランチャイジーとしてオートバックスや業務スーパーなどのFC店舗経営を行う当社の人事部にて下記業務を行っていただきます。

直近10年で10件以上のM＆Aを進めている当社にて、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担います。役員直下で、既存の精肉・食品・車関連事業のシナジー創出や、全く新しい収益の柱となる事業の買収を主導します。

投資家向け広報（IR）を主軸に経営トップの登壇サポート（説明会のスピーカー）や決算説明会の運営を担います。財務諸表を理解し、当社の成長戦略を投資家が理解しやすい言葉で伝えていただく業務です。

AI戦略室のコアメンバーとして、主にバックオフィス部門における業務効率化を推進。Geminiを中心とした生成AIの活用企画から運用定着までを一貫してお任せ。ゆくゆくはグループ14社のAI戦略推進も担当します。

メガフランチャイジーとしてオートバックスや業務スーパーなどのFC店舗経営を行う当社にて新規事業であるアウトドア用品やスポーツ用品等の自社ECサイトの仕入れ業務(取引先メーカー/商社の新規開拓)をお任せ。

G-7グループの経理部門にて経理業務をお任せします。海外子会社管理のため、一部英語を使用する業務が発生します。将来的には幹部として会社の重要な意思決定に関わるような活躍を期待しています。

メディアで話題の新業態『WORKMAN Colors（ワークマンカラーズ）』で、お店の運営全般をお任せします。従来のワークマンとは異なり扱う商品は一般向けのおしゃれなカジュアルウェアやアウトドアグッズが中心。