株式会社Ｇ－７ホールディングスの中途採用・転職・求人情報

新規事業（WORKMAN Colors）のFC店舗の運営管理にをお任せします。単なる接客にとどまらず、地域特性に合わせた売場作りや数値管理を通じて、選ばれる店舗を創り上げるポジションです。

G-7グループ各社の業務プロセスをAIによって再構築し、作業量の削減と効率化を提案・実行します。最新のAI技術やトレンドを収集し、現場の課題に合わせた最適なソリューションの導入を主導するポジションです。

直近10年で10件以上のM＆Aを進めている当社にて、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担います。役員直下で、既存の精肉・食品・車関連事業のシナジー創出や、全く新しい収益の柱となる事業の買収を主導します。

投資家向け広報（IR）を主軸に、経営トップの登壇サポート（説明会のスピーカー）や決算説明会の運営を担います。財務諸表を理解し、当社の成長戦略を投資家が理解しやすい言葉で伝えていただく業務です。

メガフランチャイジーとしてオートバックスや業務スーパーなどのFC店舗経営を行う当社にて、新規事業であるアウトドア用品やスポーツ用品等の自社ECサイトの仕入れ業務(取引先メーカー/商社の新規開拓)をお任せ。

【概要】全国最大規模のメガフランチャイジーである当社はこれまで数多くの業態に参入してきました。今回はチームの一員として事業進出・拡大を目指すメンバーを募集します。

全国最大規模のメガフランチャイジーである当社はこれまで数多くの業態に参入してきました。今回はチームの一員として事業進出・拡大を目指すメンバーを募集します。 ※過去の経験を活かして活躍したい方歓迎！

【概要】G-7グループの経理部門にて経理業務をお任せします。海外子会社管理のため、一部英語を使用する業務が発生します。将来的には幹部として会社の重要な意思決定に関わるような活躍を期待しています。