セントケア・ホールディング株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | トータルな介護サービスを全国規模で展開するセントケア･グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務 |
|---|---|
設立 | 1983年03月24日 |
代表者 | 藤間 和敏 |
従業員数 | 11,676人 |
平均年齢 | 44.6歳 |
資本金 | 100百万円 |
本社所在地 | 104-0031東京都中央区京橋２－８－７ |
本社以外の事業所 | 事業所数：905ヵ所 (2026年3月末時点) |
関連会社 | ■セントケア東京株式会社等グループ会社30社 (2026年3月末時点) |
企業ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
最終更新日：2026/10/11
セントケア・ホールディング株式会社
募集している求人
正社員セントケア・ホールディング株式会社
【社内SE/インフラ】第二新卒歓迎!研修制度 /残業10h・リモートワーク有 社内システムエンジニア
全国 600 か所以上の拠点を持ち、高齢化で需要が高まり続ける在宅介護業界の最大手企業の弊社にて、ICTのインフラエンジニアとして主に下記業務をお任せいたします。
月給27万6500円以上
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 セントケア・ホールディング株式会社 求人名 【社内SE/インフラ】第二新卒歓迎！研修制度◎/残業10h・リモートワーク有 仕事の内容 全国 600 か所以上の拠点を持ち、高齢化で需要が高まり続ける在宅介護業界の最大手企業の弊社にて、ICTのインフラエンジニアとして主に下記業務をお任せいたします。 ■社内環境のオブザーバビリティの強化 ■Entra ID / Microsoft 365 認証基盤の強化 ■AWS基盤開発（要件定義～設計～構築～運用保守） ■サーバー・ネットワーク基盤の刷新、最適化および安定運用 当社のインフラは社内向け中心かつ計画的な運用を重視しているため、緊急対応や夜間対応は比較的少なく、月平均残業時間は10時間程度でWLBを整えやすい環境です。 募集職種 【社内SE/インフラ】第二新卒歓迎！研修制度◎/残業10h・リモートワーク有必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■ITインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウドのいずれか）の構築・運用経験、又は同等の知識をお持ちの方※実務経験は問わず、独学や個人での構築・検証を通じ知識を習得されている方も歓迎します。 【歓迎】 ■ ITインフラの構築・運用経験 ■ AWS環境の構築・運用経験 ■ Windows/Linuxサーバーの構築・運用経験 ■ Microsoft 365・Entra IDの運用経験 ■ ネットワークの設計・構築・運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
セントケア・ホールディング株式会社
【システム導入サポート】リモート相談可・残業平均15h/黒字を続ける安定企業 保守/運用/サポートエンジニア
全国 600 か所以上の拠点を持ち、高齢化で需要が高まり続ける在宅介護業界の最大手企業の弊社にて、新システムの導入サポートをお任せいたします。
月給27万6500円～29万7500円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 セントケア・ホールディング株式会社 求人名 【システム導入サポート】リモート相談可・残業平均15h/黒字を続ける安定企業 仕事の内容 全国 600 か所以上の拠点を持ち、高齢化で需要が高まり続ける在宅介護業界の最大手企業の弊社にて、新システムの導入サポートをお任せいたします。 【業務内容】 ■新システム導入支援■グループ会社への新システム説明会運営■データ移行ツール実行■ユーザーサポート■ベンダーとの運用、技術面でのやりとり 【働き方】リモートワーク相談可 募集職種 【システム導入サポート】リモート相談可・残業平均15h/黒字を続ける安定企業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ICT部門の経験■医療・介護業界経験 【歓迎】システム入替え、導入プロジェクトに携わったことのある方 【働きやすい環境について】 ★結婚後も仕事を続けている人、出産後に現場復帰する人も多数います！ 実際に産休・育児休暇の取得実績もたくさんあり、育児短時間勤務もできますので「仕事と家庭の両立」が十分に可能です。 ★有給休暇の取得率も大変高く、会社として取得を推奨しています。 ★残業時間は月平均15時間と少なめで協調性のある人が多い環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
セントケア・ホールディング株式会社
【社内SE/インフラ】第二新卒歓迎!研修制度 /残業10h・リモートワーク有 社内システムエンジニア
全国 600 か所以上の拠点を持ち、高齢化で需要が高まり続ける在宅介護業界の最大手企業の弊社にて、ICTのインフラエンジニアとして主に下記業務をお任せいたします。
月給27万6500円以上
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 セントケア・ホールディング株式会社 求人名 【社内SE/インフラ】第二新卒歓迎！研修制度◎/残業10h・リモートワーク有 仕事の内容 全国 600 か所以上の拠点を持ち、高齢化で需要が高まり続ける在宅介護業界の最大手企業の弊社にて、ICTのインフラエンジニアとして主に下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■社内環境のオブザーバビリティの強化 ■Entra ID / Microsoft 365 認証基盤の強化 ■AWS基盤開発（要件定義～設計～構築～運用保守） ■社内ネットワーク基盤の刷新・最適化および安定運用 【働き方】リモートワーク相談可 募集職種 【社内SE/インフラ】第二新卒歓迎！研修制度◎/残業10h・リモートワーク有必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■サーバー構築のご経験（Windows/linuxどちらか）■社内オンプレサーバーの運用・保守経験 【歓迎】■オンプレまたはクラウド環境の運用経験■構築経験、または構築業務への意欲がある方 【働きやすい環境について】 ★結婚後も仕事を続けている人、出産後に現場復帰する人も多数います！ 実際に産休・育児休暇の取得実績もたくさんあり、育児短時間勤務もできますので「仕事と家庭の両立」が十分に可能です。 ★有給休暇の取得率も大変高く、会社として取得を推奨しています。 ★残業時間は月平均10時間と少なめで協調性のある人が多い環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：