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神田工業株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 液晶パネルのモジュール組立/各種プリント基板回路の実装/電子部品素材の精密加工等 【主要取引先】オムロン、日立プラントテクノロジー、京セラ、パナソニックエレクトロニックデバイス、富士通、三菱電機、他多数 |
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本社所在地 | 670-0991兵庫県姫路市神田町３丁目６番地 |
代表者 | 高島 一郎 |
企業ホームページ | http://www.kanda-kogyo.co.jp |
最終更新日：2026/07/11
神田工業株式会社
募集している求人
- 正社員
神田工業株式会社
【大阪/施設管理】未経験・第二新卒歓迎/年休122日/賞与あり/マイカー通勤可 プラント設備メンテナンス
工場の各種設備の監視・点検業務、PCやタブレットを用いて事務作業をはじめ、現場スタッフの教育・サポート、チームを管理しトラブル対応、お客様への報告を行う管理職としての業務もお任せしていきます。
月給28万6000円～30万円
勤務地大阪府大阪市住之江区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 神田工業株式会社 求人名 【大阪/施設管理】未経験・第二新卒歓迎/年休122日/賞与あり/マイカー通勤可 仕事の内容 工場の各種設備の監視・点検業務、PCやタブレットを用いて事務作業をはじめ、現場スタッフの教育・サポート、チームを管理しトラブル対応、お客様への報告を行う管理職としての業務もお任せしていきます。 【詳細】■取引先や協力会社との折衝■工場の長期休暇時、原動設備発停作業計画書作成 ■環境に対する設備の取組み(省エネ/節水等)の提案 ■管理報告書の作成■電動機器の振動測定(結果から保全提案) ■設備全般の運用管理、課題解決/改善(作業標準書作成込) ■トラブル発生時の一次対応及び調査 ■トラブル発生時の報告書作成 ■作業員の育成、評価、スキル進捗報告 ■作業員の勤怠管理 ・作業員の欠勤発生時の出勤依頼 募集職種 【大阪/施設管理】未経験・第二新卒歓迎/年休122日/賞与あり/マイカー通勤可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★未経験・第二新卒歓迎★【歓迎】■第一種、第二種電気工事士、ボイラー技士、防火管理者、有機溶剤作業者資格の資格保持者 ■工場内で設備保全のご経験がある方 【働く魅力】現在、お客様からの引き合いを頂き急成長中の事業。大手企業様の大切な工場内で、インフラ保守を行う大事なお仕事です。責任はありますが、自分の管理スキルや知識が日ごとに増えていくため、成長を感じやすいお仕事です。【大切にしていること】24時間稼働する工場なので、異常があったかなかったか、異常があった場合はどんなことがあったかなどの日々のコミュニケーションを大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種電気工事士 第二種電気工事士 エネルギー管理士 - 正社員
神田工業株式会社
【姫路/商品開発・設計】未経験・第二新卒歓迎/賞与あり/年休122日/WLB 機構設計
半導体/ディスプレイ/プラントなど複数事業を手がける当社にて、商品開発・設計ポジションの募集です。商品開発部は誕生して4年ほどしか経っていないため、製品はまだまだ進化の真っ只中です。【下記詳細】
月給23万円～26万円
勤務地兵庫県姫路市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 神田工業株式会社 求人名 【姫路/商品開発・設計】未経験・第二新卒歓迎/賞与あり/年休122日/WLB◎ 仕事の内容 半導体/ディスプレイ/プラントなど複数事業を手がける当社にて、商品開発・設計ポジションの募集です。商品開発部は誕生して4年ほどしか経っていないため、製品はまだまだ進化の真っ只中です。【下記詳細】 【設計】ディスプレイやセンサーといったさまざまな機器類や収める外側の部分（筐体）の設計。 【資材調達・管理】ディスプレイやセンサーといった部品は海外メーカーから調達。製品に合う部品の選定やメーカーとの調整、在庫管理など。【製作】試作品ならびに販売品の製造・組立て。 【顧客サポート】納品時の設置立合いや使い方の説明、 不具合発生時のメンテナンス、その他展示会への出店対応など 募集職種 【姫路/商品開発・設計】未経験・第二新卒歓迎/賞与あり/年休122日/WLB◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★未経験・第二新卒歓迎★技術派遣でのご経験がある方も歓迎です！！ 【優遇】■機械工学科・電気工学科など工学部系卒の方 ■CADを使用した経験がある方 ■サービスエンジニアの業務経験がある方 ▽ある先輩の1日の流れ▽ 【8:30】メール確認：お客様やメーカーからの連絡に適宜返信 【9:00】試作品の製作：既存製品をベースにお客様の要望に応じて調整 【13:00】設計・試作で分かった問題を解決するため、図面を描き直し 【16:00】部品のストックに問題がないか確認し、メーカーに発注 【17:00】事務処理をして退社 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格： - 正社員
神田工業株式会社
≪熊本/生産技術≫年収490万可・新規ライン設計に携わる中核人材募集 化学生産技術
■新規機器の量産立ち上げに向けた工程設計・ライン構築をお任せします。「作れる」から「量産できる」への転換フェーズに中核人材として参画でき、試作から量産移行の課題抽出など高度なスキル習得が可能。
月給27万5000円～35万円
勤務地熊本県八代市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 神田工業株式会社 求人名 ≪熊本/生産技術≫年収490万可・新規ライン設計に携わる中核人材募集 仕事の内容 ■新規機器の量産立ち上げに向けた工程設計・ライン構築をお任せします。「作れる」から「量産できる」への転換フェーズに中核人材として参画でき、試作から量産移行の課題抽出など高度なスキル習得が可能。 ◆開発段階にある新規機器の製品組立工程の設計（工程分解や作業順序設計）、標準作業書の作成、作業時間分析を行います。さらに人員配置やセル・ライン構築などのレイアウト設計、組立治具の構想設計、設備導入検討まで幅広くお任せ。【自社の強み】現在は量産化への転換フェーズという最も面白いタイミング。設計部門と連携し製造性向上のためのフィードバック（DFM）を行うなど裁量も大きいです。 募集職種 ≪熊本/生産技術≫年収490万可・新規ライン設計に携わる中核人材募集必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【歓迎】・CADを扱える方（実務経験があると尚良、なくても可） ・仕様書作成の経験がある方 ・油圧装置、成型に関する知識のある方 ・樹脂等の材料に関する知識がある方 【求める人物像】「挑戦と失敗に寛容な社風」のもと、前向きに試行錯誤を楽しめる方。【入社直後の業務イメージ】まずは現在の開発・試作段階のデータを把握し、試作から量産移行への課題抽出・工程改善から着手します。【研修・サポート体制】挑戦時には「どうすれば上手くいくか」を周囲がサポートし、失敗時も「どこを改善すれば次に進めるか」を一緒に振り返り、次の挑戦を後押しする風土です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
神田工業株式会社
【姫路/製造管理(電子部品)】リーダー候補の採用/賞与2回/年休122日/WLB 機械技術営業
■将来的に製造部門のチームリーダーとしてマネジメントをお任せします。複数ある事業の中で、ディスプレイ事業、電子基板（SMT）事業に携わる仕事です！ ※ポテンシャル採用となります
月給26万円～31万円
勤務地兵庫県姫路市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 神田工業株式会社 求人名 【姫路/製造管理（電子部品）】リーダー候補の採用/賞与2回/年休122日/WLB◎ 仕事の内容 ■将来的に製造部門のチームリーダーとしてマネジメントをお任せします。複数ある事業の中で、ディスプレイ事業、電子基板（SMT）事業に携わる仕事です！ ※ポテンシャル採用となります 【業務イメージ】営業からの注文を受け、生産計画を立てる→顧客と納入計画を組む→生産計画に落とし込み、稼働状況や計画の進捗確認、メンバーマネジメントを実施 【当社について】■徹底した品質、コスト、納期マネジメントにより信頼と実績有。多くのメーカー様製品を受託製造しています。■個人1人1人の働きが大きく、意見を言いやすい風通しの良い会社です。裁量を持ち、自分の意見で現場の改善を進められます。 募集職種 【姫路/製造管理（電子部品）】リーダー候補の採用/賞与2回/年休122日/WLB◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■マネジメントに興味がある方 ■チャレンジ精神がある方 【歓迎】■製造管理のご経験 ■5名程度のマネジメント経験がある方 『世界に誇る技術力。それを支えるのは人。高品質の人づくりを推進』 ■通信教育制度：希望者には通信教育講座を行っています。26カテゴリ約160講座の中から、ご自身が必要と思った講座を受講して頂きます。 ■人事制度/人事考課制度/目標制度の導入：納得度高く仕事が出来、自分の成長に向き合える環境です。 ■その他：経営研修会や各種社内イベントなど、社員満足度にもとことん向き合う会社です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：