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ＨＩＬＬＴＯＰ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 自社でのアルミ部品加工/装置開発を主力とし、今までの製造ノウハウが詰まったHILLTOPシステムをソフトウェア化して外販するビジネスや原材料系のビジネスもHILLTOPグループとして開始しています。 |
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本社所在地 | 611-0033京都府宇治市大久保町成手１－３０ |
代表者 | 山本 勇輝 |
企業ホームページ | http://www.hilltop21.co.jp |
最終更新日：2026/08/24
ＨＩＬＬＴＯＰ株式会社
募集している求人
- 正社員
HILLTOP株式会社
【製造職】未経験から最先端のモノづくりに挑戦!夜勤なし/年休125日(土日祝) 機械製造オペレーター/ラインマネージャー
最先端加工機（マシニングセンタや旋盤等）の操作、加工プログラミング、製品仕上げ業務をお任せします。独自システムがあるため、未経験からでも安心してモノづくりに挑戦できます。
年俸354万5100円～441万4500円
勤務地京都府宇治市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＨＩＬＬＴＯＰ株式会社 求人名 【製造職】未経験から最先端のモノづくりに挑戦！夜勤なし/年休125日（土日祝） 仕事の内容 最先端加工機（マシニングセンタや旋盤等）の操作、加工プログラミング、製品仕上げ業務をお任せします。独自システムがあるため、未経験からでも安心してモノづくりに挑戦できます。 機械オペレート：アルミの材料を機械にセットし、加工データ通りに製作が進行しているかの進捗チェックや工程管理・機械メンテナンスを行います。 加工プログラム：弊社独自の職人技を数値データベース化したHILLTOP生産システムを使用し機械を動かす為の加工プログラムを作成。 仕上げ作業：製品をヤスリやボール盤等を使用し、人の手による最終仕上げを行います。 募集職種 【製造職】未経験から最先端のモノづくりに挑戦！夜勤なし/年休125日（土日祝）必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【尚可】■製造業での営業経験をお持ちの方 ■モノづくり、または最新テクノロジーへの強い関心のある方 独自のITシステムにより、未経験からでも最先端の製造スキルを身につけることが可能です。将来的には、人員拡大に伴うチームビルディングやリーダー業務への挑戦、会社支援による資格取得を通じた業務幅の拡大も目指せます。日勤業務のみ、半額負担で利用可能な社員食堂など、働きやすい環境が整っています。売上高100億円を目標に掲げる成長企業で、次世代のモノづくりを牽引するやりがいを感じられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
HILLTOP株式会社
幹部候補採用【経理・財務】DX推進で注目のモノづくり企業!年休125日 財務会計
製造DXで注目を集める当社にて、幹部候補として経理・財務を中心に管理部門を統括いただきます。経営に近い立場で意思決定に関与し、決算業務から部門マネジメントまで幅広くご活躍できる環境です。
月給50万2600円～66万7950円
勤務地京都府宇治市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＨＩＬＬＴＯＰ株式会社 求人名 幹部候補採用【経理・財務】DX推進で注目のモノづくり企業！年休125日 仕事の内容 製造DXで注目を集める当社にて、幹部候補として経理・財務を中心に管理部門を統括いただきます。経営に近い立場で意思決定に関与し、決算業務から部門マネジメントまで幅広くご活躍できる環境です。 当社の次世代を担う幹部候補として、経理財務を中心にバックオフィス全般の統括をお任せします。 ■経理・財務：外注を活用し日常業務を軽減しつつ、月次・年次決算、予算・資金繰り管理、銀行折衝を担当。 ■管理部門全般：経理を軸に総務や人事など幅広い業務にも柔軟に対応していただきます。 売上100億円達成に向けた組織再構築のフェーズであり、裁量を持って取り組める環境です。 募集職種 幹部候補採用【経理・財務】DX推進で注目のモノづくり企業！年休125日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】月次・年次決算の実務経験 【歓迎】■幅広い業務に柔軟な対応ができるゼネラリスト志向 ■上昇志向があり経理以外の業務にも意欲的に取り組める ■中小企業での財務経験(銀行折衝/債権管理/予算管理など) 【魅力】当社は独自システムで24時間無人稼働を実現した、メディア注目度も高いモノづくり企業です。売上高100億円達成に向けた組織再構築のフェーズにあり、コアメンバーとして会社の成長を直に実感できます。 【カルチャー】「人の成長」を理念に掲げ、個性を活かせる社風です。大企業の縦割りではなく、柔軟性を持ち経理以外の領域にも越境できるため、知的好奇心を満たせる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：