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株式会社ゼクウの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 【事業内容】・採用関連システムソリューション事業 ・Webリクルーティングサービス事業 ・採用マーケティングソリューション |
|---|---|
本社所在地 | 108-0074東京都港区高輪３－１９－２６ |
代表者 | 近藤 翔太 |
企業ホームページ | http://www.zeku.co.jp |
最終更新日：2026/06/13
株式会社ゼクウ
募集している求人
- 正社員
株式会社ゼクウ
【採用管理SaaS開発リーダー候補】リーダー未経験OK!/週4在宅OK/100%自社開発 サーバーサイドエンジニア
派遣業界トップシェアを誇る採用管理システムRPMを運営する当社にて開発エンジニアをお任せします。ゆくゆくはリーダーとしてチームメンバーへのサポートや、プロジェクト管理を行っていただきます。
月給45万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ゼクウ 求人名 【採用管理SaaS開発リーダー候補】リーダー未経験OK！/週4在宅OK/100％自社開発 仕事の内容 派遣業界トップシェアを誇る採用管理システムRPMを運営する当社にて開発エンジニアをお任せします。ゆくゆくはリーダーとしてチームメンバーへのサポートや、プロジェクト管理を行っていただきます。 【業務内容】■新機能の要望ヒアリング:セールスと連携し新機能に必要な要件確認や直接顧客の声をお聞きします。 ■要件定義：顧客の役に立つ機能を考え、要件に落とし込みます。 ■実装:上長の定義されたものを実装する段階から始まり4～6ヶ月を目処に自身で顧客の声を聞き、要件定義から実装までを一貫して行う事を想定しています。■次の新機能開発へ：実装後は保守もしつつ新しい機能開発に向けて進んでいきます。 募集職種 【採用管理SaaS開発リーダー候補】リーダー未経験OK！/週4在宅OK/100％自社開発必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】サーバーサイド開発の経験3年以上 ◎専用PCを支給し、オフィスではモニター2台とハーマンミラーチェアが備わったデスクで業務可能です。誰かの役に立つ実感を持って働きたい方、歓迎します！ 【当社について】■100％自社開発×社内内製・連携求人媒体数は業界最大400以上 ■成長フェーズの企業のため将来的にはメンバー育成や要件定義や開発方針の策定にも関わって頂きたいと考えています。 ■リモートワークが週4日。リモートワーク中心で勤務をしています。自宅でも生産的な仕事ができるようモニターのレンタル制度や、チェアーやデスクの購入費用補助もあり、開発に集中しやすい環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ゼクウ
【サーバーサイドエンジニア(保守運用/開発)】100%自社開発/原因特定~再発防止 保守/運用/サポートエンジニア
採用管理SaaS「RPM」「ジョブサイトplus」の信頼性向上と運用設計をお任せします。現在IT運用グループは6名体制に加え、開発チームからローテーションで2～3名を加えた体制でプロダクトをサポートしています。
年俸500万円～600万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ゼクウ 求人名 【サーバーサイドエンジニア(保守運用/開発)】100％自社開発/原因特定~再発防止 仕事の内容 採用管理SaaS「RPM」「ジョブサイトplus」の信頼性向上と運用設計をお任せします。現在IT運用グループは6名体制に加え、開発チームからローテーションで2～3名を加えた体制でプロダクトをサポートしています。 【業務詳細】■不具合の原因特定に基づく、ソースコード修正・新機能への反映 ■AIツール（Claude Code等）を駆使した、運用業務の自動化/効率化推進 ■既存コードのリファクタリングおよびパフォーマンス改善 ■プロダクトの品質を左右する、技術的な意思決定と実装 ■ローテーションメンバーへの技術支援 ※AIツール（Claude Code、Copilot、ChatGPT等）を活用し、積極的に自動化・効率化を推進しています。 募集職種 【サーバーサイドエンジニア(保守運用/開発)】100％自社開発/原因特定~再発防止必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■Web系言語（Ruby/PHP/Python/C#等）での2年以上の開発経験 ◎専用PC支給、モニター2台を完備！ ◎9連休制度・書籍購入補助・資格取得報奨金制度あり。誰かの役に立つ実感を持って働きたい方歓迎！ 【体制】現在6名体制に加え開発チームからローテーションで2～3名を加えた体制です。インフラ/アプリ/PM経験豊富なマネージャーと10年以上社内アプリを運用するベテランが在籍しており学びも得やすい環境です！ 【社風】プロダクト改善や新規機能開発に向けて営業と開発が協力して打ち合わせを進めています。また毎月部署の垣根を超えたシャッフル出社日を設けるなど、相互理解しやすい環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：