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日本ＮｏｎＳｔｏｐイノベーション株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 【キヤノン電子テクノロジー／日本ヒューレット・パッカードの共同出資会社】◆NonStopサーバー事業 ◆システム開発事業 ◆インフラ構築事業 ◆製品販売事業 |
|---|---|
設立 | 2008年05月 |
代表者 | 宮原 登志夫 |
従業員数 | 79人 |
平均年齢 | 37.3歳 |
資本金 | 251百万円 |
本社所在地 | 105-0022東京都港区海岸１丁目４－８ |
企業ホームページ | https://www.jnsi.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/13
日本ＮｏｎＳｔｏｐイノベーション株式会社
募集している求人
- 正社員
日本NonStopイノベーション株式会社
【PL/インフラエンジニア】AWS・Azure案件増加中/残業16h程度/リモート案件有 web/オープンプロジェクトリーダー
NonStopサーバ領域において日本有数の環境構築実績を持つ当社にて、インフラ構築から保守支援におけるプロジェクトリーダーをお任せします。AWS、Azure等のクラウド構築依頼も増加しており知見を培えます。
月給37万5000円～45万円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 日本ＮｏｎＳｔｏｐイノベーション株式会社 求人名 【PL/インフラエンジニア】AWS・Azure案件増加中/残業16h程度/リモート案件有 仕事の内容 NonStopサーバ領域において日本有数の環境構築実績を持つ当社にて、インフラ構築から保守支援におけるプロジェクトリーダーをお任せします。AWS、Azure等のクラウド構築依頼も増加しており知見を培えます。 各種サーバ（LINUX、Windows、HPE NonStop)での以下業務を弊社チームメンバー(2～10名程度)と行っていただきます。 【業務詳細】■システム更改での方式設計、技術調査、環境構築 ■システム運用・保守、性能、セキュリティの改善 ■オンプレミス環境からクラウド環境への移行 募集職種 【PL/インフラエンジニア】AWS・Azure案件増加中/残業16h程度/リモート案件有必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】基本設計～構築、試験まで一連の業務経験、後輩育成やOJTをされた経験をお持ちの方 ※これからリーダーポジションへ挑戦したい方にピッタリな求人です◎ 【働き方】残業月平均16時間。36協定を強く順守しており過残業気味な社員へは適時会社として対処しています。リモートワーク案件は6割程で週1出社～フルリモートなど様々。 【当社の強み】社会基盤で24時間365日止めれない業務で活用されているNonStopServerでのインフラ構築から開発までを弊社１社で担える技術者が多数在籍し常に社員育成を行っています。弊社は日本HPE研修センターのNonStop技術研修講師も担当しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
日本NonStopイノベーション株式会社
【PL/システム開発】上流工程・大手SI直請け多数/リモート案件有/残業16h程度 web/オープンプロジェクトマネージャー
耐障害性と可用性に優れたNonStopサーバ技術と、SI事業を融合した当社にて、システム開発のプロジェクトリーダーをお任せいたします。主に1.5次請/2次請の開発案件にチームで参画し、進行管理・育成を行います。
月給37万5000円～45万円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 日本ＮｏｎＳｔｏｐイノベーション株式会社 求人名 【PL/システム開発】上流工程・大手SI直請け多数/リモート案件有/残業16h程度 仕事の内容 耐障害性と可用性に優れたNonStopサーバ技術と、SI事業を融合した当社にて、システム開発のプロジェクトリーダーをお任せいたします。主に1.5次請/2次請の開発案件にチームで参画し、進行管理・育成を行います。 【具体的に】主に要件定義～設計・開発・テスト実施を担当フェーズとしてお任せします。場合により途中工程から参画いただくケースもございます。自社社員(3～5名程度)で参画し、パートナー企業を含むエンジニアの進行管理をお任せします。大手SIerの担当者との折衝や後輩育成などを期待しています。 【開発言語】言語:C/C＋＋/C＃/COBOL/Java/PHPメイン 【OS】Linux,Windows,HPE NonStop【DB】SQL/Oracle 募集職種 【PL/システム開発】上流工程・大手SI直請け多数/リモート案件有/残業16h程度必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■基本設計以上の上流工程でエンドユーザーやSIerとの折衝経験がある方 ■後輩育成やOJTの経験をお持ちの方 ※必ずしもリーダーの経験は必要ではなく、これから挑戦したい方歓迎です！ 【働き方】残業月平均16時間。36協定を強く順守しており過残業気味な社員へは適時会社として対処しています。リモートワーク案件は6割程で週1出社～フルリモートなど様々。 【当社の強み】社会基盤で24時間365日止めれない業務で活用されているNonStopServerでのインフラ構築から開発までを弊社１社で担える技術者が多数在籍し常に社員育成を行っています。弊社は日本HPE研修センターのNonStop技術研修講師も担当しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：