株式会社ＮＥＸＹＺ．Ｇｒｏｕｐの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | エンベデット・ファイナンス事業（初期投資オールゼロ円の省エネ設備導入サービス）、メディアプロモーション事業、DX推進事業等 |
|---|---|
設立 | 1990年02月21日 |
代表者 | 近藤 太香巳 |
従業員数 | 1,159人 |
平均年齢 | 30.1歳 |
資本金 | 2,365百万円 |
株式公開 | スタンダード市場 |
本社所在地 | 150-0031東京都渋谷区桜丘町２０－４ |
本社以外の事業所 | 札幌・仙台・静岡・名古屋・金沢・大阪・広島・高松・福岡・那覇 |
関連会社 | (株)NEXYZ.、(株)ブランジスタ、(株)ブランジスタメディア、(株)ブランジスタソリューション 他 |
決算情報 | 決算期2024/09 売上高24,497百万円 経常利益1,156百万円 決算期2025/09 売上高28,433百万円 経常利益1,742百万円 ※決済単位：連結 |
企業ホームページ | https://www.nexyzgroup.jp/ |
最終更新日：2026/09/11
株式会社ＮＥＸＹＺ．Ｇｒｏｕｐ
募集している求人
- 正社員
株式会社NEXYZ.Group
【人事(総合職)企画立案・運用】採用担当/東証スタンダード上場 採用人事
新卒・中途採用の企画立案から説明会運営、面接調整、予算・データ管理まで幅広く担当します。”この会社で働く人が、もっと輝くにはどうすればいいか”を本気で考え、その仕組みを形にしていきましょう。
月給25万円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ＮＥＸＹＺ．Ｇｒｏｕｐ 求人名 【人事（総合職）企画立案・運用】採用担当／東証スタンダード上場 仕事の内容 新卒・中途採用の企画立案から説明会運営、面接調整、予算・データ管理まで幅広く担当します。”この会社で働く人が、もっと輝くにはどうすればいいか”を本気で考え、その仕組みを形にしていきましょう。 ■採用チームのやりがい 経営の隣で、採用・人事戦略を動かす手応え。経営者や幹部と同じ目線で語り合い、自分の打ち手が会社の成長に直結する実感を得られます。 ”正解のない仕事”を、自分の答えで切り拓く――採用企画も制度も、チームでゼロから設計していけます。そして、人が変わり組織が動く瞬間に立ち会える。自分たちが手がけた仕組みで社員が成長し活躍していく、人事にしか味わえない喜びを経験できます。 募集職種 【人事（総合職）企画立案・運用】採用担当／東証スタンダード上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事業務未経験可OK■社会人経験2年以上の方 ■大学卒で就職活動を経験している方■採用業務をやりたいと熱意のある方 【あれば尚可】新卒・中途採用の業務委託のご経験、新卒・中途採用のコンサルタント業務のご経験、自社内での採用リクルーター経験 【こういう方を求めてます】 明るく、元気にコミュニケーションが取れる方 ポジティブにとらえ建設的な考え方ができる方 ミスをしても経験と捉え、次にチャレンジできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社NEXYZ.Group
【DX推進コンサルタント】SaaS導入・リプレイス推進(リーダー候補) PMO
企業のDX推進パートナーとして、業務システムの刷新・SaaS導入を一貫して担当していただきます。【具体的には】■既存SaaS（Salesforce、kintoneなど）からのリプレイス提案■新規SaaS導入に向けた業務整理・
月給30万3000円～60万2500円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＮＥＸＹＺ．Ｇｒｏｕｐ 求人名 【DX推進コンサルタント】SaaS導入・リプレイス推進（リーダー候補） 仕事の内容 企業のDX推進パートナーとして、業務システムの刷新・SaaS導入を一貫して担当していただきます。【具体的には】■既存SaaS（Salesforce、kintoneなど）からのリプレイス提案■新規SaaS導入に向けた業務整理・ 要件定義■顧客課題のヒアリングおよび業務フロー設計と導入サポート 【1】顧客の業務課題をヒアリングし、整理・可視化【2】業務管理の仕組みを設計 ・顧客の業務に合わせた最適な運用ルール・フローを構築【3】システム構築・設定データベース、ワークフロー、自動化などを設定・構築し、実際に業務管理環境を整理【4】導入・定着支援 ・顧客の現場メンバーへのレクチャー、運用サポート 募集職種 【DX推進コンサルタント】SaaS導入・リプレイス推進（リーダー候補）必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■Salesforce、kintone、Slack、Google WorkspaceなどのSaaS導入・運用経験■業務システムのリプレイスや導入サポート■DX推進プロジェクトへの関与経験■顧客折衝、要件定義、業務整理の経験 【歓迎】■SaaSリプレイス案件をリーダーとして推進した経験■複数プロジェクトを並行してマネジメントした経験■プロジェクトマネージャー／チームリーダー経験■顧客課題を起点としたITソリューション提案経験 【魅力】 ■“DXツール導入”ではなく“DXを利用した業務変革”に関われる■管理職・責任者へのキャリアパスあり■裁量の大きい環境■場グループの安定基盤 × ベンチャー的スピード感 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社NEXYZ.Group
【人事(総合職)企画立案・運用】リーダー候補/東証スタンダード上場 採用人事
新卒・中途採用を軸に、企画立案から説明会運営、面接、予算管理まで幅広く担当します。”この会社で働く人が、もっと輝くにはどうすればいいか”を本気で考え、その仕組みを形にしていきましょう。
月給26万円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ＮＥＸＹＺ．Ｇｒｏｕｐ 求人名 【人事（総合職）企画立案・運用】リーダー候補/東証スタンダード上場 仕事の内容 新卒・中途採用を軸に、企画立案から説明会運営、面接、予算管理まで幅広く担当します。”この会社で働く人が、もっと輝くにはどうすればいいか”を本気で考え、その仕組みを形にしていきましょう。 経営の隣で、採用・人事戦略を動かす手応え。経営者や幹部と同じ目線で語り合い、自分の打ち手が会社の成長に直結する実感を得られます。 ”正解のない仕事”を、自分の答えで切り拓く――採用企画も制度も、チームでゼロから設計していけます。そして、人が変わり組織が動く瞬間に立ち会える。自分たちが手がけた仕組みで社員が成長し活躍していく、人事にしか味わえない喜びを経験できます。 募集職種 【人事（総合職）企画立案・運用】リーダー候補/東証スタンダード上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】採用、教育研修、など人事（総務）業務いずれかのご経験（3年以上）、採用の経験がない場合は、営業・コンサル経験があれば、可※ただし、採用業務がやりたいと熱意のある方のみとなります。 将来的に責任者や管理職などを目指せるポジションです。求める人物像、経営の意向をくみ取り、自分の言葉で人事施策に翻訳でき、立場の違うメンバーの間に立ち、同じ方向へ導ける方。指示待ちではなく、自ら企画を立てることを楽しみ、実行し、やり遂げるまで投げ出さず努力できる方。誠実なコミュニケーションでチームから頼られ、困っている人がいれば自ら手を差し伸べられる方。相手への敬意を、日々の振る舞いで示せる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格： - 正社員
株式会社NEXYZ.Group
【経理 リーダー候補】東証上場企業の事業会社/独創的な事業展開/経営に関わる 財務会計
初期費用不要で最新の業務用設備を導入できる「ネクシーズZERO」や、電子雑誌「旅色」など多彩な事業を展開する当社。今回はグループ会社全体を支える経理職の募集になります。
月給33万7000円～44万4000円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＮＥＸＹＺ．Ｇｒｏｕｐ 求人名 【経理 リーダー候補】東証上場企業の事業会社/独創的な事業展開/経営に関わる 仕事の内容 初期費用不要で最新の業務用設備を導入できる「ネクシーズZERO」や、電子雑誌「旅色」など多彩な事業を展開する当社。今回はグループ会社全体を支える経理職の募集になります。 【業務内容】 決算業務(月次、四半期、年次)・財務データの分析および経営陣へのレポート・監査対応 ご経験に応じて連結業務や、財務諸表の作成等もお任せします。 ■上場企業の安定した環境と評価制度の下、着実にキャリアを築くことが可能です。 募集職種 【経理 リーダー候補】東証上場企業の事業会社/独創的な事業展開/経営に関わる必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■月次・年次決算の経験(年数不問)または、事業会社もしくは会計事務所における経理実務の経験（3年以上） 【尚可】上場企業での経理実務経験、監査法人対応経験、税務調査対応経験、連結決算の実務経験 【働き方】会計基準や監査法人の意見をもとに業務改善を実践していくことをお願いします。経営者との意見交換もしっかりできます。※経理の事務処理を黙々とやるポジションではありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定3級 日商簿記検定2級