株式会社ＮＥＸＹＺ．Ｇｒｏｕｐの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | エンベデット・ファイナンス事業（初期投資オールゼロ円の省エネ設備導入サービス）、メディアプロモーション事業、DX推進事業等 |
|---|---|
設立 | 1990年02月21日 |
代表者 | 近藤 太香巳 |
従業員数 | 1,159人 |
平均年齢 | 30.1歳 |
資本金 | 2,365百万円 |
株式公開 | スタンダード市場 |
本社所在地 | 150-0031東京都渋谷区桜丘町２０－４ |
本社以外の事業所 | 札幌・仙台・静岡・名古屋・金沢・大阪・広島・高松・福岡・那覇 |
関連会社 | (株)NEXYZ.、(株)ブランジスタ、(株)ブランジスタメディア、(株)ブランジスタソリューション 他 |
決算情報 | 決算期2024/09 売上高24,497百万円 経常利益1,156百万円 決算期2025/09 売上高28,433百万円 経常利益1,742百万円 ※決済単位：連結 |
企業ホームページ | https://www.nexyzgroup.jp/ |
最終更新日：2026/10/29
株式会社ＮＥＸＹＺ．Ｇｒｏｕｐ
募集している求人
- 正社員
株式会社NEXYZ.Group
【人事(総合職)企画立案・運用】採用担当/東証スタンダード上場 採用人事
新卒・中途採用の企画立案から説明会運営、面接調整、予算・データ管理まで幅広く担当します。”この会社で働く人が、もっと輝くにはどうすればいいか”を本気で考え、その仕組みを形にしていきましょう。
月給25万円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ＮＥＸＹＺ．Ｇｒｏｕｐ 求人名 【人事（総合職）企画立案・運用】採用担当／東証スタンダード上場 仕事の内容 新卒・中途採用の企画立案から説明会運営、面接調整、予算・データ管理まで幅広く担当します。”この会社で働く人が、もっと輝くにはどうすればいいか”を本気で考え、その仕組みを形にしていきましょう。 ■採用チームのやりがい 経営の隣で、採用・人事戦略を動かす手応え。経営者や幹部と同じ目線で語り合い、自分の打ち手が会社の成長に直結する実感を得られます。 ”正解のない仕事”を、自分の答えで切り拓く――採用企画も制度も、チームでゼロから設計していけます。そして、人が変わり組織が動く瞬間に立ち会える。自分たちが手がけた仕組みで社員が成長し活躍していく、人事にしか味わえない喜びを経験できます。 募集職種 【人事（総合職）企画立案・運用】採用担当／東証スタンダード上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事業務未経験可OK■社会人経験2年以上の方 ■大学卒で就職活動を経験している方■採用業務をやりたいと熱意のある方 【あれば尚可】新卒・中途採用の業務委託のご経験、新卒・中途採用のコンサルタント業務のご経験、自社内での採用リクルーター経験 【こういう方を求めてます】 明るく、元気にコミュニケーションが取れる方 ポジティブにとらえ建設的な考え方ができる方 ミスをしても経験と捉え、次にチャレンジできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社NEXYZ.Group
IP権利ディレクター AI×IP領域の新規事業/語学力を活かしてグローバルに活躍 Webディレクター
【少数精鋭の事業立ち上げメンバー】アニメや漫画、映画などがもつIP（知的財産）がAI動画や画像等により不当利用されている昨今、IPの権利を守りながら、その価値を最大化するための仕組みづくりに取り組んでい
月給25万5000円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし英語時短勤務あり完全週休2日制中国語土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＮＥＸＹＺ．Ｇｒｏｕｐ 求人名 IP権利ディレクター◎AI×IP領域の新規事業/語学力を活かしてグローバルに活躍 仕事の内容 【少数精鋭の事業立ち上げメンバー】アニメや漫画、映画などがもつIP（知的財産）がAI動画や画像等により不当利用されている昨今、IPの権利を守りながら、その価値を最大化するための仕組みづくりに取り組んでい ただきます。・日本のIPホルダー（テレビ局・出版社・制作会社）と海外AIプラットフォーマーとの交渉やアライアンス構築・前例の少ない領域において、IPをAI・動画プラットフォーム上で適法に活用するための戦略立案～実行 ・役割は限定されず、事業立ち上げフェーズの中核として自ら課題を定義し推進いただきます。変化の激しい領域で挑戦を恐れないベンチャーマインドを持った方を歓迎しています。 募集職種 IP権利ディレクター◎AI×IP領域の新規事業/語学力を活かしてグローバルに活躍必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・英語（ビジネスレベル以上） ・日本語（ネイティブレベル） ・正解や前例がない環境でも、自ら課題設定や解決策の立案が出来る方 【歓迎】 ・PR会社、代理店等での対外折衝／アライアンス経験 ・事業立ち上げ・新規事業に関わった経験 ・0から1を創りだす業務に挑戦したい方 ・中国語（ビジネスレベル以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力：英語 中国語 日本語 資格： - 正社員
株式会社NEXYZ.Group
【DX推進コンサルタント】SaaS導入・リプレイス推進(リーダー候補) PMO
企業のDX推進パートナーとして、業務システムの刷新・SaaS導入を一貫して担当していただきます。【具体的には】■既存SaaS（Salesforce、kintoneなど）からのリプレイス提案■新規SaaS導入に向けた業務整理・
月給30万3000円～60万2500円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＮＥＸＹＺ．Ｇｒｏｕｐ 求人名 【DX推進コンサルタント】SaaS導入・リプレイス推進（リーダー候補） 仕事の内容 企業のDX推進パートナーとして、業務システムの刷新・SaaS導入を一貫して担当していただきます。【具体的には】■既存SaaS（Salesforce、kintoneなど）からのリプレイス提案■新規SaaS導入に向けた業務整理・ 要件定義■顧客課題のヒアリングおよび業務フロー設計と導入サポート 【1】顧客の業務課題をヒアリングし、整理・可視化【2】業務管理の仕組みを設計 ・顧客の業務に合わせた最適な運用ルール・フローを構築【3】システム構築・設定データベース、ワークフロー、自動化などを設定・構築し、実際に業務管理環境を整理【4】導入・定着支援 ・顧客の現場メンバーへのレクチャー、運用サポート 募集職種 【DX推進コンサルタント】SaaS導入・リプレイス推進（リーダー候補）必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■Salesforce、kintone、Slack、Google WorkspaceなどのSaaS導入・運用経験■業務システムのリプレイスや導入サポート■DX推進プロジェクトへの関与経験■顧客折衝、要件定義、業務整理の経験 【歓迎】■SaaSリプレイス案件をリーダーとして推進した経験■複数プロジェクトを並行してマネジメントした経験■プロジェクトマネージャー／チームリーダー経験■顧客課題を起点としたITソリューション提案経験 【魅力】 ■“DXツール導入”ではなく“DXを利用した業務変革”に関われる■管理職・責任者へのキャリアパスあり■裁量の大きい環境■場グループの安定基盤 × ベンチャー的スピード感 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社NEXYZ.Group
【人事(総合職)企画立案・運用】リーダー候補/東証スタンダード上場 採用人事
新卒・中途採用を軸に、企画立案から説明会運営、面接、予算管理まで幅広く担当します。”この会社で働く人が、もっと輝くにはどうすればいいか”を本気で考え、その仕組みを形にしていきましょう。
月給26万円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ＮＥＸＹＺ．Ｇｒｏｕｐ 求人名 【人事（総合職）企画立案・運用】リーダー候補/東証スタンダード上場 仕事の内容 新卒・中途採用を軸に、企画立案から説明会運営、面接、予算管理まで幅広く担当します。”この会社で働く人が、もっと輝くにはどうすればいいか”を本気で考え、その仕組みを形にしていきましょう。 経営の隣で、採用・人事戦略を動かす手応え。経営者や幹部と同じ目線で語り合い、自分の打ち手が会社の成長に直結する実感を得られます。 ”正解のない仕事”を、自分の答えで切り拓く――採用企画も制度も、チームでゼロから設計していけます。そして、人が変わり組織が動く瞬間に立ち会える。自分たちが手がけた仕組みで社員が成長し活躍していく、人事にしか味わえない喜びを経験できます。 募集職種 【人事（総合職）企画立案・運用】リーダー候補/東証スタンダード上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】採用、教育研修、など人事（総務）業務いずれかのご経験（3年以上）、採用の経験がない場合は、営業・コンサル経験があれば、可※ただし、採用業務がやりたいと熱意のある方のみとなります。 将来的に責任者や管理職などを目指せるポジションです。求める人物像、経営の意向をくみ取り、自分の言葉で人事施策に翻訳でき、立場の違うメンバーの間に立ち、同じ方向へ導ける方。指示待ちではなく、自ら企画を立てることを楽しみ、実行し、やり遂げるまで投げ出さず努力できる方。誠実なコミュニケーションでチームから頼られ、困っている人がいれば自ら手を差し伸べられる方。相手への敬意を、日々の振る舞いで示せる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格： - 正社員
株式会社NEXYZ.Group
※未経験歓迎【上場企業の広報PR担当】「まだない常識を、次の当たり前に。」 広報/PR
1.社内外のメディア・ステークホルダーとのリレーション強化： 社内の各部署や役員・社員、社外関係者へ臆せずアプローチを行い、関係性を深める取材・情報収集
月給29万1875円～35万7400円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＮＥＸＹＺ．Ｇｒｏｕｐ 求人名 ※未経験歓迎【上場企業の広報PR担当】「まだない常識を、次の当たり前に。」 仕事の内容 1.社内外のメディア・ステークホルダーとのリレーション強化： 社内の各部署や役員・社員、社外関係者へ臆せずアプローチを行い、関係性を深める取材・情報収集 2.。SNSアカウント運用・コンテンツ企画（X、YouTube、note等）： 情報発信だけでなく、企業・サービスの人柄や雰囲気を戦略的に抽出し、ファンを獲得・育成する運用。データや数値を分析し、自主的に改善を実行。 募集職種 ※未経験歓迎【上場企業の広報PR担当】「まだない常識を、次の当たり前に。」必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】社会人経験２年以上、取材対応や企画・インタビューに興味がある方 【歓迎】企業・団体・プロジェクト等でのSNS運用経験顔出しの有無を問わず、企業やサービスの人柄・魅力を戦略的・客観的に発信した経験ライティング・取材・記事執筆の経験 ★自分から積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込める方／マニュアル通りではなく、「どうすれば伝わるか」を日々自分で学び、改善を重ねられる方／「人」や「企業」の魅力を引き出し、外部へ届けることにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社NEXYZ.Group
【経理 リーダー候補】東証上場企業の事業会社/独創的な事業展開/経営に関わる 財務会計
初期費用不要で最新の業務用設備を導入できる「ネクシーズZERO」や、電子雑誌「旅色」など多彩な事業を展開する当社。今回はグループ会社全体を支える経理職の募集になります。
月給33万7000円～44万4000円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＮＥＸＹＺ．Ｇｒｏｕｐ 求人名 【経理 リーダー候補】東証上場企業の事業会社/独創的な事業展開/経営に関わる 仕事の内容 初期費用不要で最新の業務用設備を導入できる「ネクシーズZERO」や、電子雑誌「旅色」など多彩な事業を展開する当社。今回はグループ会社全体を支える経理職の募集になります。 【業務内容】 決算業務(月次、四半期、年次)・財務データの分析および経営陣へのレポート・監査対応 ご経験に応じて連結業務や、財務諸表の作成等もお任せします。 ■上場企業の安定した環境と評価制度の下、着実にキャリアを築くことが可能です。 募集職種 【経理 リーダー候補】東証上場企業の事業会社/独創的な事業展開/経営に関わる必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■月次・年次決算の経験(年数不問)または、事業会社もしくは会計事務所における経理実務の経験（3年以上） 【尚可】上場企業での経理実務経験、監査法人対応経験、税務調査対応経験、連結決算の実務経験 【働き方】会計基準や監査法人の意見をもとに業務改善を実践していくことをお願いします。経営者との意見交換もしっかりできます。※経理の事務処理を黙々とやるポジションではありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定3級 日商簿記検定2級 - 正社員
株式会社NEXYZ.Group
経験不問【秘書】グループ代表の秘書/東証スタンダード上場/転勤・出張無し 秘書
当社は「次のあたりまえを創る」を理念にメディア、セルフエステ、エンタメなど多彩な事業を展開。初期費用ゼロの設備導入支援「ネクシーズZERO」や電子雑誌「旅色」等、社会課題の解決と新たな価値創造に
月給25万円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＮＥＸＹＺ．Ｇｒｏｕｐ 求人名 経験不問【秘書】グループ代表の秘書/東証スタンダード上場/転勤・出張無し 仕事の内容 当社は「次のあたりまえを創る」を理念にメディア、セルフエステ、エンタメなど多彩な事業を展開。初期費用ゼロの設備導入支援「ネクシーズZERO」や電子雑誌「旅色」等、社会課題の解決と新たな価値創造に 挑戦し続ける成長企業です。本求人は当社代表の秘書ポジションの募集です。 【業務詳細】■グループ代表のスケジュール管理及び関連する役員や社員のスケジュール調整 ■来客対応/電話対応 ■取引先や来客の名刺管理や贈答品の対応 ■書類作成 ■ファイリング・データ入力 ■パッションリーダーズ運営事務局業務の補助 ※出張の同行は原則発生いたしません 募集職種 経験不問【秘書】グループ代表の秘書/東証スタンダード上場/転勤・出張無し必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】経験不問 【歓迎】秘書技能検定準1級 【魅力】上場企業の代表側近としての業務により、ビジネスパーソンとして高い視座とスキルを伸ばせます。秘書未経験でも学習と実践によって 習得ができます。【代表取締役社長兼グループ代表 近藤太香巳について】19歳の時、50万円を元手に会社を創業。34歳で株式上場し、37歳で2004年当時最年少創業社長として上場。2015年グループ2社目の上場。エンベデット・ファイナンス事業、メディアプロモーション事業、定額制セルフエステBODY ARCHI（ボディアーキ）、経営者交流団体パッションリーダーズいずれも日本一の規模となる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：秘書技能検定準1級