株式会社トレンドアートの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 【事業内容】システム開発(分析・設計・開発、及び保守)/コンサルティング【直請顧客】日立ソリューションズ、NTTデータ、TIS、NSD、CECなど |
|---|---|
設立 | 2005年07月 |
代表者 | 井上 茂 |
従業員数 | 173人 |
平均年齢 | 34.0歳 |
資本金 | 10百万円 |
本社所在地 | 461-0001愛知県名古屋市東区泉１丁目１２番３５号 |
本社以外の事業所 | 東京オフィス(東京都中央区日本橋)、大阪オフィス(大阪市淀川区西宮原) |
企業ホームページ | http://www.trend-art.net |
最終更新日：2026/09/01
株式会社トレンドアート
募集している求人
- 正社員
株式会社トレンドアート
《積極採用/東京》 アプリエンジニア/技術力より人物重視の選考/在宅相談可 web/オープンSE
顧客の業種や携わるシステムは様々で、本人のやりたいを実現するために 最適な案件にアサインします。顧客折衝を含めた上流工程から設計・開発 までの工程をご経験に応じて幅広くお任せします。
月給22万5000円以上
勤務地東京都23区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社トレンドアート 求人名 《積極採用/東京》■アプリエンジニア/技術力より人物重視の選考/在宅相談可 仕事の内容 顧客の業種や携わるシステムは様々で、本人のやりたいを実現するために 最適な案件にアサインします。顧客折衝を含めた上流工程から設計・開発 までの工程をご経験に応じて幅広くお任せします。 入社後の働き方は、製造業や金融などの多種多様な業界の何れかの案件に、本人の経験と希望を伺ったうえで、当社の社員のメンバーと共に配属されます。ご経験に応じては、社内で育成した上で配属するケースもあります。配属後は、6ヵ月に一度社長との個人面談があり、本人の頑張りと今の状態をしっかり把握します。万が一、配属先企業で過度な残業があった場合は、社長や幹部が出向いて直接交渉し、社員を守ります。 募集職種 《積極採用/東京》■アプリエンジニア/技術力より人物重視の選考/在宅相談可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■プログラミング経験者(業務で利用する言語：Java、PHP、C、C #、VB.net、Swift、COBOLなど)【第二新卒】の方も歓迎しております。 【創業時の想い】大手SIer出身の社長は、サラリーマン時代に課長職として非常に活躍していました。しかし、頑張っていた社長ではなく直属の上司が評価されていたことに疑問を感じ、努力している人が正当に評価される会社を創ることを目標に起業を決断。現在は、永続的に続く会社を目指し、クライアントへの貢献とエンジニアファーストの両立を重きにおいて、ヒューマンスキルの高い技術者の育成に力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トレンドアート
【大阪/システム開発】上流へ挑むPL・PM候補/半年毎の社長面談で正当評価 汎用機SE
製造業や金融など多種多様な業界向けシステム開発、およびＰＭ・ＰＬ候補としてのプロジェクト管理をお任せします。経験や希望に合致する業務へ配属し、当社の社員メンバーと共にチーム体制で参画します。
月給22万5000円以上
勤務地大阪府大阪市淀川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社トレンドアート 求人名 【大阪/システム開発】上流へ挑むPL・PM候補/半年毎の社長面談で正当評価 仕事の内容 製造業や金融など多種多様な業界向けシステム開発、およびＰＭ・ＰＬ候補としてのプロジェクト管理をお任せします。経験や希望に合致する業務へ配属し、当社の社員メンバーと共にチーム体制で参画します。 直請顧客である日立ソリューションズやＮＴＴデータ、ＴＩＳ等のプロジェクトを中心に、オープン系・Ｗｅｂ系システムの分析・設計・開発から段階的にプロジェクト管理業務へ携わっていただきます。配属後も「無駄な残業を減らし公私を充実させる」という思想のもと、過度な負荷がかからないよう会社が徹底サポート。6ヶ月に一度の社長面談で、今後のキャリアの希望や現状の課題をしっかり把握します。 募集職種 【大阪/システム開発】上流へ挑むPL・PM候補/半年毎の社長面談で正当評価必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■何かしらのシステムの開発経験をお持ちの方 ■PM・PLなどの何かしらのリーダー、マネジメント経験をお持ちの方 【創業時の想い】大手SIer出身の社長は、サラリーマン時代に課長職として非常に活躍していました。しかし、頑張っていた社長ではなく直属の上司が評価されていたことに疑問を感じ、努力している人が正当に評価される会社を創ることを目標に起業を決断。現在は、永続的に続く会社を目指し、クライアントへの貢献とエンジニアファーストの両立を重きにおいて、ヒューマンスキルの高い技術者の育成に力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トレンドアート
《積極採用/大阪》 アプリエンジニア/技術力より人物重視の選考/在宅相談可 web/オープンSE
顧客の業種や携わるシステムは様々で、本人のやりたいを実現するために 最適な案件にアサインします。顧客折衝を含めた上流工程から設計・開発 までの工程をご経験に応じて幅広くお任せします。
月給21万円以上
勤務地大阪府- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社トレンドアート 求人名 《積極採用/大阪》■アプリエンジニア/技術力より人物重視の選考/在宅相談可 仕事の内容 顧客の業種や携わるシステムは様々で、本人のやりたいを実現するために 最適な案件にアサインします。顧客折衝を含めた上流工程から設計・開発 までの工程をご経験に応じて幅広くお任せします。 入社後の働き方は、製造業や金融などの多種多様な業界の何れかの案件に、本人の経験と希望を伺ったうえで、当社の社員のメンバーと共に配属されます。ご経験に応じては、社内で育成した上で配属するケースもあります。配属後は、6ヵ月に一度社長との個人面談があり、本人の頑張りと今の状態をしっかり把握します。万が一、配属先企業で過度な残業があった場合は、社長や幹部が出向いて直接交渉し、社員を守ります。 募集職種 《積極採用/大阪》■アプリエンジニア/技術力より人物重視の選考/在宅相談可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■プログラミング経験者(業務で利用する言語：Java、PHP、C、C #、VB.net、Swift、COBOLなど)【第二新卒】の方も歓迎しております。 【創業時の想い】大手SIer出身の社長は、サラリーマン時代に課長職として非常に活躍していました。しかし、頑張っていた社長ではなく直属の上司が評価されていたことに疑問を感じ、努力している人が正当に評価される会社を創ることを目標に起業を決断。現在は、永続的に続く会社を目指し、クライアントへの貢献とエンジニアファーストの両立を重きにおいて、ヒューマンスキルの高い技術者の育成に力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トレンドアート
【東京/システム開発】上流へ挑むPL・PM候補/半年毎の社長面談で正当評価 汎用機SE
製造業や金融など多種多様な業界向けシステム開発、およびＰＭ・ＰＬ候補としてのプロジェクト管理をお任せします。経験や希望に合致する業務へ配属し、当社の社員メンバーと共にチーム体制で参画します。
月給22万5000円以上
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社トレンドアート 求人名 【東京/システム開発】上流へ挑むPL・PM候補/半年毎の社長面談で正当評価 仕事の内容 製造業や金融など多種多様な業界向けシステム開発、およびＰＭ・ＰＬ候補としてのプロジェクト管理をお任せします。経験や希望に合致する業務へ配属し、当社の社員メンバーと共にチーム体制で参画します。 直請顧客である日立ソリューションズやＮＴＴデータ、ＴＩＳ等のプロジェクトを中心に、オープン系・Ｗｅｂ系システムの分析・設計・開発から段階的にプロジェクト管理業務へ携わっていただきます。配属後も「無駄な残業を減らし公私を充実させる」という思想のもと、過度な負荷がかからないよう会社が徹底サポート。6ヶ月に一度の社長面談で、今後のキャリアの希望や現状の課題をしっかり把握します。 募集職種 【東京/システム開発】上流へ挑むPL・PM候補/半年毎の社長面談で正当評価必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■何かしらのシステムの開発経験をお持ちの方 ■PM・PLなどの何かしらのリーダー、マネジメント経験をお持ちの方 【創業時の想い】大手SIer出身の社長は、サラリーマン時代に課長職として非常に活躍していました。しかし、頑張っていた社長ではなく直属の上司が評価されていたことに疑問を感じ、努力している人が正当に評価される会社を創ることを目標に起業を決断。現在は、永続的に続く会社を目指し、クライアントへの貢献とエンジニアファーストの両立を重きにおいて、ヒューマンスキルの高い技術者の育成に力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トレンドアート
【東京/ITエンジニア】システム開発~技術力より人物重視の選考~/在宅相談可 汎用機SE
多種多様なシステムの開発をご経験に応じたお任せします。※元大手SIer出身の当社の代表は、「社員の技術が最も活かせる業務への配属」と「無駄な残業を減らし、プライベートも充実する」ことを大事にしています。
月給22万5000円以上
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社トレンドアート 求人名 【東京/ITエンジニア】システム開発～技術力より人物重視の選考～/在宅相談可 仕事の内容 多種多様なシステムの開発をご経験に応じたお任せします。※元大手SIer出身の当社の代表は、「社員の技術が最も活かせる業務への配属」と「無駄な残業を減らし、プライベートも充実する」ことを大事にしています。 入社後の働き方は、製造業や金融などの多種多様な業界の何れかの案件に、本人の経験と希望を伺ったうえで、当社の社員のメンバーと共に配属されます。ご経験に応じては、社内で育成した上で配属するケースもあります。配属後は、6ヵ月に一度社長との個人面談があり、本人の頑張りと今の状態をしっかり把握します。万が一、配属先企業で過度な残業があった場合は、社長や幹部が出向いて直接交渉し、社員を守ります。 募集職種 【東京/ITエンジニア】システム開発～技術力より人物重視の選考～/在宅相談可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】何かしらのシステムの開発経験をお持ちの方《求める人物像》将来的には、開発や更に上流工程、もしくはマネジメントなどのITエンジニアとしてキャリアを積みたい気持ちを持っていらっしゃる方 【創業時の想い】大手SIer出身の社長は、サラリーマン時代に課長職として非常に活躍していました。しかし、頑張っていた社長ではなく直属の上司が評価されていたことに疑問を感じ、努力している人が正当に評価される会社を創ることを目標に起業を決断。現在は、永続的に続く会社を目指し、クライアントへの貢献とエンジニアファーストの両立を重きにおいて、ヒューマンスキルの高い技術者の育成に力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： 
正社員株式会社トレンドアート
【名古屋/システム開発】上流へ挑むPL・PM候補/半年毎の社長面談で正当評価 汎用機SE
製造業や金融など多種多様な業界向けシステム開発、およびＰＭ・ＰＬ候補としてのプロジェクト管理をお任せします。経験や希望に合致する業務へ配属し、当社の社員メンバーと共にチーム体制で参画します。
月給22万5000円以上
勤務地愛知県名古屋市東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社トレンドアート 求人名 【名古屋/システム開発】上流へ挑むPL・PM候補/半年毎の社長面談で正当評価 仕事の内容 製造業や金融など多種多様な業界向けシステム開発、およびＰＭ・ＰＬ候補としてのプロジェクト管理をお任せします。経験や希望に合致する業務へ配属し、当社の社員メンバーと共にチーム体制で参画します。 直請顧客である日立ソリューションズやＮＴＴデータ、ＴＩＳ等のプロジェクトを中心に、オープン系・Ｗｅｂ系システムの分析・設計・開発から段階的にプロジェクト管理業務へ携わっていただきます。配属後も「無駄な残業を減らし公私を充実させる」という思想のもと、過度な負荷がかからないよう会社が徹底サポート。6ヶ月に一度の社長面談で、今後のキャリアの希望や現状の課題をしっかり把握します。 募集職種 【名古屋/システム開発】上流へ挑むPL・PM候補/半年毎の社長面談で正当評価必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■何かしらのシステムの開発経験をお持ちの方 ■PM・PLなどの何かしらのリーダー、マネジメント経験をお持ちの方 【創業時の想い】大手SIer出身の社長は、サラリーマン時代に課長職として非常に活躍していました。しかし、頑張っていた社長ではなく直属の上司が評価されていたことに疑問を感じ、努力している人が正当に評価される会社を創ることを目標に起業を決断。現在は、永続的に続く会社を目指し、クライアントへの貢献とエンジニアファーストの両立を重きにおいて、ヒューマンスキルの高い技術者の育成に力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
株式会社トレンドアート
【名古屋/ITエンジニア】システム開発~技術力より人物重視の選考~/在宅相談可 汎用機SE
多種多様なシステムの開発をご経験に応じたお任せします。※元大手SIer出身の当社の代表は、「社員の技術が最も活かせる業務への配属」と「無駄な残業を減らし、プライベートも充実する」ことを大事にしています。
月給22万5000円以上
勤務地愛知県名古屋市東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社トレンドアート 求人名 【名古屋/ITエンジニア】システム開発～技術力より人物重視の選考～/在宅相談可 仕事の内容 多種多様なシステムの開発をご経験に応じたお任せします。※元大手SIer出身の当社の代表は、「社員の技術が最も活かせる業務への配属」と「無駄な残業を減らし、プライベートも充実する」ことを大事にしています。 入社後の働き方は、製造業や金融などの多種多様な業界の何れかの案件に、本人の経験と希望を伺ったうえで、当社の社員のメンバーと共に配属されます。ご経験に応じては、社内で育成した上で配属するケースもあります。配属後は、6ヵ月に一度社長との個人面談があり、本人の頑張りと今の状態をしっかり把握します。万が一、配属先企業で過度な残業があった場合は、社長や幹部が出向いて直接交渉し、社員を守ります。 募集職種 【名古屋/ITエンジニア】システム開発～技術力より人物重視の選考～/在宅相談可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】何かしらのシステムの開発経験をお持ちの方《求める人物像》将来的には、開発や更に上流工程、もしくはマネジメントなどのITエンジニアとしてキャリアを積みたい気持ちを持っていらっしゃる方 【創業時の想い】大手SIer出身の社長は、サラリーマン時代に課長職として非常に活躍していました。しかし、頑張っていた社長ではなく直属の上司が評価されていたことに疑問を感じ、努力している人が正当に評価される会社を創ることを目標に起業を決断。現在は、永続的に続く会社を目指し、クライアントへの貢献とエンジニアファーストの両立を重きにおいて、ヒューマンスキルの高い技術者の育成に力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トレンドアート
【大阪/ITエンジニア】システム開発~技術力より人物重視の選考~/在宅相談可 汎用機SE
多種多様なシステムの開発をご経験に応じたお任せします。※元大手SIer出身の当社の代表は、「社員の技術が最も活かせる業務への配属」と「無駄な残業を減らし、プライベートも充実する」ことを大事にしています。
月給22万5000円以上
勤務地大阪府大阪市淀川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社トレンドアート 求人名 【大阪/ITエンジニア】システム開発～技術力より人物重視の選考～/在宅相談可 仕事の内容 多種多様なシステムの開発をご経験に応じたお任せします。※元大手SIer出身の当社の代表は、「社員の技術が最も活かせる業務への配属」と「無駄な残業を減らし、プライベートも充実する」ことを大事にしています。 入社後の働き方は、製造業や金融などの多種多様な業界の何れかの案件に、本人の経験と希望を伺ったうえで、当社の社員のメンバーと共に配属されます。ご経験に応じては、社内で育成した上で配属するケースもあります。配属後は、6ヵ月に一度社長との対面面談があり、本人の頑張りと今の状態をしっかり把握します。万が一、配属先企業で過度な残業があった場合は、社長や幹部が出向いて直接交渉し、社員を守ります。 募集職種 【大阪/ITエンジニア】システム開発～技術力より人物重視の選考～/在宅相談可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】何かしらのシステムの開発経験をお持ちの方《求める人物像》将来的には、開発や更に上流工程、もしくはマネジメントなどのITエンジニアとしてキャリアを積みたい気持ちを持っていらっしゃる方 【創業時の想い】大手SIer出身の社長は、サラリーマン時代に課長職として非常に活躍していました。しかし、頑張っていた社長ではなく直属の上司が評価されていたことに疑問を感じ、努力している人が正当に評価される会社を創ることを目標に起業を決断。現在は、永続的に続く会社を目指し、クライアントへの貢献とエンジニアファーストの両立を重きにおいて、ヒューマンスキルの高い技術者の育成に力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トレンドアート
《積極採用/名古屋》 アプリエンジニア/技術力より人物重視の選考/在宅相談可 web/オープンSE
顧客の業種や携わるシステムは様々で、本人のやりたいを実現するために 最適な案件にアサインします。顧客折衝を含めた上流工程から設計・開発 までの工程をご経験に応じて幅広くお任せします。
月給21万円以上
勤務地愛知県- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社トレンドアート 求人名 《積極採用/名古屋》■アプリエンジニア/技術力より人物重視の選考/在宅相談可 仕事の内容 顧客の業種や携わるシステムは様々で、本人のやりたいを実現するために 最適な案件にアサインします。顧客折衝を含めた上流工程から設計・開発 までの工程をご経験に応じて幅広くお任せします。 入社後の働き方は、製造業や金融などの多種多様な業界の何れかの案件に、本人の経験と希望を伺ったうえで、当社の社員のメンバーと共に配属されます。ご経験に応じては、社内で育成した上で配属するケースもあります。配属後は、6ヵ月に一度社長との個人面談があり、本人の頑張りと今の状態をしっかり把握します。万が一、配属先企業で過度な残業があった場合は、社長や幹部が出向いて直接交渉し、社員を守ります。 募集職種 《積極採用/名古屋》■アプリエンジニア/技術力より人物重視の選考/在宅相談可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■プログラミング経験者(業務で利用する言語：Java、PHP、C、C #、VB.net、Swift、COBOLなど)【第二新卒】の方も歓迎しております。 【創業時の想い】大手SIer出身の社長は、サラリーマン時代に課長職として非常に活躍していました。しかし、頑張っていた社長ではなく直属の上司が評価されていたことに疑問を感じ、努力している人が正当に評価される会社を創ることを目標に起業を決断。現在は、永続的に続く会社を目指し、クライアントへの貢献とエンジニアファーストの両立を重きにおいて、ヒューマンスキルの高い技術者の育成に力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：