株式会社エス・ワイ・エスの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営 統合型宿泊予約システム「OPTIMA CROSS」の開発・運営 |
|---|---|
設立 | 1999年09月08日 |
代表者 | 梶原 大樹 |
従業員数 | 57人 |
平均年齢 | 37.1歳 |
資本金 | 100百万円 |
本社所在地 | 107-0062東京都港区南青山５－１０－２ |
企業ホームページ | https://sys.ne.jp/ |
最終更新日：2026/10/07
株式会社エス・ワイ・エス
募集している求人
- 正社員
株式会社エス・ワイ・エス
【SaaSプロダクト企画】PMM経験不問・エンジニア歓迎|プロダクト戦略 その他カスタマーサクセス
プロダクト成長と開発最適化の両面から、以下の領域を横断的にリードしていただきます。 ・標準機能開発の推進：市場や競合のニーズを統合し、優先順位や仕様を
月給70万8334円～83万3334円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社エス・ワイ・エス 求人名 【SaaSプロダクト企画】PMM経験不問・エンジニア歓迎｜プロダクト戦略 仕事の内容 プロダクト成長と開発最適化の両面から、以下の領域を横断的にリードしていただきます。 ・標準機能開発の推進：市場や競合のニーズを統合し、優先順位や仕様を 決定。投資判断やGTM戦略まで担い、プロダクトの成長を牽引 ・個別開発の抑制：セールス・CSからの要望を精査し、安易な対応を防ぎます。代替案の提示や「やる／やらない」の判断を行い、開発リソースを最適化 ・意思決定のリード：顧客の本質的課題を見極め、開発チームが真に価値あるコア機能に集中できる環境を、高い合意形成力で実現 募集職種 【SaaSプロダクト企画】PMM経験不問・エンジニア歓迎｜プロダクト戦略必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■営業・CS・エンジニア・PM・マーケティング等の立場で、現場の課題や顧客の声を構造化し、プロダクト改善を主導されたご経験 ■複数のステークホルダー（営業、開発、顧客等）の間に入り、利害調整や合意形成を行いながらプロジェクトを推進したご経験 【歓迎】事業会社において、プロダクト・サービスを用いて事業成長（売上向上、顧客拡大、課題解決等）に貢献したご経験 【魅力】2,500施設超が導入する自社SaaS「OPTIMA」を次なる成長へ導く「戦略転換の主役」になれる点です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社エス・ワイ・エス
【プロジェクトマネージャー】SaaS型宿泊予約システム『OPTIMA』を提供 web/オープンプロジェクトマネージャー
■プロジェクト全体のマネジメント・プロジェクトの進捗・スケジュール管理、および予算・コスト管理・開発リソース（社内エンジニア／外部パートナー）のアサインや稼働調整を含む人的リソースのマネジメント
月給50万円～70万8334円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社エス・ワイ・エス 求人名 【プロジェクトマネージャー】SaaS型宿泊予約システム『OPTIMA』を提供 仕事の内容 ■プロジェクト全体のマネジメント・プロジェクトの進捗・スケジュール管理、および予算・コスト管理・開発リソース（社内エンジニア／外部パートナー）のアサインや稼働調整を含む人的リソースのマネジメント ■要件定義・企画業務・宿泊施設や社内からの要望ヒアリング・お問い合わせや不具合内容に基づく改善提案・仕様策定・要件整理■開発ディレクション・機能のパッケージ開発・改善、カスタマイズ要望に関するプロジェクトの計画・推進・運用保守に関するプロジェクトの計画・推進（不具合対応含む）・社内外の開発メンバーとの仕様調整・設計レビュー・ベンダーコントロール■検証・リリース対応 募集職種 【プロジェクトマネージャー】SaaS型宿泊予約システム『OPTIMA』を提供必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・Webサービスにおけるプロジェクトマネージャー経験（5年以上）・PHP or Java or C#等の言語を使用したシステムの要件定義、仕様策定、設計、開発経験・プロジェクトにおける予算管理/コスト管理/人的 リソースの管理経験 【歓迎】・Webシステムやサービスのパッケージ開発・カスタマイズの改善経験・ユーザーに対する、プロダクトやシステムの機能改善や新機能の提案経験・部や課などの組織マネジメントやピープルマネジメントの主導経験・顧客調整、ベンダーコントロール経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社エス・ワイ・エス
【システムエンジニア】年休125日 SaaS型宿泊予約システムを提供 web/オープンSE
弊社自社サービス「OPTIMA」の設計・開発・改善をお任せします。 旅行・宿泊業界の“インフラ”となるプロダクトの進化を支える、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。
月給45万8334円～54万1667円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社エス・ワイ・エス 求人名 【システムエンジニア】年休125日★SaaS型宿泊予約システムを提供 仕事の内容 弊社自社サービス「OPTIMA」の設計・開発・改善をお任せします。 旅行・宿泊業界の“インフラ”となるプロダクトの進化を支える、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■自社サービス「OPTIMA」の基本設計、詳細設計、実装、テスト、データベース操作 ■機能のパッケージ開発や改善、カスタマイズ要望、や不具合の修正 ■コードレビュー、仕様書に沿った動作確認 ■ロジックの改修やパフォーマンスチューニングによる品質向上 募集職種 【システムエンジニア】年休125日★SaaS型宿泊予約システムを提供必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■PHPを使用したWebアプリケーションもしくはWebサービスの開発・運用経験（目安5年以上） ■AIツールを活用した実務経験または個人開発での利用経験 【ポジションの魅力】 ■プロダクトの成長フェーズに設計・開発・改善の中心メンバーとしてジョイン ■エンジニア主導での改善提案・技術選定が可能 ■社内外を巻き込みながら裁量大きく業務推進できる環境 ■週2リモート・残業15時間以内・ITS健保など、安心して長く働ける環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： 
正社員株式会社エス・ワイ・エス
【インサイドセールス】2500施設導入の自社SaaS/組織の仕組み化を担うリーダー Webサービス法人営業
プレイングを通じた受注機会の創出にとどまらず、ISチームの強化、トークスクリプトや再現性あるプロセスの構築、メンバーの育成までを主導していただけるインサイドセールスリーダーとしてご活躍いただきます。
月給45万8334円～58万3334円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社エス・ワイ・エス 求人名 【インサイドセールス】2500施設導入の自社SaaS/組織の仕組み化を担うリーダー 仕事の内容 プレイングを通じた受注機会の創出にとどまらず、ISチームの強化、トークスクリプトや再現性あるプロセスの構築、メンバーの育成までを主導していただけるインサイドセールスリーダーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ■全国の宿泊施設向け自社SaaS「OPTIMA」の商談創出とIS組織の仕組み化を推進します。 ■架電やメールの履歴を分析して再現性のあるトークスクリプトや型を構築し、コール数・接続率・商談化率等のKPIを管理・改善します。 ■休眠顧客のナーチャリング設計やFSとの連携強化、メンバーの育成を主導。自らも主要アカウントへのアプローチを実施し現場の解像度を高く保ちながら強い組織を構築します。 募集職種 【インサイドセールス】2500施設導入の自社SaaS/組織の仕組み化を担うリーダー必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■BtoB領域でのインサイドセールス経験2年以上 ■リーダー・後輩育成経験、トークスクリプト作成やプロセスの型化経験、もしくはKPI管理に基づくプロセス改善経験 【ポジションの魅力】専任マーケティング組織がない環境だからこそ、自ら再現性ある商談創出プロセスをゼロから構築できます。個人のノウハウを組織の資産へと昇華させる真のマネジメントスキルが身につく環境です。またFSマネージャーや責任者と連携し事業成長を力強く牽引可能。組織の成長フェーズに伴い、成果や志向性に応じて早期にチームの正式なマネージャー登用や営業戦略全般へ関与を広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
株式会社エス・ワイ・エス
【ソリューションセールス】キャリアアップ 自社SaaS提案/年休125日 Webサービス法人営業
経営課題に深く踏み込み、「OPTIMA」を通じて顧客の売上・利益最大化（成果）にコミットすることです。価格競争ではなく、「経営改善のパートナー」として選ばれる高い営業品質を目指していただきます。
月給50万円～62万5000円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社エス・ワイ・エス 求人名 【ソリューションセールス】キャリアアップ◎自社SaaS提案/年休125日 仕事の内容 経営課題に深く踏み込み、「OPTIMA」を通じて顧客の売上・利益最大化（成果）にコミットすることです。価格競争ではなく、「経営改善のパートナー」として選ばれる高い営業品質を目指していただきます。 【具体的な業務】 ・インサイドセールスが獲得した商談（1日2～3件）へのオンライン提案・商談コントロール ・顧客の集客状況や稼働率に応じた「OPTIMA」の導入および自社サイト経由予約最大化の戦略提案 ・テクニカルサポートと連携した、スムーズなオンボーディング引き継ぎ ・顧客ニーズの収集と、プロダクト開発部門へのフィードバック、および効率化に向けた社内DXの推進 募集職種 【ソリューションセールス】キャリアアップ◎自社SaaS提案/年休125日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ・BtoB無形商材の営業経験 3年以上 ・個人予算の100%達成経験と達成要因を分析できるスキル 【当該ポジションの魅力点】 ・経営に近い提案営業を経験できる ・SaaS営業として市場価値を高められる ・営業に集中できる分業体制 ・将来的には営業リーダーやマネージャー、営業企画へのキャリアも 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社エス・ワイ・エス
【営業/プレイングマネジャー候補】年休125日/組織変革と戦略実行をリード Webサービス法人営業
営業責任者の右腕としてメンバーの育成やKPI運用、商談プロセスの改善を通じて、組織全体の地力を底上げする「営業組織の仕組み化（戦略実行）」をメインにお任せします。
月給62万5000円～75万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社エス・ワイ・エス 求人名 【営業/プレイングマネジャー候補】年休125日/組織変革と戦略実行をリード 仕事の内容 営業責任者の右腕としてメンバーの育成やKPI運用、商談プロセスの改善を通じて、組織全体の地力を底上げする「営業組織の仕組み化（戦略実行）」をメインにお任せします。 営業責任者の右腕として、経営・営業責任者が描く戦略を現場へ落とし込み、営業組織全体の成果最大化を推進していただきます。また、営業責任者と近い距離で事業・営業戦略について議論できる環境があり、成果やご志向に応じて、将来的には営業戦略や組織づくりにもより深く携わっていただけるポジションです。 ・営業組織の仕組み化・マネジメント・ソリューション提案/アカウントマネジメント・プロダクト/他部署連携 募集職種 【営業/プレイングマネジャー候補】年休125日/組織変革と戦略実行をリード必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■BtoB無形商材の営業経験 5年以上※下記いずれかのご経験 ■何らかの後輩育成や指導経験■営業プロセスの改善や仕組み化を主導し、成果を高めるために取り組んだ経験■営業組織の成果向上に携わった経験 【当該ポジションの魅力点】 ・戦略と現場を繋ぎ、事業成長を加速させる営業責任者の右腕へ ・個人の営業知見を「会社の資産（仕組み）」へ昇華させる醍醐味 ・「売る」だけで終わらない、顧客の声を起点にしたプロダクト変革 ・営業責任者と近い距離で戦略実行を軸に、営業組織の未来を共につくる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社エス・ワイ・エス
【エンジニアリングマネジャー】全国2500施設導入プロダクトの開発組織を率いる エンジニアリングマネージャー/VP
宿泊施設向け自社SaaS「OPTIMA」の開発組織において、PM/PLのマネジメント、開発プロセスの標準化、ビジネスサイドとの折衝・アジャイル的代替案提案を通じ、事業成長を最速化させる業務全般。
月給66万6667円～83万3334円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社エス・ワイ・エス 求人名 【エンジニアリングマネジャー】全国2500施設導入プロダクトの開発組織を率いる 仕事の内容 宿泊施設向け自社SaaS「OPTIMA」の開発組織において、PM/PLのマネジメント、開発プロセスの標準化、ビジネスサイドとの折衝・アジャイル的代替案提案を通じ、事業成長を最速化させる業務全般。 【開発組織・現場マネジメント】 ■各プロジェクトの進捗・ボトルネック把握と適切な現場介入 ■曖昧な開発運用フロー、見積もりプロセスの再定義と定着 ■定期的な1on1実施、目標設定・評価、ハンズオンでの伴走型育成 【ビジネスサイド・他部署連携】 ■仕様・期日調整および「条件・リソース・納期」を踏まえた現実的な代替案（段階リリース等）の交渉 募集職種 【エンジニアリングマネジャー】全国2500施設導入プロダクトの開発組織を率いる必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・システム開発の一連プロセス（要件定義～テスト）を理解できる開発経験（3年以上目安／コード記述不問・工数見積もり等の技術理解必須） ・ピープルマネジメント（1on1、評価、育成支援）の経験 【魅力】全国2,500施設導入の自社SaaS「OPTIMA」を支え、経営・ビジネスと現場を繋ぐ中核ポジション。曖昧な開発プロセスの標準化により「強い組織」を創り上げる醍醐味と、課題発生時に泥臭くハンズオンで伴走しメンバーの成長を導く手応えが得られます。週2日リモートや最新AIツールの活用など、働きやすい環境で組織改革に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：