吉川工業株式会社の中途採用・転職・求人情報

【役割】■製造拠点における管理部門の中核人材として、人事・総務・損益管理の観点から事業所運営を支えていただきます。 【人事領域】・人員計画の策定および採用戦略の立案・実行

【業務内容】当社の人材開発チームのリーダーとして、社員の成長支援および将来の幹部候補育成に向けた施策の企画・運営を担っていただきます。自ら講師対応を行うなど、実務的な対応もお任せいたします。

【業務内容】当社の企業法務・コンプライアンス管理者として、各担当部門※と協力して労働係争に関する法務対応をはじめ、企業活動に関わる法務・コンプライアンス業務を幅広く担っていただきます。

【工事管理業務】※建物の改変を伴う業務は含まない※ICTS事業部における各ソリューション案件（Y-GATE等）の設備設置工事の仕様検討、見積り、工事計画・施工計画書等の関係書類作成に従事して貰います。

【業務内容】■当社ICTシステム機器導入におけるプロジェクトマネージャーの業務をお任せいたします。基本的には業務を一人で対応出来るようになっていただきますが、チームでしっかりフォローしながら進めてい

【業務内容】 三菱製鋼の直営工場を中心とした設備・建屋等のメンテナンス工事を担当していただきます。