転職・求人トップ/株式会社フォーブレーン
株式会社フォーブレーンの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■人事/労務領域におけるコンサルティング ■人事/労務領域における教育/研修企画/実施■人事/労務領域における顧問ビジネス ■人事制度設計コンサルティング |
|---|---|
本社所在地 | 104-0031東京都中央区京橋２－１２－９－２階 |
代表者 | 稲好 智子 |
企業代表番号 | 03-5159-2522 |
企業ホームページ | https://www.fourbrain.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/05
株式会社フォーブレーン
募集している求人
- 正社員
株式会社フォーブレーン
【人事労務コンサルタント】給与社保事務は無く残業少/業界70%の高シェア 福利厚生/労務/給与管理人事
＜法律相談や研修企画/運営等を担う人事労務コンサルタントを増員募集＞国立大学法人化の時代に創業して以来、大学関連組織の人事労務ノウハウの高い専門性を活かし、約20年にわたり売上拡大を継続しています。
月給30万円以上
勤務地東京都中央区- 転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社フォーブレーン 求人名 【人事労務コンサルタント】給与社保事務は無く残業少/業界70%の高シェア 仕事の内容 ＜法律相談や研修企画/運営等を担う人事労務コンサルタントを増員募集＞国立大学法人化の時代に創業して以来、大学関連組織の人事労務ノウハウの高い専門性を活かし、約20年にわたり売上拡大を継続しています。 大学関連の組織を中心に、研究機関や病院から人事労務のご相談を引き続き多くいただいております。ご経験とスキルに応じて案件にアサインし、下記業務をお任せします。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] ■全国の顧客からの労務相談対応(メール/電話/WEB/対面) ■就業規則整備及び作成 ■顧客向けの情報発信や勉強会・研修の企画運営(WEB/対面) ■eラーニング等資料作成(Microsoft Excel/PowerPoint/Word) 募集職種 【人事労務コンサルタント】給与社保事務は無く残業少/業界70%の高シェア必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】社会保険労務士有資格者、または社会保険労務士試験合格者 【求める人物像】メールや電話、対面等によって日々クライアント先のご担当者の方々と接する仕事です。コミュニケーション能力を重視します。 【入社後】上司や先輩の指導の下、相談業務に慣ます。少数精鋭の事務所であるため、全員がチームとして協力しながら業務を行っています。OJTを通じて、労務相談等に関する実務経験が少ない方でも安心してスキルを身につけられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：社会保険労務士 - 正社員
株式会社フォーブレーン
【人事労務コンサルタント】給与社保事務は無く残業少/業界70%の高シェア 福利厚生/労務/給与管理人事
＜法律相談や研修企画/運営等を担う人事労務コンサルタントを増員募集＞国立大学法人化の時代に創業して以来、大学関連組織の人事労務ノウハウの高い専門性を活かし、約20年にわたり売上拡大を継続しています。
月給30万円以上
勤務地東京都中央区- 転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社フォーブレーン 求人名 ◆【人事労務コンサルタント】給与社保事務は無く残業少/業界70%の高シェア 仕事の内容 ＜法律相談や研修企画/運営等を担う人事労務コンサルタントを増員募集＞国立大学法人化の時代に創業して以来、大学関連組織の人事労務ノウハウの高い専門性を活かし、約20年にわたり売上拡大を継続しています。 大学関連の組織を中心に、研究機関や病院から人事労務のご相談を引き続き多くいただいております。ご経験とスキルに応じて案件にアサインし、下記業務をお任せします。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] ■全国の顧客からの労務相談対応(メール/電話/WEB/対面) ■就業規則整備及び作成 ■顧客向けの情報発信や勉強会・研修の企画運営(WEB/対面) ■eラーニング等資料作成(Microsoft Excel/PowerPoint/Word) 募集職種 ◆【人事労務コンサルタント】給与社保事務は無く残業少/業界70%の高シェア必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■社会保険労務士有資格者、または試験合格者 ■人事労務(事業会社または社会保険労務士事務所等)の実務経験3年以上(給与社保の事務業務だけでなく、法律相談、研修などの対応経験があること) 【求める人物像】メールや電話、対面等によって日々クライアント先のご担当者の方々と接する仕事です。コミュニケーション能力を重視します。 【入社後】上司や先輩の指導の下、相談業務に慣ます。少数精鋭の事務所であるため、全員がチームとして協力しながら業務を行っています。OJTを通じて、労務相談等に関する実務経験が少ない方でも安心してスキルを身につけられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：社会保険労務士