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Ｄａｙｆｏｒｃｅ Ｊａｐａｎ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 給与計算・人事管理関連業務のアウトソーシングサービス及びクラウドソリューションの提供 |
|---|---|
本社所在地 | 102-0083東京都千代田区麹町１－６－２ |
代表者 | メヘルナズ・ズビン・ダラル |
企業代表番号 | 03-4563-2300 |
企業ホームページ | https://dayforce.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/03
Ｄａｙｆｏｒｃｅ Ｊａｐａｎ株式会社
募集している求人
- 正社員
Dayforce Japan株式会社
【リーダー/給与計算スペシャリスト】外資系/フレックス/リモートOK 福利厚生/労務/給与管理人事
【概要】世界約160ヶ国で労務系アウトソーシング事業を展開する当社にて外資系企業や国内大手企業の給与計算業務を請け負うチームのマネジメントをお任せいたします。
年俸600万円～700万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 Ｄａｙｆｏｒｃｅ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【リーダー/給与計算スペシャリスト】外資系/フレックス/リモートOK 仕事の内容 【概要】世界約160ヶ国で労務系アウトソーシング事業を展開する当社にて外資系企業や国内大手企業の給与計算業務を請け負うチームのマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】■チームマネジメント（最低7名～最大13名） ■顧客との打ち合わせ（メイン担当の上長として） ■チーム・顧客割り振り ■リーダー会議 ■社内業務改善（残業抑制など） 【キャリア】■社内コンサルタントへの道：自社開発システムへの専門性を活かしたアドバイスや専門家としての業務アドバイス ■マネジメント：より多くのチームのマネジメント 募集職種 【リーダー/給与計算スペシャリスト】外資系/フレックス/リモートOK必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】人事部門でのマネジメント経験 【歓迎】労務領域での実務経験 【魅力】■フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00)で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ■リモートワークが可能で、出社とのバランスを取りながら効率的に業務遂行(所属部署内で頻度は調整) ■有給休暇に加え、入社時から有給付与、毎年1月に追加付与、さらに傷病休暇として別途10日間の特別休暇あり ■自社開発システムを使用した効率的な業務環境で、幅広いクライアント企業の給与計算を経験できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
Dayforce Japan株式会社
【リーダー/給与計算スペシャリスト】自社システム開発の給与アウトソーサー 福利厚生/労務/給与管理人事
【概要】世界約160ヶ国で労務系アウトソーシング事業を展開する当社にて外資系企業や国内大手企業の給与計算業務を請け負うチームのマネジメント業務をお任せいたします。
年俸600万円～700万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 Ｄａｙｆｏｒｃｅ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【リーダー/給与計算スペシャリスト】自社システム開発の給与アウトソーサー 仕事の内容 【概要】世界約160ヶ国で労務系アウトソーシング事業を展開する当社にて外資系企業や国内大手企業の給与計算業務を請け負うチームのマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】■チームマネジメント（最低7名～最大13名） ■顧客との打ち合わせ（メイン担当の上長として） ■チーム・顧客割り振り ■リーダー会議 ■社内業務改善（残業抑制など） 【キャリア】■社内コンサルタントへの道：自社開発システムへの専門性を活かしたアドバイスや専門家としての業務アドバイス ■マネジメント：より多くのチームのマネジメント 募集職種 【リーダー/給与計算スペシャリスト】自社システム開発の給与アウトソーサー必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■社労士事務所やBPO企業での給与計算実務経験 ■マネジメント経験 【魅力】■フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00)で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ■リモートワークが可能で、出社とのバランスを取りながら効率的に業務遂行(所属部署内で頻度は調整) ■有給休暇に加え、入社時から有給付与、毎年1月に追加付与、さらに傷病休暇として別途10日間の特別休暇あり ■自社開発システムを使用した効率的な業務環境で、幅広いクライアント企業の給与計算を経験できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：