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株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。 |
|---|---|
本社所在地 | 604-8151京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町２２７ |
代表者 | 岡田 恭子 |
企業ホームページ | http://www.kyoso-tec.co.jp/ |
最終更新日：2026/06/17
株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ
募集している求人
- 正社員
株式会社KYOSOテクノロジ
【大阪/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度 /定着率92.3%/地元密着企業 機構設計
入社後はご経験を加味し、2週間～1ヶ月の研修を実施。その後は現場配属となり、顧客の新製品開発をご担当します。請負業務となる為、構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流まで一貫してお任せします。
月給23万円～35万円
勤務地大阪府- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ 求人名 【大阪/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業 仕事の内容 入社後はご経験を加味し、2週間～1ヶ月の研修を実施。その後は現場配属となり、顧客の新製品開発をご担当します。請負業務となる為、構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流まで一貫してお任せします。 ※ご経験に合わせて、どのフェーズから担当いただくかを決定いたします 【設計領域】民生品（白物家電など),FA機器（自動券売機等),ヘルスケア機器(血圧計など),エネルギー機器(ボイラーなど) 【キャリアアップ】管理職との面談を年3回はご用意しており、他分野の製品開発に挑戦したい等、ご自身のキャリアの希望を伝えることが可能です。管理職はそれをもとに伴走する形となります。 募集職種 【大阪/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】機械設計の経験（経験年数不問です） 【歓迎】SolidWorksの使用経験、顧客折衝経験がある方 ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。研修制度も技術研修・ヒューマン研修等をご用意しており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます【評価システム】MBOと役割等級制度を導入しておりますので、昇格及び昇給するためにどういった項目を達成しなければならないかを社員は常に確認することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社KYOSOテクノロジ
【滋賀/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度 /定着率92.3%/地元密着企業 機構設計
入社後はご経験を加味し、2週間～1ヶ月の研修を実施。その後は現場配属となり、顧客の新製品開発をご担当します。請負業務となる為、構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流まで一貫してお任せします。
月給23万円～35万円
勤務地滋賀県- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ 求人名 【滋賀/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業 仕事の内容 入社後はご経験を加味し、2週間～1ヶ月の研修を実施。その後は現場配属となり、顧客の新製品開発をご担当します。請負業務となる為、構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流まで一貫してお任せします。 ※ご経験に合わせて、どのフェーズから担当いただくかを決定いたします 【設計領域】民生品（白物家電など),FA機器（自動券売機等),ヘルスケア機器(血圧計など),エネルギー機器(ボイラーなど) 【キャリアアップ】管理職との面談を年3回はご用意しており、他分野の製品開発に挑戦したい等、ご自身のキャリアの希望を伝えることが可能です。管理職はそれをもとに伴走する形となります。 募集職種 【滋賀/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】機械設計の経験（経験年数不問です） 【歓迎】SolidWorksの使用経験、顧客折衝経験がある方 ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。研修制度も技術研修・ヒューマン研修等をご用意しており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます【評価システム】MBOと役割等級制度を導入しておりますので、昇格及び昇給するためにどういった項目を達成しなければならないかを社員は常に確認することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社KYOSOテクノロジ
【滋賀(エリア限定)/電子回路設計】社員に寄り添う社風/年休125日/定着率92.3% 回路設計
■入社後は、客先にて電子回路設計又は評価（EMC試験やMTTBFなど）ご担当いただきます。ゆくゆくは上流工程等もお任せします。 ※エリア限定の為、転居を伴う転勤はございません。
月給23万円～35万円
勤務地京都府京都市中京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ 求人名 【滋賀(エリア限定)/電子回路設計】社員に寄り添う社風/年休125日/定着率92.3% 仕事の内容 ■入社後は、客先にて電子回路設計又は評価（EMC試験やMTTBFなど）ご担当いただきます。ゆくゆくは上流工程等もお任せします。 ※エリア限定の為、転居を伴う転勤はございません。 ■親会社100％出資の会社なので長く黒字を保っており安定しております。他分野の製品開発に挑戦したいなど、キャリアの希望について管理職と話し合う機会が年3回あり、ポストが空いている場合、ご希望を汲んで多様な経験を積むことも可能な体制となっております。同じ顧客先に15年以上勤めている先輩社員もおり従業員に寄り添った社風が強みです。 ※定着率92.3%、年休125日、平均残業10H、有給取得率78%（2024年度実績） 募集職種 【滋賀(エリア限定)/電子回路設計】社員に寄り添う社風/年休125日/定着率92.3%必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■電気系の学部学科卒の方 または、電子回路設計のご経験がある方(1年以上) 【歓迎】■お客様との折衝のご経験をお持ちの方 ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社KYOSOテクノロジ
【京都(エリア限定)/電子回路設計】社員に寄り添う社風/年休125日/定着率92.3% 回路設計
■入社後は、客先にて電子回路設計又は評価（EMC試験やMTTBFなど）ご担当いただきます。ゆくゆくは上流工程等もお任せします。 ※エリア限定の為、転居を伴う転勤はございません。
月給23万円～35万円
勤務地京都府京都市中京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ 求人名 【京都(エリア限定)/電子回路設計】社員に寄り添う社風/年休125日/定着率92.3% 仕事の内容 ■入社後は、客先にて電子回路設計又は評価（EMC試験やMTTBFなど）ご担当いただきます。ゆくゆくは上流工程等もお任せします。 ※エリア限定の為、転居を伴う転勤はございません。 ■親会社100％出資の会社なので長く黒字を保っており安定しております。他分野の製品開発に挑戦したいなど、キャリアの希望について管理職と話し合う機会が年3回あり、ポストが空いている場合、ご希望を汲んで多様な経験を積むことも可能な体制となっております。同じ顧客先に15年以上勤めている先輩社員もおり従業員に寄り添った社風が強みです。 ※定着率92.3%、年休125日、平均残業10H、有給取得率78%（2024年度実績） 募集職種 【京都(エリア限定)/電子回路設計】社員に寄り添う社風/年休125日/定着率92.3%必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■電気系の学部学科卒の方 または、電子回路設計のご経験のある方（1年以上） 【歓迎】■お客様との折衝のご経験をお持ちの方 ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社KYOSOテクノロジ
【滋賀/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修 機構設計
●入社後は1ヶ月半の研修を実施。まずは機械設計の業務に必要な知識を習得していただき、その後は顧客先にて、主に下記に記載した設計領域の「機械設計業務」を担当していただきます。※第二新卒向け求人です。
月給23万円～25万円
勤務地京都府京都市中京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ 求人名 【滋賀/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎ 仕事の内容 ●入社後は1ヶ月半の研修を実施。まずは機械設計の業務に必要な知識を習得していただき、その後は顧客先にて、主に下記に記載した設計領域の「機械設計業務」を担当していただきます。※第二新卒向け求人です。 【現場配属後の流れ】配属後は、先輩社員の設計補助として勤務していただき、ある程度仕事に慣れてきたところで、試作・評価業務から順に、詳細設計、構想設計と上流工程を担当※ご経験によっては、すぐに設計業務に携わっていただきます。【設計領域】・民生品（各種白物・黒物家電、車載機器等)・ライフサイエンス機器（ヘルスケア機器、分析計等)・FA機器（自動券売機、画像検査装置等） 募集職種 【滋賀/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】・製造業に関わる業務に携わったご経験(職種は問いません。例、営業・事務等)・機械工学の授業を学生時代に受けられたことがある ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社KYOSOテクノロジ
【京都/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度 /定着率92.3%/地元密着企業 機構設計
入社後はご経験を加味し、2週間～1ヶ月の研修を実施。その後は現場配属となり、顧客の新製品開発をご担当します。請負業務となる為、構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流まで一貫してお任せします。
月給23万円～35万円
勤務地京都府京都市中京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ 求人名 【京都/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業 仕事の内容 入社後はご経験を加味し、2週間～1ヶ月の研修を実施。その後は現場配属となり、顧客の新製品開発をご担当します。請負業務となる為、構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流まで一貫してお任せします。 ※ご経験に合わせて、どのフェーズから担当いただくかを決定いたします 【設計領域】民生品（白物家電など),FA機器（自動券売機等),ヘルスケア機器(血圧計など),エネルギー機器(ボイラーなど) 【キャリアアップ】管理職との面談を年3回はご用意しており、他分野の製品開発に挑戦したい等、ご自身のキャリアの希望を伝えることが可能です。管理職はそれをもとに伴走する形となります。 募集職種 【京都/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】機械設計の経験（経験年数不問です） 【歓迎】SolidWorksの使用経験、顧客折衝経験がある方 ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。研修制度も技術研修・ヒューマン研修等をご用意しており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます【評価システム】MBOと役割等級制度を導入しておりますので、昇格及び昇給するためにどういった項目を達成しなければならないかを社員は常に確認することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：