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ジーエルサイエンス株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ガス･液体クロマトグラフィーを主軸とした分析機器･分析消耗品の企画･開発･製造･販売・アフターサポートを行っています。分析の心臓部であるカラムや装置、消耗品などの製造･販売の他、前処理にも主軸を置き、きめ細かな分析ニーズに応えています。 |
|---|---|
本社所在地 | 163-1130東京都新宿区西新宿６－２２－１ |
代表者 | 長見 善博 |
企業代表番号 | 03-5323-6633 |
企業ホームページ | https://www.gls.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/07
ジーエルサイエンス株式会社
募集している求人
- 正社員
ジーエルサイエンス株式会社
【横浜/営業】 5年連続過去最高売上高更新/科学・産業を支える提案営業 化学/素材法人営業
分析装置及びその他の化学消耗品等を、メーカー・大学・官公庁等の、検査・分析担当者や研究者等、分析機器を使うお客様や代理店を通じた営業活動を担当します。業界は幅広く製薬・化学、食品等に展開しています。
月給23万1000円～27万2600円
勤務地神奈川県横浜市緑区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ジーエルサイエンス株式会社 求人名 【横浜/営業】◎5年連続過去最高売上高更新/科学・産業を支える提案営業 仕事の内容 分析装置及びその他の化学消耗品等を、メーカー・大学・官公庁等の、検査・分析担当者や研究者等、分析機器を使うお客様や代理店を通じた営業活動を担当します。業界は幅広く製薬・化学、食品等に展開しています。 【詳細】■業務の約9割が既存顧客へのルート営業となります ■特定のエリアをご担当いただき、日々のルート営業では分析関連の消耗品を受注、各お客様の機器の入れ替えのタイミングを見て分析機器の提案をしています 【取扱製品】■HPLCやGC等の分析装置、カラムやその他の消耗品 【顧客】■食品・製薬・化学・官公庁など様々な業界の検査担当者・技術者・研究者等 募集職種 【横浜/営業】◎5年連続過去最高売上高更新/科学・産業を支える提案営業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか２つ必須】（1）法人営業でのご経験（2）分析機器・機械・化学・製薬・食品等の業界でのご経験（3）大学で化学・薬学・生物・農学・機械・電気系を専攻された方 【歓迎】■クロマトグラフィー等の分離分析に関する知識がある方 【入社後】■基本はOJTとなり、先輩社員との同行営業を通じて徐々に製品知識や営業手法を習得していただきますのでご安心ください■異業界からのご入社の場合、カスタマサポートセンターでの基礎座学・分析実習により製品知識を深めていただく機会をご用意しております。 【働き方】平均残業時間について：国内営業21時間、全社13.3時間 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
ジーエルサイエンス株式会社
【新宿/人事】リーダー候補/ 5年連続過去最高売上高更新/WLB 人事企画/制度設計
HD化に伴う組織強化に向け、人材育成の主担当として教育研修の企画立案・運用をリードし、将来的な管理職として活躍いただきます。【詳細】■教育研修の企画・運営（新人・階層別・管理職研修等）■人材育成戦略
月給34万3600円～41万9100円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ジーエルサイエンス株式会社 求人名 【新宿/人事】リーダー候補/◎5年連続過去最高売上高更新/WLB◎ 仕事の内容 HD化に伴う組織強化に向け、人材育成の主担当として教育研修の企画立案・運用をリードし、将来的な管理職として活躍いただきます。【詳細】■教育研修の企画・運営（新人・階層別・管理職研修等）■人材育成戦略 の立案およびグループ全体への展開 ■その他人事業務のサブ担当（給与・社保・採用・評価制度運用等） まずは得意な領域からスタートし、徐々に制度企画や改定など、経営に近い視点でグループシナジーを生み出す業務へ範囲を広げてください。組織の成長と自身のキャリアアップを同時に実現できる環境です。変革期の中心で、裁量を持って新しい仕組み作りに挑戦してください。 募集職種 【新宿/人事】リーダー候補/◎5年連続過去最高売上高更新/WLB◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】人事業務経験3年以上（採用・教育・制度企画・給与社保等） 【歓迎】マネジメント経験 【魅力】 HD化に伴う組織変革フェーズで教育研修を主軸にグループ全体の人材戦略を担えます。制度設計や運用改定など、上流工程から関わることで人事としての専門性と視座を高められます。将来の管理職候補として裁量を持って新しい仕組み作りに挑戦できる環境。残業月10h程とWLBも充実しており、安定企業で長く腰を据えてキャリアを築けます。変革期の中心で組織成長を支える手応えは格別です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：