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株式会社富士カーボン製造所の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 自動車・電動工具・家電・産業用機械・マイクロモーター等など多種多様なカーボンブラシの製造販売。 商品：各種カーボンブラシ 販売先：ミツバ、マキタ、日立 競合：トライス、オーパック |
|---|---|
設立 | 1935年02月 |
代表者 | 杉山 悠人 |
従業員数 | 507人 |
平均年齢 | 47.0歳 |
資本金 | 76百万円 |
本社所在地 | 446-0035愛知県安城市錦町１－１１ |
本社以外の事業所 | ■管池工場 愛知県安城市三河安城東町 ■浜名湖工場 静岡県浜松市浜名区三ヶ日町 ■東京営業所 東京都台東区台東 |
企業ホームページ | http://www.fuji-carbon.co.jp |
最終更新日：2026/10/05
株式会社富士カーボン製造所
募集している求人
- 正社員
株式会社富士カーボン製造所
《御徒町/法人営業》カーボンブラシの販売/東証プライム上場G/残業5-10H 機械/電気/電子製品法人営業
■モーター用機能部品「カーボンブラシ」の法人営業（自動車電装・モーター・電動工具メーカーの購買／技術向け） ■社内連携（技術開発・生産管理・購買・品証など）および書類伝達
月給27万2000円～37万7500円
勤務地東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社富士カーボン製造所 求人名 《御徒町/法人営業》カーボンブラシの販売/東証プライム上場G/残業5-10H◎ 仕事の内容 ■モーター用機能部品「カーボンブラシ」の法人営業（自動車電装・モーター・電動工具メーカーの購買／技術向け） ■社内連携（技術開発・生産管理・購買・品証など）および書類伝達 【具体的な業務内容】 ■既存／潜在顧客への訪問・提案・要件ヒアリング ■見積・進捗管理・品質／納期調整 ■社内関係部門との情報共有・調整 【製品】 ■モーターに不可欠なカーボンブラシ（自動車・家電・電動工具に搭載）■炭素の特性：軽量・自己潤滑・摺動性・熱伝導性・導電性を活かした部品を製造販売 募集職種 《御徒町/法人営業》カーボンブラシの販売/東証プライム上場G/残業5-10H◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■製造業での何かしらのご経験のある方 ■3年以上の営業経験 【職場環境／評価】■目標管理（会社→部→課→個人）による年次評価制度 【社風】■意見を言いやすく、成果が正当に評価される風通しの良さ ■ 真面目で誠実な社員が多い ■2019年にアルコニックス株式会社と資本提携／上場子会社体制を整備中 【入社後の流れ】■本社・各工場で2～3週間の研修（制度・製造工程）■ 東京営業所でのOJT＋随時本社研修で商品知識を習得 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社富士カーボン製造所
【安城/経理課長】東証プライム上場Gの安定基盤 17時定時退社/年休121日 財務会計
財務経理課のマネジメント業務を中心に、連結決算や予実管理、取締役会等の会議資料作成などをお任せ致します。上場企業水準の経理スキルを活かし、更なる体制強化を牽引していただく重要なポジションとなります。
月給29万3000円～47万3000円
勤務地愛知県安城市- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社富士カーボン製造所 求人名 【安城/経理課長】東証プライム上場Gの安定基盤◎17時定時退社/年休121日 仕事の内容 財務経理課のマネジメント業務を中心に、連結決算や予実管理、取締役会等の会議資料作成などをお任せ致します。上場企業水準の経理スキルを活かし、更なる体制強化を牽引していただく重要なポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ■財務経理課のマネジメント（メンバーの育成・指導） ■連結決算業務、予実管理 ■取締役会等の会議資料作成、各種申請決裁 ■税務顧問との対応、金融機関対応 ■海外拠点の内部統制 ※入社後は社内制度や製造工程等の研修（2週間程度）を経て、OJTで業務理解を深めていただきます。風通しが良く、頑張りが評価される環境です。 募集職種 【安城/経理課長】東証プライム上場Gの安定基盤◎17時定時退社/年休121日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■製造業での経理経験 ■マネジメント経験 【歓迎】■上場企業等での経理経験 ■海外出向経験 【働き方について】年間休日121日、完全週休2日制（土日）。残業月20時間未満、17時定時退社が基本の働きやすい環境です。 【当社の魅力】モーターに不可欠なカーボンブラシで実績多数。アルコニックスGとして盤石な経営基盤を誇ります。 【採用背景】財務経理課の体制強化と人員補充のための増員採用です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：