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株式会社エトロ・ジャパンの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 「エトロ」製品の輸入及び小売販売・卸。 ※全国各地の百貨店や大型路面店（銀座）等、約50店舗程の経営をしています。 |
|---|---|
本社所在地 | 107-0062東京都港区南青山５－１１－５ |
代表者 | ファビオ・ストラーダ |
企業代表番号 | 03-5766-0780 |
企業ホームページ | http://www.etro.com/ |
最終更新日：2026/03/03
株式会社エトロ・ジャパン
募集している求人
- 正社員
株式会社エトロ・ジャパン
【仙台/店長】イタリアブランド『ETRO』/月残業10h程/福利厚生/産休育休 エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)
ファッションアドバイザーとして、『ETRO』製品の店舗販売業務をご担当 いただきながら、店舗の運営をお任せいたします。ウェア・バッグ・ショールなど幅広い製品からお客様に合わせてトータル提案を行います。
年俸450万円以上
勤務地宮城県仙台市青葉区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社エトロ・ジャパン 求人名 【仙台/店長】イタリアブランド『ETRO』/月残業10h程/福利厚生/産休育休 仕事の内容 ファッションアドバイザーとして、『ETRO』製品の店舗販売業務をご担当 いただきながら、店舗の運営をお任せいたします。ウェア・バッグ・ショールなど幅広い製品からお客様に合わせてトータル提案を行います。 【教育体制】入社直後の研修はもちろん、スキルアップ研修やマネジメン ト研修、シーズン毎の商品勉強会など様々な教育・研修制度有り。 【キャリアパス】メンバー・チーフ・店長と経験やスキルに応じてご活躍 頂きます。社内公募によりバイヤー等の本社スタッフへのキャリアアップ も可能なため、アパレルに様々な立場から長期的に携われる環境です。 【インセンティブ】店舗目標達成で全員にインセンティブの支給有り。 募集職種 【仙台/店長】イタリアブランド『ETRO』/月残業10h程/福利厚生/産休育休必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】アパレルまたはレザーグッズの販売経験がある方 【歓迎】百貨店・ラグジュアリーブランドでの販売経験がある方 ■販売としての一流の接遇を学びたい方、ETROが好きな方歓迎します■ 【働き方】通常の有給休暇とは別に年7日間の休暇を付与する特別休暇制 度有り。連続休暇取得を奨励しているため、メリハリをつけて働ける環境 です。また、月残業10h程、時短勤務可と、長期的就労が見込める働き方 を採用しているため、産休育休取得後の復帰もし易い環境です。 【自己啓発支援制度】社員の成長を支援する制度です。会社規定に基づき 最大5万円(勤続5年以上で10万円)を会社で負担しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社エトロ・ジャパン
【名古屋/メンズ】高級アパレル販売スタッフ/イタリアブランドETRO 店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
ファッションアドバイザーとして、『ETRO』製品(メンズ)の店舗販売業務を担当いただきます。ウェア・バッグ・ショールなど幅広い製品からお客様に合わせてトータル提案を行います。
年俸330万円～550万円
勤務地愛知県名古屋市中区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社エトロ・ジャパン 求人名 【名古屋/メンズ】高級アパレル販売スタッフ/イタリアブランドETRO 仕事の内容 ファッションアドバイザーとして、『ETRO』製品(メンズ)の店舗販売業務を担当いただきます。ウェア・バッグ・ショールなど幅広い製品からお客様に合わせてトータル提案を行います。 【教育体制】入社直後の研修はもちろん、スキルアップ研修やマネジメン ト研修、シーズン毎の商品勉強会など様々な教育・研修制度有り。 【キャリアパス】メンバー・チーフ・店長と経験やスキルに応じてご活躍 頂きます。社内公募によりバイヤー等の本社スタッフへのキャリアアップ も可能なため、アパレルに様々な立場から長期的に携われる環境です。 個人目標もありますが、チームでフォローしあう仕組みがあります。 募集職種 【名古屋/メンズ】高級アパレル販売スタッフ/イタリアブランドETRO必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】百貨店・ラグジュアリーブランドでの アパレルまたはレザーグッズの販売経験がある方 ■販売としての一流の接遇を学びたい方、ETROが好きな方歓迎します■ 【働き方】通常の有給休暇とは別に年7日間の休暇を付与する特別休暇制 度有り。連続休暇取得を奨励しているため、メリハリをつけて働ける環境 です。また、月残業10h程、時短勤務可と、長期的就労が見込める働き方 を採用しているため、産休育休取得後の復帰もし易い環境です。 【自己啓発支援制度】社員の成長を支援する制度です。会社規定に基づき 最大5万円(勤続5年以上で10万円)を会社で負担しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：