株式会社デジタルプラスの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | フィンテック事業、デジタルマーケティング事業 |
|---|---|
設立 | 2005年07月29日 |
代表者 | 菊池 誠晃 |
従業員数 | 40人 |
平均年齢 | 39.0歳 |
資本金 | 14百万円 |
株式公開 | グロース市場 |
本社所在地 | 151-0062東京都渋谷区元代々木町３０－１３ |
関連会社 | 株式会社デジタルフィンテック、株式会社デジタル＆（デジタルアンド） |
決算情報 | 決算期2024/09 売上高838百万円 経常利益83百万円 ※決済単位：連結 |
企業ホームページ | https://digital-plus.co.jp/ |
最終更新日：2026/11/02
株式会社デジタルプラス
募集している求人
- 正社員
株式会社デジタルプラス
【ビジネスコンプライアンス(1.5線)/マネージャー】東証上場 金融内部監査モデル監査
企業名 株式会社デジタルプラス 求人名 【ビジネスコンプライアンス(1.5線)/マネージャー】東証上場 仕事の内容 ■受注前（ビジネス構築/営業支援） ・営業、プロダクト開発チーム、管理本部と連携した、新規取引スキームの検討、構築 ・送金、決済領域におけるリスク判定および、資金決済法等に準拠した代替案の提示 ・商談やプロダクト設計段階からの同席、アドバイザリー業務 ■受注後（オペレーション構築/定着） ・新規案件、新機能のリリースに伴うオペレーションルールおよび業務フローの策定 ・既存オペレーションの継続的な見直し、効率化およびリスク低減に向けた改善推進 ■ナレッジ/組織強化 ・自社プロダクト、業界動向、金融規制の深い理解に基づく、社内向けコンプライアンス、オペレーション指導 募集職種 【ビジネスコンプライアンス(1.5線)/マネージャー】東証上場月給83万4000円～100万円
北海道札幌市中央区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員
株式会社デジタルプラス
【フィンテック/株主優待サービスMGR】東証上場/国内唯一のデジタルバンクへ 事業別責任者
企業名 株式会社デジタルプラス 求人名 【フィンテック/株主優待サービスMGR】東証上場/国内唯一のデジタルバンクへ 仕事の内容 ■株主優待制度の企画・立案サポート:東証プライム・スタンダード市場の上場企業に対し、PBR改善や新NISA対応を見据えた戦略的優待制度を提 案■株主ニーズの調査・分析:定量・定性の両面から 「株主の真のニーズ」を分析し、次期施策の根拠となるインサイトを抽出 ■株主向けコミュニケーション施策の実行:優待案内や特設サイトを通じ、株主と企業のエンゲージメントを高めるコミュニケーションを設計・実行■社内外の関係部署との連携・調整■サービスの効果測定と改善提案 ■その他、事業推進に関わる業務(自走化の推進):組織が自律して成果を出す「自走化」の仕組み作りに参画 募集職種 【フィンテック/株主優待サービスMGR】東証上場/国内唯一のデジタルバンクへ月給50万円～120万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員
株式会社デジタルプラス
【フィンテック/株主優待サービスMGR】東証上場/国内唯一のデジタルバンクへ 事業別責任者
企業名 株式会社デジタルプラス 求人名 【フィンテック/株主優待サービスMGR】東証上場/国内唯一のデジタルバンクへ 仕事の内容 ■株主優待事業運営支援・推進：事業責任者が描く戦略に基づき、KGI・KPI達成に向けた具体アクション設計と実行管理／オペレーションや顧客対応フロー改善等、現場視点からの課題抽出と施策の推進／定量・定性 データをもとに、業務効率および顧客満足度の向上を図る改善活動／戦略戦術を実行するための組織運営 ■チームマネジメント・育成：部門横断的なプロジェクトを推進し、チームの生産性を向上／チームメンバー育成計画策定、スキルアップ・キャリア形成支援／人材採用計画立案・実行 ■社内外のステークホルダーとの連携：企業パートナーや外部ステークホルダーとの関係構築・交渉を担当 募集職種 【フィンテック/株主優待サービスMGR】東証上場/国内唯一のデジタルバンクへ月給50万円～120万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
正社員株式会社デジタルプラス
【オープンポジション/ビジネス職(MGR候補)】東証上場/ IT×金融 アライアンス企画/推進
企業名 株式会社デジタルプラス 求人名 【オープンポジション/ビジネス職(MGR候補)】東証上場/ IT×金融 仕事の内容 本ポジションは、特定の領域に縛られず、ご本人の適性と事業フェーズに応じて最適なビジネスユニット（事業開発、セールス、アライアンス、CS等）を牽引していただくオープンポジションです。 経営層と直結した環境で、事業戦略の立案から現場での泥臭い実行、そして将来の組織構築までを主導し、当社の第二創業期を牽引するリーダーを募集いたします。 ■事業戦略の立案と予算管理（PLマネジメント）/プレイングマネージャーとしての圧倒的な「実行」/パートナーシップ・アライアンスの形成と推進/既存事業の拡張と新領域への展開/経営層・プロダクト部門との連携および組織マネジメント 募集職種 【オープンポジション/ビジネス職(MGR候補)】東証上場/ IT×金融月給70万円～120万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員
株式会社デジタルプラス
【社長専属ドライバー兼秘書(アシスタント)】東証上場/ IT×金融 秘書
企業名 株式会社デジタルプラス 求人名 【社長専属ドライバー兼秘書(アシスタント)】東証上場/ IT×金融 仕事の内容 社長の命と時間を預かるプロのドライバーでありながら、ただ「安全な移動の担保」、「スケジュールの管理」をするのではなく、トップの「経営判断と思考のための時間を設計する」事がミッションです。 ■ドライバー業務:70～80%、アシスタント業務:20～30% ■車両運行管理とトップの移動サポート/待機時間を活用したエグゼクティブ・アシスタント業務/経営成果を最大化するための戦略的「時間設計」と進行管理/エンタープライズ・ナショナルクライアント・政財界・金融機関におけるトップVIP折衝/●M&A・事業機会・インシデントへの機動的対応/社内ステークホルダーとの連携およびボス・マネジメントの実践など 募集職種 【社長専属ドライバー兼秘書(アシスタント)】東証上場/ IT×金融月給35万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み