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株式会社デジタルプラスの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | フィンテック事業、デジタルマーケティング事業 |
|---|---|
設立 | 2005年07月29日 |
代表者 | 菊池 誠晃 |
従業員数 | 40人 |
平均年齢 | 38.0歳 |
資本金 | 14百万円 |
株式公開 | グロース市場 |
本社所在地 | 151-0062東京都渋谷区元代々木町３０－１３ |
関連会社 | (株)デジタルフィンテック |
決算情報 | 決算期2024/09 売上高838百万円 経常利益83百万円 ※決済単位：連結 |
企業ホームページ | https://digital-plus.co.jp/ |
最終更新日：2026/09/18
株式会社デジタルプラス
募集している求人
- 正社員
株式会社デジタルプラス
【フィンテック/株主優待サービスMGR】東証上場/国内唯一のデジタルバンクへ 事業別責任者
■株主優待制度の企画・立案サポート:東証プライム・スタンダード市場の上場企業に対し、PBR改善や新NISA対応を見据えた戦略的優待制度を提 案■株主ニーズの調査・分析:定量・定性の両面から
月給50万円～120万円
勤務地東京都渋谷区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社デジタルプラス 求人名 【フィンテック/株主優待サービスMGR】東証上場/国内唯一のデジタルバンクへ 仕事の内容 ■株主優待制度の企画・立案サポート:東証プライム・スタンダード市場の上場企業に対し、PBR改善や新NISA対応を見据えた戦略的優待制度を提 案■株主ニーズの調査・分析:定量・定性の両面から 「株主の真のニーズ」を分析し、次期施策の根拠となるインサイトを抽出 ■株主向けコミュニケーション施策の実行:優待案内や特設サイトを通じ、株主と企業のエンゲージメントを高めるコミュニケーションを設計・実行■社内外の関係部署との連携・調整■サービスの効果測定と改善提案 ■その他、事業推進に関わる業務(自走化の推進):組織が自律して成果を出す「自走化」の仕組み作りに参画 募集職種 【フィンテック/株主優待サービスMGR】東証上場/国内唯一のデジタルバンクへ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■フィンテック、資金決済、証券または類似領域での業務経験 ■事業開発、経営企画、プロジェクトマネジメントの経験 ■BtoBサービスにおける部長以上との折衝経験 5年以上 ■ロジカルな思考力、戦略的な視点を持ち、データ分析に基づいた施策立案ができる方 【歓迎】IR、SR業務の経験/新規事業の立ち上げ、グロース、撤退など、一連のプロセスを経験したことがある方 /フィンテック事業や類似領域における法規制やコンプライアンスに関する知識をお持ちの方/技術的な知識、開発マインドも持ち合わせ、プロダクトのスペックアップを目的とした計画の実行推進ができる 方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社デジタルプラス
【フィンテック/株主優待サービスMGR】東証上場/国内唯一のデジタルバンクへ 事業別責任者
■株主優待事業運営支援・推進：事業責任者が描く戦略に基づき、KGI・KPI達成に向けた具体アクション設計と実行管理／オペレーションや顧客対応フロー改善等、現場視点からの課題抽出と施策の推進／定量・定性
月給50万円～120万円
勤務地東京都渋谷区- 年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社デジタルプラス 求人名 【フィンテック/株主優待サービスMGR】東証上場/国内唯一のデジタルバンクへ 仕事の内容 ■株主優待事業運営支援・推進：事業責任者が描く戦略に基づき、KGI・KPI達成に向けた具体アクション設計と実行管理／オペレーションや顧客対応フロー改善等、現場視点からの課題抽出と施策の推進／定量・定性 データをもとに、業務効率および顧客満足度の向上を図る改善活動／戦略戦術を実行するための組織運営 ■チームマネジメント・育成：部門横断的なプロジェクトを推進し、チームの生産性を向上／チームメンバー育成計画策定、スキルアップ・キャリア形成支援／人材採用計画立案・実行 ■社内外のステークホルダーとの連携：企業パートナーや外部ステークホルダーとの関係構築・交渉を担当 募集職種 【フィンテック/株主優待サービスMGR】東証上場/国内唯一のデジタルバンクへ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■証券会社または運用会社において株式市場の実務経験 例）株式アナリスト、エクイティリサーチ、インスティテューショナル営業、株式トレーダー、ファンドマネージャー など ■市場動向、株価変動要因、投資家視点での企業評価に関する知見 ■BtoBサービスにおける部長以上との折衝経験5年以上 ■株主優待、株主還元、資本政策の基本的な理解がある方 ■チームマネジメントまたはピープルマネジメントの経験 ■ロジカルな思考力、戦略的な視点を持ち、データ分析に基づいた施策立案ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：