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ナゴヤパッキング製造株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■自動車内製部品を中心とした車載部品の製造・販売 ■日本・タイの各生産拠点を活用し主に自動車一次部品メーカーを顧客として事業を展開 |
|---|---|
設立 | 1960年01月 |
代表者 | 小寺 一輝 |
従業員数 | 105人 |
平均年齢 | 46.0歳 |
資本金 | 50百万円 |
本社所在地 | 460-0012愛知県名古屋市中区千代田２－３－１９ |
本社以外の事業所 | ■岐阜工場 ■福岡工場 |
関連会社 | ■K2 Autotech Co., Ltd. |
決算情報 | 決算期2023/04 売上高2,997百万円 経常利益113百万円 決算期2024/04 売上高2,819百万円 経常利益106百万円 決算期2025/04 売上高2,900百万円 経常利益180百万円 ※決済単位：単体 |
企業ホームページ | https://www.nagoya-packing.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/30
ナゴヤパッキング製造株式会社
募集している求人
- 正社員
ナゴヤパッキング製造株式会社
【愛知/技術営業職】ものづくり法人営業/業界シェアトップクラスで安定感 機械/電気/電子製品法人営業
弊社の営業活動は、単なる数値目標の達成や価格交渉ではなく、お客様一社ごとのご要望に合わせた加工提案を行う「ものづくり・製造に近い営業活動」が中心となります。
月給27万5000円～48万6000円
勤務地愛知県名古屋市中区- 月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 ナゴヤパッキング製造株式会社 求人名 【愛知/技術営業職】ものづくり法人営業/業界シェアトップクラスで安定感◎ 仕事の内容 弊社の営業活動は、単なる数値目標の達成や価格交渉ではなく、お客様一社ごとのご要望に合わせた加工提案を行う「ものづくり・製造に近い営業活動」が中心となります。 ・技術提案とサポート：製品の仕様や機能を深く理解し、顧客の課題に対して具体的な技術提案を行い、契約後のフォローまで担います。 ・社内外の橋渡し：設計・製造部門と営業の連携窓口となり、社外では技術担当者と対話できる知識が必要です。 ・調整機能：お客様の要望に沿った加工提案を検討し、実現可能性や仕様を確認。また営業担当とコストや納期を踏まえた提案を組み立て、 品質：製造現場などと調整を行います。 募集職種 【愛知/技術営業職】ものづくり法人営業/業界シェアトップクラスで安定感◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■工業製品分野における営業経験 ■基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） 【歓迎】 ■自動車業界での経験 ■コニュニケーション力、折衝力のある方、モノづくりに興味のある方 ■理系大学卒業、機械工学を専攻をされた方優遇します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
ナゴヤパッキング製造株式会社
【福岡・品質保証】経験者採用/転勤ナシ/残業少なめで働き方 /退職金制度アリ 自動車/輸送機器品質管理
自動車部品を中心とした製品の品質維持・向上を目的に、品質保証業務全般を担当。顧客対応や品質トラブル是正、改善活動、品質マネジメント体制の運用を担います。残業が少なく、効率良く働くことができます。
月給28万円～38万円
勤務地福岡県糟屋郡- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 ナゴヤパッキング製造株式会社 求人名 【福岡・品質保証】経験者採用/転勤ナシ/残業少なめで働き方◎/退職金制度アリ 仕事の内容 自動車部品を中心とした製品の品質維持・向上を目的に、品質保証業務全般を担当。顧客対応や品質トラブル是正、改善活動、品質マネジメント体制の運用を担います。残業が少なく、効率良く働くことができます。 自動車部品やOA機器向け製品の品質保証業務を幅広く担当。品質トラブル発生時の原因究明・是正対応、顧客との品質窓口としての交渉・報告、監査対応や新規製品の立上げ支援を行います。さらに、検査工程や現場と連携し品質改善活動を推進。協力会社への品質指導や社内体制の標準化を通じ、品質マネジメントの強化と安定した製品供給体制の構築を目指します。 募集職種 【福岡・品質保証】経験者採用/転勤ナシ/残業少なめで働き方◎/退職金制度アリ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ■必須条件：■製造業界での品質保証のご経験（1年以上） ■歓迎要件：■自動車関連業界での品質管理もしくは品質保証のご経験をお持ちの方■マネージメントのご経験がある方（少数規模可） 【将来性】 当社は1950年の創業以来、70年以上にわたり自動車部品を中心とした粘着加工品・プレス加工品の製造を続けてきました。国内では養老・福岡に工場を構え、タイにも拠点を広げながら、長年の取引を通じて安定した事業基盤を築いています。 また、残業削減のための分業体制を確立し、品質管理部門の残業は月20時間以内に抑えています。有給取得率も高く、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：