ＳＯＵシニアケア株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 介護施設運営事業、コンサルティングリサーチ事業、介護施設運営者に対する経営コンサルティング、介護施設開発に関するコンサルティング |
|---|---|
設立 | 2000年03月27日 |
代表者 | 郷田 篤司 |
従業員数 | 600人 |
資本金 | 100百万円 |
本社所在地 | 103-0027東京都中央区日本橋３丁目１２番２号 |
本社以外の事業所 | 東京含め千葉、神奈川、静岡、滋賀、大阪、宮崎 |
関連会社 | ＳＯＵホールディングス株式会社、ＳＯＵセレモニー株式会社等 |
企業ホームページ | https://www.sou-seniorcare.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/09
ＳＯＵシニアケア株式会社
募集している求人
- 正社員
SOUシニアケア株式会社
【事業所運営部門/SV】SOUホールディングス100%子会社/介護業界経験者歓迎 スーパーバイザー/ラウンダー
各事業所運営の支援および改善をお任せします。現場の課題解決に向け、多角的な視点でサポートを行います。入社後は、部長や先輩SVと3ヵ月を目安に各事業所を回り、問題や課題の抽出からお任せします。
月給32万5000円～45万円
勤務地千葉県習志野市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＳＯＵシニアケア株式会社 求人名 【事業所運営部門/SV】SOUホールディングス100％子会社/介護業界経験者歓迎◎ 仕事の内容 各事業所運営の支援および改善をお任せします。現場の課題解決に向け、多角的な視点でサポートを行います。入社後は、部長や先輩SVと3ヵ月を目安に各事業所を回り、問題や課題の抽出からお任せします。 【詳細】■各事業所の運営状況のモニタリングと法令・規程に基づく運営指導■職員の離職防止に向けた面談やフォロー体制の構築■インシデントやクレームへの対応サポート■車両事故や介護事故の再発防止に向けた取り組みの支援■労務費・製造経費の管理サポート■離職防止対策■事業所全体の運営改善に向けた提案および実行の継続的支援※現場の声を拾い上げ、質の高い施設運営を牽引していただく重要なポジションです。 募集職種 【事業所運営部門/SV】SOUホールディングス100％子会社/介護業界経験者歓迎◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■介護施設・事業所または訪問看護事業所での施設長・管理者経験（1年以上）■コミュニケーション能力■基本的なPCスキル（メール・チャット・Excel等一般的なソフト）■自ら考え、主体的に行動できる方 【歓迎】■複数拠点のマネジメント経験■組織改善・業務改善の企画および実行の経験【担当拠点について】経験やご志向に応じて、通所介護、グループホーム、介護付き有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション等から決定します。【魅力】自らの提案や的確なフォローが現場のサービス品質向上や職員の定着に直結し、会社の事業成長を牽引する大きなやりがいを実感できます。経営視点も磨ける魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格： - 正社員
SOUシニアケア株式会社
【営業部門/SV】SOUホールディングス100%子会社/介護施設運営事業などを展開 スーパーバイザー/ラウンダー
営業部SVとして、営業KPIの管理・推進をお任せします。地域ニーズを的確に捉え、事業所の売上最大化とサービス拡大を牽引します。
月給32万5000円～45万円
勤務地千葉県習志野市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＳＯＵシニアケア株式会社 求人名 【営業部門/SV】SOUホールディングス100％子会社/介護施設運営事業などを展開 仕事の内容 営業部SVとして、営業KPIの管理・推進をお任せします。地域ニーズを的確に捉え、事業所の売上最大化とサービス拡大を牽引します。 【詳細】■営業KPIの目標設定、進捗管理、および分析■売上計上の適正化と運用ルールの徹底■地域ニーズや競合動向に関する詳細な市場調査の実施■保険外売上の過不足状況の管理および適正化への取り組み■増員による売上増に向けた戦略的な提案と実行プロセス管理■営業スタッフへの実践的な指導、営業同行、育成サポート組織の最前線で事業拡大にダイレクトに貢献できる業務です。 募集職種 【営業部門/SV】SOUホールディングス100％子会社/介護施設運営事業などを展開必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業経験（新規/ルート問わず）■KPI管理・数値管理の経験■コミュニケーション能力■基本的なPCスキル（メール・チャット・Excel等一般的なソフト）■自ら考え、主体的に行動できる方 【歓迎】 ■介護施設・事業所または訪問看護事業所での施設長・管理者経験（1年以上） 【魅力・やりがい】営業KPIの推進や市場調査を通じ、事業成長に直接貢献できるポジションです。自らの戦略的アプローチが売上拡大に繋がり、目に見える成果として現れるため、非常に高い達成感を味わえます。営業スタッフの育成やマネジメントスキルも磨ける魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格： - 正社員
SOUシニアケア株式会社
【総務/システム部門】残業少なめで働きやすい/社内ITヘルプデスク・ITサポート 総務
SOUグループの事業拡大に伴う基盤強化として、総務部内のシステム担当をお任せします。社内ITインフラの整備やヘルプデスクを中心としつつ、管理部門全般のサポートも行うポジションです。
月給33万4000円～37万5000円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＳＯＵシニアケア株式会社 求人名 【総務/システム部門】残業少なめで働きやすい/社内ITヘルプデスク・ITサポート 仕事の内容 SOUグループの事業拡大に伴う基盤強化として、総務部内のシステム担当をお任せします。社内ITインフラの整備やヘルプデスクを中心としつつ、管理部門全般のサポートも行うポジションです。 ■社内ヘルプデスク（アカウント管理、PC設定、各種ITトラブル対応）■社内システム・ソフトウェアの導入および保守管理■IT機器・備品管理■施設・文書・契約書管理等のバックオフィス支援業務 等IT知識を活かし、拡大する組織のインフラ整備を牽引してください。将来的にはシステム主導での業務効率化の提案等、役割拡大が可能です。 募集職種 【総務/システム部門】残業少なめで働きやすい/社内ITヘルプデスク・ITサポート必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■ITサポート、社内ヘルプデスク、または運用保守の実務経験（1年以上）※客先常駐等の場合でも、開発サポートではなくヘルプデスク・ユーザーサポート業務を中心にご対応されていた方を想定しています。 【魅力】M＆Aで事業拡大しているため、変化を常に体感しながら貴重な経験も積んでいただけます。 【採用目的】SOUホールディングスの100%子会社で、M&Aを重ね全国に事業所を展開しています。今後もM&A、新規事業所開設に伴い、管理部門の強化の為の採用です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格： - 正社員
SOUシニアケア株式会社
【人事/採用サポート】未経験歓迎/残業約15h/所定労働時間7.5hで働きやすい 採用人事
介護施設及び訪問看護事業を運営している当社にて、運営施設で働く看護師・介護職等の採用業務をお任せします。まずは先輩のサポートの元、応募者様とのやり取りや日程調整からお任せします。また、入社直後の職員
月給29万1600円～37万5000円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＳＯＵシニアケア株式会社 求人名 【人事/採用サポート】未経験歓迎/残業約15h/所定労働時間7.5hで働きやすい◎ 仕事の内容 介護施設及び訪問看護事業を運営している当社にて、運営施設で働く看護師・介護職等の採用業務をお任せします。まずは先輩のサポートの元、応募者様とのやり取りや日程調整からお任せします。また、入社直後の職員 を対象に定着面談等の離職防止活動も行います。人材会社だけでなく、介護施設等の現場から人材ターゲットや状況を正しくヒアリングする等、社内外とのコミュニケーションが多く発生します。【キャリア】採用計画の立案等採用人事としてのスペシャリストだけでなく、希望によっては労務や給与計算など人事全般の経験が積めるゼネラリストとしての道もございます。未経験から人事として着実にキャリアを積んでいただける環境です 募集職種 【人事/採用サポート】未経験歓迎/残業約15h/所定労働時間7.5hで働きやすい◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★ポテンシャル採用です！人事・採用にご興味がある方ぜひご応募ください！業務の知識に関しては少しずつキャッチアップいただきます！接客業や営業、事務職からのキャリアチェンジも歓迎！ 【入社後】OJTにて一連の採用業務をお任せします。業界未経験で中途入社したメンバーも多く、未経験の方もご安心ください★【採用目的】SOUホールディングスの100%子会社で、M&Aを重ね全国に事業所を展開しています。今後もM&A、新規事業所開設に伴い、管理部門の強化の為の採用です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：