株式会社アコモデーションファーストの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■富裕層向けマンションのフロント運営・管理全般(2025年3月現在:38拠点) ■グループ会社が管理する賃貸住宅の入居者向けコールセンターの運営 ■退居管理、住戸設備修繕等のメンテナンス業務全般 |
|---|---|
設立 | 2006年06月27日 |
代表者 | 中村 誠 |
従業員数 | 321人 |
資本金 | 10百万円 |
本社所在地 | 106-0032東京都港区六本木６－１－２４ |
関連会社 | 三井不動産(株)/三井不動産レジデンシャルリース(株)/レジデントファースト(株)/レジデントアシスタンス(株)/レジデントインシュアランス少額短期保険(株) |
企業ホームページ | http://www.mitsui-accommo.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/27
株式会社アコモデーションファースト
募集している求人
- 正社員
株式会社アコモデーションファースト
【ナイトマネージャー(夜間フロント管理)】三井不動産G/残業5H程度/長期就業可 マンション/ビル管理人
◆当社がフロント管理を行う富裕層向け高級レジデンスにて、夜間のフロント運営をお任せします。遅番担当スタッフより引継ぎを受け、夜間帯の業務をお任せします。早番が出勤し、引継ぎをして終了となります。
月給23万1500円～23万7000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社アコモデーションファースト 求人名 【ナイトマネージャー(夜間フロント管理)】三井不動産G/残業5H程度/長期就業可 仕事の内容 ◆当社がフロント管理を行う富裕層向け高級レジデンスにて、夜間のフロント運営をお任せします。遅番担当スタッフより引継ぎを受け、夜間帯の業務をお任せします。早番が出勤し、引継ぎをして終了となります。 【主な業務】■クリーニングや宅配便のお渡し、在庫管理 ■タクシー手配、共用部の巡回、レジ精算 ■入居者様用各種サービスの準備（コーヒー、カードキー等）■スケジュール表の更新、日勤スタッフへの引き継ぎ ■その他、お問い合わせ対応や対応履歴の入力作業 等 【魅力】■チームワークや連携が重要なお仕事ですので協調性を持って働ける方がマッチする職場となります。 募集職種 【ナイトマネージャー(夜間フロント管理)】三井不動産G/残業5H程度/長期就業可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・接客や営業などの対人折衝業務の経験・基本的なPCスキル（入力・簡単なExcel操作等）★現在働いている社員はほとんどが夜勤未経験者です。基本的に2名体制での業務となり休みも取りやすいため負荷なく 長期的に働けます。ラストキャリアに選んでいる社員も多いです。【働く環境】◆有給取得率95％と非常に高く、年間休日+有給休暇+リフレッシュ休暇＝年間130日以上のお休みも可能です。プライベートも大切に長期的なご活躍している者が多いです。◆人事評価制度と人材育成制度がリンクされており、未経験でも活躍できる環境です。◆基本2名体制のため夜勤ですがコミュニケーションを取りながら業務に当たれる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アコモデーションファースト
【高級レジデンスアテンダント】三井不動産Gの総合職/転勤無/残業月10h マンション/ビル管理人
当社がフロント管理を行う富裕層向け高級レジデンスにて、レジデンスアテンダントとしてご活躍いただきます。住宅管理業務全般および接客対応等ホスピタリティを活かし長期的に働ける環境です。
月給29万9000円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社アコモデーションファースト 求人名 【高級レジデンスアテンダント】三井不動産Gの総合職/転勤無/残業月10h 仕事の内容 当社がフロント管理を行う富裕層向け高級レジデンスにて、レジデンスアテンダントとしてご活躍いただきます。住宅管理業務全般および接客対応等ホスピタリティを活かし長期的に働ける環境です。 【詳細】■レジデンスの入居者様（レジデント）への対応■入居時説明（入居に際し、住戸内や共用施設の設備等のご案内）■退居後の原状回復工事のチェック■建物、設備の不具合対応■リクエスト工事の相談受付■工事業者との調整やマンション運営会社担当との折衝対応■その他、建物や生活に関するご要望への対応 【キャリアパス】ゆくゆくはマネジメントポジションとなっていただくことを期待しております。 募集職種 【高級レジデンスアテンダント】三井不動産Gの総合職/転勤無/残業月10h必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆顧客折衝経験◆社会人経験3年以上目安◆基本的なPCスキル 【こんな方におすすめ！】◆三井不動産Gの安定基盤で長期的に働きたい方◆総合職として部下の育成をしたい方◆休みはしっかり取りたい方 【環境】月残業時間10h程度・有給取得率95％と非常に高く、プライベートも大切に長期的なご活躍が可能な環境【魅力】◆人事評価制度と人材育成体制がリンクされており、等級毎の研修や年間を通した課題評価面談を実施することで段階的にキャリアアップが目指せる環境【入社理由】◆不動産に関する専門知識を身に着けスキルアップできる◆働き方を整えながらお客様と長く関われる◆勤務地も交通の便がよく様々な方と関われる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アコモデーションファースト
【リーダー候補/高級レジデンスアテンダント】三井不動産G/残業月10h マンション/ビル管理人
当社がフロント管理を行う富裕層向け高級レジデンスにて、レジデンスアテンダント(総合職)としてご活躍いただきます。将来的に管理職へのステップアップいただけることを期待しています。
月給32万2000円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社アコモデーションファースト 求人名 【リーダー候補/高級レジデンスアテンダント】三井不動産G/残業月10h 仕事の内容 当社がフロント管理を行う富裕層向け高級レジデンスにて、レジデンスアテンダント(総合職)としてご活躍いただきます。将来的に管理職へのステップアップいただけることを期待しています。 【詳細】■レジデンスの入居者様（レジデント）への対応■入居時説明（入居に際し、住戸内や共用施設の設備等のご案内）■退居後の原状回復工事のチェック■建物、設備の不具合受付対応■リクエスト工事の相談受付■工事業者との調整やマンション運営会社担当との折衝対応■その他、建物や生活に関するご要望への対応 【キャリアパス】リーダーとして、組織への貢献を期待しています。 募集職種 【リーダー候補/高級レジデンスアテンダント】三井不動産G/残業月10h必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆マネジメント経験：部下指導やチーム運営経験のある方◆周囲のメンバーとの調和・協調性を持ち部下育成や人材開発への関心がある方◆チーム課題を自分ごと化できる当事者意識 【環境】月残業時間10h程度・有給取得率95％と非常に高く、プライベートも大切に長期的なご活躍が可能な環境【魅力】◆人事評価制度と人材育成制度がリンクされており、等級毎の研修や年間を通した課題評価面談を実施することで段階的にキャリアアップが目指せる環境【入社理由】◆不動産に関する専門知識を身に着けスキルアップできる◆働き方を整えながらお客様と長く関われる◆勤務地も交通の便がよく様々な方と関われる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アコモデーションファースト
【高級レジデンスアテンダント】英語力歓迎 三井不動産G/転勤無/残業月10h マンション/ビル管理人
当社がフロント管理を行う富裕層向け高級レジデンスにて、レジデンスアテンダントとしてご活躍いただきます。住宅管理業務全般および接客対応等ホスピタリティを活かし長期的に働ける環境です。
月給29万9000円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし英語退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社アコモデーションファースト 求人名 【高級レジデンスアテンダント】英語力歓迎★三井不動産G/転勤無/残業月10h 仕事の内容 当社がフロント管理を行う富裕層向け高級レジデンスにて、レジデンスアテンダントとしてご活躍いただきます。住宅管理業務全般および接客対応等ホスピタリティを活かし長期的に働ける環境です。 【詳細】■レジデンスの入居者様（レジデント）への対応■入居時説明（入居に際し、住戸内や共用施設の設備等のご案内）■退居後の原状回復工事のチェック■建物、設備の不具合対応■リクエスト工事の相談受付■工事業者との調整やマンション運営会社担当との折衝対応■その他、建物や生活に関するご要望への対応 【キャリアパス】ゆくゆくはマネジメントポジションとなっていただくことを期待しております。 募集職種 【高級レジデンスアテンダント】英語力歓迎★三井不動産G/転勤無/残業月10h必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】日常会話レベルの英語力のある方（TOEIC700点以上目安） 【こんな方におすすめ！】◆三井不動産Gの安定基盤で長期的に働きたい方◆総合職として部下の育成をしたい方◆休みはしっかり取りたい方 【環境】月残業時間10h程度・有給取得率95％と非常に高く、プライベートも大切に長期的なご活躍が可能な環境【魅力】◆人事評価制度と人材育成体制がリンクされており、等級毎の研修や年間を通した課題評価面談を実施することで段階的にキャリアアップが目指せる環境【入社理由】◆不動産に関する専門知識を身に着けスキルアップできる◆働き方を整えながらお客様と長く関われる◆勤務地も交通の便がよく様々な方と関われる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格： - 正社員
株式会社アコモデーションファースト
【ナイトマネージャー】三井不動産G/残業5H程度/英語力を活かしたい方に マンション/ビル管理人
◆当社がフロント管理を行う富裕層向け高級レジデンスにて、夜間のフロント運営をお任せします。遅番担当スタッフより引継ぎを受け、夜間帯の業務をお任せします。早番が出勤し、引継ぎをして終了となります。
月給23万1500円～23万7000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし英語退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社アコモデーションファースト 求人名 【ナイトマネージャー】三井不動産G/残業5H程度/英語力を活かしたい方に★ 仕事の内容 ◆当社がフロント管理を行う富裕層向け高級レジデンスにて、夜間のフロント運営をお任せします。遅番担当スタッフより引継ぎを受け、夜間帯の業務をお任せします。早番が出勤し、引継ぎをして終了となります。 【主な業務】■クリーニングや宅配便のお渡し、在庫管理 ■タクシー手配、共用部の巡回、レジ精算 ■入居者様用各種サービスの準備（コーヒー、カードキー等）■スケジュール表の更新、日勤スタッフへの引き継ぎ ■その他、お問い合わせ対応や対応履歴の入力作業 等 【魅力】■チームワークや連携が重要なお仕事ですので協調性を持って働ける方がマッチする職場となります。 募集職種 【ナイトマネージャー】三井不動産G/残業5H程度/英語力を活かしたい方に★必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】日常会話レベルの英語力のある方（TOEIC700点以上目安） 【働く環境】◆現在働いている社員はほとんどが夜勤未経験者です。基本的に2名体制の業務となり休みも取りやすいため負荷なく長期的に働けます。 ラストキャリアに選んでいる社員も多いです◆有給取得率95％と非常に高く、年間休日+有給休暇+リフレッシュ休暇＝年間130日以上のお休みも可能です。プライベートも大切に長期的なご活躍している者が多いです。◆人事評価制度と人材育成制度がリンクされており、未経験でも活躍できる環境です。◆基本2名体制のため夜勤ですがコミュニケーションを取りながら業務に当たれる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：