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カワサキグリーンテック株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ●廃棄物焼却施設の運転管理並びに工場内諸施設の請負●上下水道処理施設の運転管理・保守・整備業務の請負●ビルディングの管理業並びに保守警備業●電気設備清掃施設の工事業 |
|---|---|
本社所在地 | 650-0001兵庫県神戸市中央区加納町４－４－１７ |
代表者 | 内田博之 |
企業代表番号 | 078-332-8255 |
企業ホームページ | https://www.khi.co.jp/corp/kee/index.html |
最終更新日：2026/03/04
カワサキグリーンテック株式会社
募集している求人
- 正社員
カワサキグリーンテック株式会社
神戸 品質保証|実務経験必須求人 年休120日/川崎重工グループ 建築製品品質保証
環境プラントの運転維持管理や関連工事を行う当社(川崎重工G)の、品質保証職としてISO対応や品質改善活動をお任せします◎ 将来的には品質保証部門の中核メンバーとしてステップアップ可！
月給24万円～31万円
勤務地兵庫県神戸市中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 カワサキグリーンテック株式会社 求人名 神戸◆品質保証｜実務経験必須求人◎年休120日/川崎重工グループ 仕事の内容 環境プラントの運転維持管理や関連工事を行う当社(川崎重工G)の、品質保証職としてISO対応や品質改善活動をお任せします◎ 将来的には品質保証部門の中核メンバーとしてステップアップ可！ ■ISO9001・14001の維持管理と審査対応 ■品質改善活動の推進（不具合原因分析、再発防止策の立案・実施） ■監査対応（内部監査・外部監査の準備、報告書作成、是正対応） ■品質基準・手順書の作成・改訂（現場への展開、教育資料作成） ■TQM活動の立ち上げ・推進（品質文化の浸透、全社的な改善活動） ■品質データの分析・報告（月次レポート、経営層への報告） 募集職種 神戸◆品質保証｜実務経験必須求人◎年休120日/川崎重工グループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【経験必須求人】実務経験３年以上 ISO9001またはISO14001対応経験と規格理解している方 歓迎≫品質保証業務経験/品質改善活動や監査対応経験/ISO関連資格 □ISO対応や品質改善をリードし、専門性を活かせる □川崎重工グループの安定基盤で長期キャリア形成 □品質文化を根付かせるやりがいあるポジション □資格取得支援でISO関連資格の取得をサポート □年休120日以上・完全週休2日で働きやすい環境 □退職金制度や保養施設など充実の福利厚生 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：ISO14001審査員補 - 正社員
カワサキグリーンテック株式会社
【東京/総務人事】第二新卒歓迎 転勤無 年休120日/川崎重工グループ 一般事務
環境プラントの運転維持管理や関連工事を行っている当社東京支社の人事総務部門にて、人事・労務・総務業務を中心に幅広く実務をお任せいたします。
月給24万円～31万円
勤務地東京都江東区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 カワサキグリーンテック株式会社 求人名 【東京/総務人事】第二新卒歓迎◎転勤無◎年休120日/川崎重工グループ 仕事の内容 環境プラントの運転維持管理や関連工事を行っている当社東京支社の人事総務部門にて、人事・労務・総務業務を中心に幅広く実務をお任せいたします。 【人事】■採用業務（中途採用） ■社内教育の企画、実施 ■有給休暇管理 ■給与関係業務 等 【労務】■労務全般に関するトラブル対応 ■労災保険手続き、災害時の対応 等 ※入社後、ご経験やご希望によりご担当いただく業務を検討いたします。 【総務】■窓口/電話応対、会社行事の企画・立案・運営、社則の制定・見直し■設備・リース・レンタルに係る契約及び諸手続き・ 社宅管理等 業務の範囲：企業の定める業務 募集職種 【東京/総務人事】第二新卒歓迎◎転勤無◎年休120日/川崎重工グループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■人事労務関係業務の経験（給与計算、労務管理） ■Excel、Wordの基本操作ができる方(社内文書作成、簡単な集計業務） 【尚可】総務業務経験（会社行事の企画・運営業務、社則制定・見直し、備品管理などの業務） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
カワサキグリーンテック株式会社
東京 調達|実務経験必須求人 第二新卒歓迎/転勤無/年休120日/川崎重工G 購買/物流事務
環境プラントの運転維持管理や関連工事に必要な資材・サービスの調達業務を担当し、契約手続きから発注、請求処理、支払いまでの一連の事務をお任せします◎
月給24万円～31万円
勤務地東京都江東区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 カワサキグリーンテック株式会社 求人名 東京◆調達｜実務経験必須求人◎第二新卒歓迎/転勤無/年休120日/川崎重工G 仕事の内容 環境プラントの運転維持管理や関連工事に必要な資材・サービスの調達業務を担当し、契約手続きから発注、請求処理、支払いまでの一連の事務をお任せします◎ ■環境プラント関連の資材・部品・サービスの調達業務を担当 ■サプライヤーとの契約締結、価格交渉、納期管理 ■注文書発行から請求書処理、検収、支払いまでの一連の契約事務 ■「たのめーる」システムを活用した物品承認・支払い確認 ■社内各部署と連携し、コスト・品質・納期の最適化を推進 ■調達プロセス改善や効率化に向けた提案・実行 募集職種 東京◆調達｜実務経験必須求人◎第二新卒歓迎/転勤無/年休120日/川崎重工G必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【実務経験必須求人】目安社会人歴：～２０年 ■調達業務の経験(契約・発注・請求処理など)■Excel・Wordの基本操作 歓迎≫Excel応用(ピボット･マクロ)／IT関連資格(ITパスポート･MOS) □川崎重工グループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能 □公共案件中心で景気に左右されにくい事業、社会貢献度が高い □完全週休2日・年間休日120日以上でワークライフバランス良好 □賞与年2回＋退職金制度あり、福利厚生も充実（産休・育休実績あり） □少数精鋭で裁量が大きく、改善提案も歓迎 □ITツール活用（たのめーる等）で効率的な業務環境、スキルアップ可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
カワサキグリーンテック株式会社
神戸 コンプライアンス(副部長候補)|要実務経験!川崎重工G/幅広業務挑戦可 コンプライアンス
神戸市に本社を置く当社(川崎重工G)で、法務･コンプライアンス体制の統括と従業員への研修企画・実施をお任せします◎ ≪副部長ポジションを予定しております≫
月給46万9000円以上
勤務地兵庫県神戸市中央区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 カワサキグリーンテック株式会社 求人名 神戸◆コンプライアンス(副部長候補)｜要実務経験！川崎重工G/幅広業務挑戦可 仕事の内容 神戸市に本社を置く当社(川崎重工G)で、法務･コンプライアンス体制の統括と従業員への研修企画・実施をお任せします◎ ≪副部長ポジションを予定しております≫ ■社内規程整備、内部通報対応、監査・是正措置 ■従業員向けコンプライアンス研修の企画実施（現地･集合･オンライン） ■川崎重工G全社共通のコンプライアンス推進活動の社内展開･取りまとめ ■内部統制、リスクマップ作成、経営層への報告 ■顧問弁護士、監査法人、規制当局との連携 ※事業所出張の際にレンタカー使用の可能性あり 募集職種 神戸◆コンプライアンス(副部長候補)｜要実務経験！川崎重工G/幅広業務挑戦可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 実務経験必須求人≫■コンプライアンス体制の構築･運用経験 ■労務関連法規理解と対応経験(労働基準法･安全衛生法等) ■コンプライアンス研修企画・実施経験 ■マネジメント経験 ▽こんな方が向いています▽ ・傾聴力をお持ちの方 └社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題を引き出せる 柔らかな雰囲気をお持ちの方 └現場との信頼関係が不可欠な為、威圧的ではなく調整･指導ができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
カワサキグリーンテック株式会社
神戸 運営管理|課長補佐(管理職候補)年休120日/川崎重工グループ 建築製品品質保証
川崎重工グループの安定基盤で、環境プラントの運営管理を統括し、現場と本社の橋渡し役として活躍するポジションをお任せ◎ 労務管理・顧客折衝を担い、課長候補としてマネジメントを発揮可！
月給31万円以上
勤務地兵庫県神戸市中央区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 カワサキグリーンテック株式会社 求人名 神戸◆運営管理｜課長補佐(管理職候補)年休120日/川崎重工グループ 仕事の内容 川崎重工グループの安定基盤で、環境プラントの運営管理を統括し、現場と本社の橋渡し役として活躍するポジションをお任せ◎ 労務管理・顧客折衝を担い、課長候補としてマネジメントを発揮可！ ■環境プラントの運営管理を統括し、現場と本社の橋渡し役として活躍 ■現場スタッフの労務管理・安全管理を担い、働きやすい環境を整備 ■顧客や協力会社との折衝・調整業務で、プロジェクトを円滑に推進 ■新規事業所の立ち上げサポートなど、事業拡大に直接貢献 ■課長補佐として部下指導・育成を行い、マネジメントスキルを発揮 川崎重工Gの安定基盤で、管理職へのキャリアアップできる環境です 募集職種 神戸◆運営管理｜課長補佐(管理職候補)年休120日/川崎重工グループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【実務経験３年以上必須求人】※２～３日の出張が発生する可能性あり ■顧客/協力会社との折衝･調整経験 ■現場スタッフの労務管理経験 歓迎≫マネジメント／安全管理／理系学部･現場作業・設計業務経験 ◇目安社会人歴：～１８年程度◇ □課長候補としてマネジメントを発揮 □営業・社内外折衝経験の経験が活かせる □資格取得支援制度あり（衛生管理者などの受験費用等会社負担） □年間休日120日以上＋完全週休2日制でワークライフバランス良好 □退職金制度・持株会・保養施設利用など福利厚生充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車