株式会社サンウッドの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 東京都心部を中心に新築マンションの企画開発分譲、収益不動産の企画開発 等 ◆宅建業免許番号 東京都知事(6)第75075号◆建設業許可番号 東京都知事許可（特-4）第107077号◆一級建築士事務所登録 東京都知事登録第42340号 |
|---|---|
設立 | 1997年02月27日 |
代表者 | 森毅 |
従業員数 | 68人 |
平均年齢 | 38.4歳 |
資本金 | 1,587百万円 |
本社所在地 | 105-0001東京都港区虎ノ門３－２－２ |
関連会社 | 京王電鉄株式会社完全子会社 |
企業ホームページ | http://www.sunwood.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/09
株式会社サンウッド
募集している求人
- 正社員
株式会社サンウッド
【東京/新築分譲マンション反響営業】京王電鉄G/平均残業時間10h/働きやすさ 不動産個人営業
自社ブランドの新築分譲マンションのモデルルームに来場されたお客様への提案営業をお任せします。反響営業スタイルで、飛び込み等は一切ありません。入社後3年の定着率96％と働きやすい環境となっております。
月給31万5000円～37万5000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社サンウッド 求人名 【東京/新築分譲マンション反響営業】京王電鉄G/平均残業時間10h/働きやすさ◎ 仕事の内容 自社ブランドの新築分譲マンションのモデルルームに来場されたお客様への提案営業をお任せします。反響営業スタイルで、飛び込み等は一切ありません。入社後3年の定着率96％と働きやすい環境となっております。 【業務内容】営業部門のプロジェクトリーダー候補として、入社後は販売業務を通して商品理解を深めていただき、販売戦略・販促企画、予算・スケジュール管理等の業務を経験いただきます。 ※販売はチーム制で行い、個人ノルマはありません。 ゆくゆくはプロジェクトリーダーの業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【東京/新築分譲マンション反響営業】京王電鉄G/平均残業時間10h/働きやすさ◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】宅地建物取引士【尚可】不動産売買仲介・戸建て・マンション販売いずれかの実務経験をお持ちの方（年数不問) 高い営業実績をお持ちの方/リーダーやマネジメントの経験（規模問わず） 【キャリアパス】商談経験において顧客ニーズをつかみながら、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして販売計画立案・遂行・プロジェクト完売までの販売・広告戦略、スケジュール・予算管理なども担っていただきます。幅広いエリアや価格帯の新築分譲マンションの営業経験を活かし、ターゲットやプランなど最前線で掴んでいるマーケットニーズや顧客の声をもとに、開発・設計等関連部署との商品企画などにも携われます。/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士 - 正社員
株式会社サンウッド
【京王グループ/新築分譲マンション販促企画】デジタルマーケティング戦略担当 広告運用
自社新築分譲マンションのデジタルマーケティング戦略の立案から実行、改善まで一気通貫でお任せします。代理店管理だけでなく、自ら施策を動かし、成果をダイレクトに実感できるポジションです。
月給32万円～41万円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社サンウッド 求人名 【京王グループ/新築分譲マンション販促企画】デジタルマーケティング戦略担当 仕事の内容 自社新築分譲マンションのデジタルマーケティング戦略の立案から実行、改善まで一気通貫でお任せします。代理店管理だけでなく、自ら施策を動かし、成果をダイレクトに実感できるポジションです。 ■Web・SNS広告、CRMの企画・運用 ■自社サイトの集客・CV向上施策の立案■SEO/SEM、コンテンツ戦略の最適化 ■制作物・広告クリエイティブの制作ディレクション■KPI（CVR/CPA/ROAS等）に基づくデータ分析と改善施策の実行■広告代理店等、外部パートナーとの折衝・進行管理 ■営業活動およびマンションギャラリー運営における業務支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【京王グループ/新築分譲マンション販促企画】デジタルマーケティング戦略担当必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■広告代理店または事業会社でのデジタルマーケティング実務経験（3年以上）【尚可】■不動産業界でのプロモーション・集客経験 ■不動産業界での営業経験※火・水曜日が定休日となります 【採用背景】デジタル戦略のさらなる強化に向けた増員募集です。 【働き方】残業は月平均10時間程度と少なく、有給休暇取得率も高い水準です。週2回のリモートワークも相談可能で、柔軟な働き方が叶います。 【当社の強み】京王電鉄グループ100%子会社。都心に特化した高い商品力が、マーケティングの成果に繋がります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サンウッド
【商品企画】京王グループで都心の高級分譲マンションのプランニングを担当 建築意匠設計
都心特化型ブランド「サンウッド」のマンション企画。市場分析からブランドコンセプト立案、設計・仕様への落とし込みまで、プロジェクトの上流から商品価値を最大化する役割を担います。
月給37万円～45万円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社サンウッド 求人名 【商品企画】京王グループで都心の高級分譲マンションのプランニングを担当 仕事の内容 都心特化型ブランド「サンウッド」のマンション企画。市場分析からブランドコンセプト立案、設計・仕様への落とし込みまで、プロジェクトの上流から商品価値を最大化する役割を担います。 ■市場・競合分析に基づく商品戦略の構築 ■ターゲットのライフスタイルに合わせた商品コンセプトの立案 ■住戸構成・配棟計画・間取り方針の企画（設計部門との連携） ■ブランド価値を高める設備仕様・共用空間の企画・提案 ■営業・設計・事業推進部門との合意形成・プロジェクト推進 募集職種 【商品企画】京王グループで都心の高級分譲マンションのプランニングを担当必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■マンションの商品企画、設計、推進、販売いずれかの実務経験（3年以上）【尚可】■分譲マンションの商品企画経験 ■ブランド価値向上やコンセプト立案の実績 【当社について】画一的な開発ではなく、立地ごとに最適解を導き出す企画力が強み。ブランディングの視点を活かし、住まう人の感性に響く付加価値を創造できる方を歓迎します。 【働き方について】残業は月平均15時間程度と少なく、有休取得も推奨。ゆとりある環境です。【魅力】企業全体で23年3月以降入社後3年間の定着率96％、リモートワークも一部可能で働きやすい職場環境です、 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サンウッド
【プロジェクトリーダー/新築分譲マンションの反響営業】京王電鉄Gの安定基盤 不動産個人営業
【業務内容】プロジェクトリーダー担当として自社ブランドの新築分譲マンションのモデルルームに来場されたお客様への提案営業をお任せします。反響営業スタイルで、飛び込み等は一切ありません。
月給37万5000円～52万円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社サンウッド 求人名 【プロジェクトリーダー/新築分譲マンションの反響営業】京王電鉄Gの安定基盤 仕事の内容 【業務内容】プロジェクトリーダー担当として自社ブランドの新築分譲マンションのモデルルームに来場されたお客様への提案営業をお任せします。反響営業スタイルで、飛び込み等は一切ありません。 【詳細】入社後は販売業務を通して商品理解を深めていただき、早期より販売戦略・販促企画、予算・スケジュール管理等の業務を経験いただきます。 ※販売はチーム制で行い、個人ノルマはありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【プロジェクトリーダー/新築分譲マンションの反響営業】京王電鉄Gの安定基盤必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】戸建て・マンション販売の実務経験をお持ちの方/リーダー・マネジメントの経験（規模は問わず)■宅地建物取引士 【求める人物像】チーム目標達成のためのマネジメントをできる方 【キャリアパス】商談経験において顧客ニーズをつかみながら、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして販売計画立案・遂行・プロジェクト完売までの販売・広告戦略、スケジュール・予算管理なども担っていただきます。幅広いエリアや価格帯の新築分譲マンションの営業経験を活かし、ターゲットやプランなど最前線で掴んでいるマーケットニーズや顧客の声をもとに、開発・設計等関連部署との商品企画などにも携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士