株式会社オデッセイの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 人事領域を専門としたITコンサルティングサービスの提供。SAP SuccessFactorsの導入・保守を通じて企業のデジタル改革を支援。 |
|---|---|
設立 | 1997年11月25日 |
代表者 | 秋葉 尊 |
従業員数 | 30人 |
平均年齢 | 35.0歳 |
資本金 | 40百万円 |
本社所在地 | 100-6017東京都千代田区霞が関３－２－５ |
本社以外の事業所 | 大阪オフィス：大阪市北区梅田 2‐2‐2ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 |
関連会社 | 株式会社ライフ＆ワークス |
企業ホームページ | http://www.odyssey-net.jp |
最終更新日：2026/10/10
株式会社オデッセイ
募集している求人
- 正社員
株式会社オデッセイ
【ソリューション営業/SAP人事領域導入】リモート可/働き方 /第二新卒歓迎! IT/通信製品法人営業
人事DXソリューションを行う当社にて、世界シェアを誇る「SAP SuccessFactors」を用いた、各企業の人事部門に関する課題を解決します。【お客様事例】ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信
年俸408万円～550万円
勤務地東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社オデッセイ 求人名 【ソリューション営業/SAP人事領域導入】リモート可/働き方◎/第二新卒歓迎！ 仕事の内容 人事DXソリューションを行う当社にて、世界シェアを誇る「SAP SuccessFactors」を用いた、各企業の人事部門に関する課題を解決します。【お客様事例】ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信 【詳細】リード開拓・獲得、現状の課題整理から最適な解決策の提案、契約締結、プロジェクト管理、保守対応まで一連のプロセスを担当します。 導入費用や保守費用の見積や提案書の作成も行います。 【働き方】テレワークと出社のハイブリッド型勤務を導入しており、ワークライフバランスを保ちながら、セミナー等の新規リード獲得から契約手続き、導入後のフォローまで一貫して介在価値を発揮できるポジションです。 募集職種 【ソリューション営業/SAP人事領域導入】リモート可/働き方◎/第二新卒歓迎！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■以下いずれかのご経験（〇法人営業〇システムエンジニア） 【教育】配属後は、数か月～半年かけ、経験豊富な先輩がOJTで丁寧に指導いたします。 スキルに合わせてサポートし、新しい領域でも早いキャッチアップを実現できます。業界未経験でも安心してご入社いただけます。 【社員満足度の高さを構成する要素】■報酬の高さ■昇進・昇給の速さ■データに基づいた公平な評価■安心して働ける環境 ■営業部マネージャーも出生時育児休業取得実績有→家庭との両立も◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社オデッセイ
【ソリューション営業/SAP人事領域導入】リモート・フレックス可/働きやすさ IT/通信製品法人営業
人事DXソリューションを行う当社にて、世界シェアを誇る「SAP SuccessFactors」を用いた、各企業の人事部門に関する課題を解決します。【お客様事例】ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信
年俸500万円～700万円
勤務地東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社オデッセイ 求人名 【ソリューション営業/SAP人事領域導入】リモート・フレックス可/働きやすさ◎ 仕事の内容 人事DXソリューションを行う当社にて、世界シェアを誇る「SAP SuccessFactors」を用いた、各企業の人事部門に関する課題を解決します。【お客様事例】ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信 【詳細】リード開拓・獲得、現状の課題整理から最適な解決策の提案、契約締結、プロジェクト管理、保守対応まで一連のプロセスを担当します。 導入費用や保守費用の見積や提案書の作成も行います。 【働き方】テレワークと出社のハイブリッド型勤務を導入しており、ワークライフバランスを保ちながら、セミナー等の新規リード獲得から契約手続き、導入後のフォローまで一貫して介在価値を発揮できるポジションです。 募集職種 【ソリューション営業/SAP人事領域導入】リモート・フレックス可/働きやすさ◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】営業・プリセールスのご経験（ERP/業務系システム/パッケージなど） ※目安：1年以上 【評価制度】限られた時間の中で成果を出せる、生産性の高さを重視し、定量定性の両面で公平に評価 【当社の特長】■昇進・昇給の速さ■データに基づいた公平な評価■安心して働ける環境 ■営業部マネージャーも出生時育児休業取得実績有→家庭との両立も◎ ■人事領域を専門としたのITコンサルティング会社という立ち位置から、【社員環境満足度】を重視しており労働環境の整備・改善に力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社オデッセイ
【SAPSuccessFactorsコンサルタント】次世代リーダー候補/社員環境満足度 SAP/ERP導入コンサルタント
顧客要件を分析し、SAPの機能をベースとした人事領域のソリューションを提供していただきます。SAP SuccessFactorsの導入プロジェクトにおいて、現状分析、要件定義からカスタマイズ、アドオン設計、テスト支援に
年俸656万6400円以上
勤務地東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社オデッセイ 求人名 【SAPSuccessFactorsコンサルタント】次世代リーダー候補/社員環境満足度◎ 仕事の内容 顧客要件を分析し、SAPの機能をベースとした人事領域のソリューションを提供していただきます。SAP SuccessFactorsの導入プロジェクトにおいて、現状分析、要件定義からカスタマイズ、アドオン設計、テスト支援に 至るまで、どのプロジェクトタスクでも担当することが可能です。3名～5名程度のチームリーダーとしてチームマネジメントも担当していただきます。 【キャリアパス】希望と適性に応じて、マネジメントスキルの向上や、テクニカルコンサルタントとしての技術力の向上を目指したキャリアアップが可能です。 募集職種 【SAPSuccessFactorsコンサルタント】次世代リーダー候補/社員環境満足度◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SAP-HCMのご経験 ■SuccessFactorsのコンサルティングのご経験 ■SAP認定HCM・SFコンサルタント資格取得者優遇 【社員満足度の高さを構成する要素】「報酬の高さ」「昇進・昇給の速さ」「データに基づいた公平な評価」「安心して働ける環境」「必ず育つ仕組み」 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：SAP認定R/3 コンサルタント - 正社員
株式会社オデッセイ
【SAPSuccessFactorsコンサルタント】マネージャー候補/経験を活かせる SAP/ERP導入コンサルタント
同社独自開発のPIMS（Project Information Management System）に基づき、Q（品質管理）・C（コスト管理）・D（スケジュール管理）・P（生産性管理）の徹底を図ったプロジェクトマネジメントから、現状分析や
年俸756万2400円以上
勤務地東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社オデッセイ 求人名 【SAPSuccessFactorsコンサルタント】マネージャー候補/経験を活かせる 仕事の内容 同社独自開発のPIMS（Project Information Management System）に基づき、Q（品質管理）・C（コスト管理）・D（スケジュール管理）・P（生産性管理）の徹底を図ったプロジェクトマネジメントから、現状分析や TOBE業務プロセスに基づいた要件の確定、SAP SuccessFactorsの機能をベースとしたソリューションの提供等に至るまでプロジェクトを全体的に管理いただきます。時には、営業段階に営業とともに新システムの提案・見積等も担当いただきます。また、社内のリーダーとして、中長期的な観点から組織の活性化と人材育成を行うことも重要な役割です。※ご希望により、将来、組織の管理職、及び役員への道も開かれています。 募集職種 【SAPSuccessFactorsコンサルタント】マネージャー候補/経験を活かせる必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■システム導入プロジェクト（SAP、又は人事・会計他の業務系システム導入プロジェクト）のご経験 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■SAP認定HCM・SFコンサルタント資格取得者優遇 【魅力】 ◎社員満足度の高さを構成する要素を備えています◎ 「報酬の高さ」「昇進・昇給の速さ」「データに基づいた公平な評価」「安心して働ける環境」「必ず育つ仕組み」 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：SAP認定R/3 コンサルタント - 正社員
株式会社オデッセイ
【SAPSuccessFactorsコンサルタント】圧倒的成長スピード/社員環境満足度 SAP/ERP導入コンサルタント
SAP SuccessFactorsのカスタマイズ、アドオン設計、テスト支援等のテクニカル寄りな業務を中心に担当いただきます。小規模なアドオン開発チームリーダーを担当する場合もございます。
年俸480万9600円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社オデッセイ 求人名 【SAPSuccessFactorsコンサルタント】圧倒的成長スピード/社員環境満足度◎ 仕事の内容 SAP SuccessFactorsのカスタマイズ、アドオン設計、テスト支援等のテクニカル寄りな業務を中心に担当いただきます。小規模なアドオン開発チームリーダーを担当する場合もございます。 【キャリアパス】 現状分析や要件定義など、どのプロジェクトタスクでも担当可能なコンサルタントを目指していただきます。希望と適性に応じて、マネジメントスキルの向上や、テクニカルコンサルタントとしての技術力の向上を目指したキャリアアップが可能です。 募集職種 【SAPSuccessFactorsコンサルタント】圧倒的成長スピード/社員環境満足度◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SAP-HCM導入コンサルティング経験 ■Successfactors経験 ■SAPアドオン設計の経験 ■人事系システムのSE、プログラマー経験(1年以上)をお持ちで、近い将来SAPコンサルタントとして活躍したいという強い意志をお持ちの方(SAP未経験者歓迎) ■SAP認定HCM・SFコンサルタント資格取得者優遇 【社員満足度の高さを構成する要素】「報酬の高さ」「昇進・昇給の速さ」「データに基づいた公平な評価」「安心して働ける環境」「必ず育つ仕組み」 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：SAP認定R/3 コンサルタント