株式会社オプトランの中途採用・転職・求人情報

今回ご入社頂く方には、経営基盤を再構築する総務部として、DXを軸に業務改革を主導し、コスト構造の最適化と意思決定の高度化を実現することで、第二創業期の成長を牽引していただきます。

当社の設計部門における構造的課題（高負荷・属人化・標準化不足）を解決し、持続可能な開発体制を構築していただきます。単なる管理職ではなく、設計組織の再建・進化をリードいただくポジションとなります。

今回ご入社頂く方には、当社の技術開発センターで技術開発職（PC制御）として開発を行っていただきます。

今回ご入社頂く方には、装置の中核であるPLC制御領域において、安定稼働・品質向上・標準化を推進し、持続可能な設計体制を構築していただきます。

オプトランは第二創業期を迎え、国内外で事業拡大を加速しています。 今後は日本のみならず、中国・台湾・インドをはじめとしたグローバル人材の採用を強化し、年間80名規模の採用を推進していきます。

東証プライム上場企業である当社の第二創業期において、M&Aを中核とした非連続成長を実現し、3年間で売上300億円規模の事業創出を担っていただきます。

今回ご入社頂く方には、当社の内部監査機能の中核として、グループ全体（日本・中国・台湾等）の統制強化および業務改善を推進いただきます。

今回ご入社頂く方には、当社で人事・労務の業務を担っていただきます。

同社で取り扱う成膜装置の国内法人営業をお任せします。案件ごとにお客様の要望に合わせて設計する受注生産のため、販売のみを切り出した役割ではなく、引き合いから納入・立ち合いまで携わっていただきます。

当社経理部の中核メンバーとして、経理業務をメインに、会社運営に関わる業務をご担当いただきます。数字を通じて事業を捉え、経営に近い立場で活躍できる重要なポジションとなります。以下業務内容です。

■当社の総務人事部で法務担当をお任せいたします。国内外の契約書作成や法務相談対応、新規事業のリスクチェックなどを行います。M&Aや訴訟対応など経営に関わる幅広い法務業務に携わっていただきます。

第二創業期を支える総務部門の中核メンバーとして、日々の総務業務を着実に遂行するとともに、現場目線での業務改善やDXの活用を進め、働きやすく、生産性の高い職場づくりを担っていただくことを期待しています。