三菱電機ライフサービス株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 【三菱電機株式会社100％出資企業】三菱電機グループの福利厚生業務（総合不動産サービス、ビジネスサービス、トラベルサービス、フードサービス、物販サービス、健康サポート） |
|---|---|
設立 | 1964年04月01日 |
代表者 | 増田 邦昭 |
従業員数 | 3,023人 |
平均年齢 | 47.2歳 |
資本金 | 3,000百万円 |
本社所在地 | 105-0011東京都港区芝公園２－４－１ |
本社以外の事業所 | 湘南支社 神奈川県鎌倉市／東京支店 東京都千代田区／伊丹支店 兵庫県尼崎市他有り 全国25事業所 |
関連会社 | メルコリゾートサービス株式会社 メルコヒューマンポート株式会社 |
企業ホームページ | http://www.mdlife.co.jp |
最終更新日：2026/10/23
三菱電機ライフサービス株式会社
募集している求人
- 正社員
三菱電機ライフサービス株式会社
【建築企画・プロジェクト推進】三菱電機G/福利厚生 退職金制度有/残業少なめ その他建築/土木/プラント専門職
三菱電機グループが保有する建物に関する建築技術業務を担当いただきます。設計事務所や施工会社とは異なり、発注者側の立場で建築プロジェクトに関わることができるポジションです。
月給27万円～39万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 三菱電機ライフサービス株式会社 求人名 【建築企画・プロジェクト推進】三菱電機G/福利厚生◎退職金制度有/残業少なめ 仕事の内容 三菱電機グループが保有する建物に関する建築技術業務を担当いただきます。設計事務所や施工会社とは異なり、発注者側の立場で建築プロジェクトに関わることができるポジションです。 ■新築/改修の技術支援（企画・基本計画、設計/施工協議、設計～竣工推進） ■資産保全（点検、長期修繕計画、維持管理方針整理） ■社内技術支援（技術相談、災害対策・遵法、社内基準整備） ■発注者視点でQCDを統合管理、経験領域（設計/施工/設備/CM/FM）を活用 募集職種 【建築企画・プロジェクト推進】三菱電機G/福利厚生◎退職金制度有/残業少なめ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】設計/施工管理/建築企画/CM/FMの経験 【尚可】一級/二級建築士、認定CM/認定FM、発注者側経験 ※資格は必須ではありません。資格取得に向けて勉強中の方も歓迎します。 【発注者側で建築の未来を動かす】当社唯一の建築技術専門部署で、企画から維持管理まで建物に長く携わりませんか？設計・施工とは異なり、発注者の立場で企画から意思決定に関与可能。新築・改修や資産保全など幅広く挑み、長期的な視点で建築資産を育てられます。社内外を動かす中心的存在として、あなたの技術力を存分に活かせる環境です。主導権を持ちプロジェクトを動かしたい方、ご応募をお待ちしています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
三菱電機ライフサービス株式会社
【三菱電機グループ】事業部内管理業務およびIT担当/年休125日/完全週休二日制 その他不動産管理/運用
トラベル事業部企画グループにて、アプリケーション管理やユーザー権限設定など、IT担当および事業部内管理業務をお任せします。【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
月給27万円～32万円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 三菱電機ライフサービス株式会社 求人名 【三菱電機グループ】事業部内管理業務およびIT担当/年休125日/完全週休二日制 仕事の内容 トラベル事業部企画グループにて、アプリケーション管理やユーザー権限設定など、IT担当および事業部内管理業務をお任せします。【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【具体的には】(1)業務で使用するアプリケーションの管理・運用 (2)ユーザー権限の申請受付、設定、管理 (3) IT全般統制に関する事業部側の管理・証跡整備 (4)関係部門、外部業者、グループ会社との調整・申請対応 (5)関係部門との連携による運用ルールの整備・周知 (6)事業部における情報セキュリティ推進・運用担当【業務環境】 情報共有＆コミュニケーション：Microsoft365、PC環境：Windows11端末 募集職種 【三菱電機グループ】事業部内管理業務およびIT担当/年休125日/完全週休二日制必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）■社内外関係者との丁寧なコミュニケーションができる方 ■ルールや手順に沿って、正確に業務を進められる方 ■チームワークを大切にできる方 【歓迎】■業務システムの管理経験 ■権限管理、アカウント管理、申請管理の経験 ■IT全般統制（ITGC）、内部統制、監査対応の経験または理解 ■情報システム部門、ヘルプデスク等の経験 ■ITパスポート資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格： 
正社員三菱電機ライフサービス株式会社
【総合職/社宅事務代行】不動産業界経験・第二新卒 三菱電機G/賞与5.4か月分 その他不動産管理/運用
三菱電機グループ約200社の従業員及びOB、OGの方々向けに「食」「住」「健康」「憩い」などを幅広くサポートしている当社にて、寮や社宅の契約等の代行手続きを行います。
月給26万円～30万円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 三菱電機ライフサービス株式会社 求人名 【総合職/社宅事務代行】不動産業界経験・第二新卒◎三菱電機G/賞与5.4か月分 仕事の内容 三菱電機グループ約200社の従業員及びOB、OGの方々向けに「食」「住」「健康」「憩い」などを幅広くサポートしている当社にて、寮や社宅の契約等の代行手続きを行います。 主な取引相手は、三菱電機グループの総務部門や関連する不動産会社となります。※入社後は先輩がOJTを行います。 【具体的な業務内容】■賃貸借契約書や更新時条件の精査・交渉 ■契約書類の受領/捺印/返送/保管 ■解約手続き、退去補修費の精査/交渉 ■マイナンバー法対応/法定調書作成 ■専用システムによるデータ登録/管理 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【総合職/社宅事務代行】不動産業界経験・第二新卒◎三菱電機G/賞与5.4か月分必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】不動産業界で顧客折衝のご経験をお持ちの方 【こんな方におススメ！】今までの不動産の経験を活かしつつ、働き方を 改善したい方【採用後の流れ】お客様のニーズに合わせた周辺業務オプションサービス、業務改善、運用改定のご提案が好評をいただいており、ここ数年で急速に事業拡大をしております。総合職での採用となりますので、将来的には商談・提案書作成・事業計画立案、マネジメント等次代のリーダーとしてチームを牽引する活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士- 正社員
三菱電機ライフサービス株式会社
【三菱電機グループ】社内情報システム整備と導入支援/年休125日/完全週休二日 社内システムエンジニア
IT推進部にて、社内情報システム整備と導入支援をお任せします。各事業部の業務課題ヒアリングから要件定義、システム選定支援まで幅広く携わります。【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
月給28万円～33万円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 三菱電機ライフサービス株式会社 求人名 【三菱電機グループ】社内情報システム整備と導入支援/年休125日/完全週休二日 仕事の内容 IT推進部にて、社内情報システム整備と導入支援をお任せします。各事業部の業務課題ヒアリングから要件定義、システム選定支援まで幅広く携わります。【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【具体的には】(1)情報システムの整備 (2)各事業部の業務課題・要望のヒアリング (3)業務要件の整理・可視化（業務分析・業務フロー整理） (4)導入するシステム／SaaSの選定支援 (5)ベンダーとの要件定義・調整（橋渡し役） (6)導入後の運用設計・保守対応の整理 (7)品質・セキュリティ観点での確認【業務環境について】情報共有＆コミュニケーション：Microsoft365、PC環境：Windows11端末 募集職種 【三菱電機グループ】社内情報システム整備と導入支援/年休125日/完全週休二日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■業務分析及びプロセス改善の提案経験 ■業務フロー作成支援及び要件定義取り纏めの経験 ■システム開発におけるプロジェクト管理経験（PLレベル目安） 【尚可】■業務プロセス改善、システム導入の提案・導入支援の経験（10年程度目安） 【働き方について】年間休日125日、土日祝休みで月残業も平均10～20時間と働きやすい環境です。 【採用背景】社内IT業務拡大に伴う増員採用です。 【求める人物像】各部門との連携に必要な高いコミュニケーション力や、向上心、チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：