クリーンテックス・ジャパン株式会社の中途採用・転職・求人情報

将来の管理職候補として、人事労務・採用の実務を主導します。勤怠・給与計算の運用やエージェント対応、総務全般の管理を幅広く担当。現場の声を拾いながら、人事制度の改善提案や外部専門家との連携も行います。

自社商品の開発・改良を通じて売上向上に寄与するとともに、知財や環境認証（エコマーク、CFP等）の取得・管理を担当。技術的知見を活かし、全社的な業務改善（DX推進等）もリードする技術部門の核となる仕事。

【業務内容】ゴム圧着作業、プリント作業、絨毯裁断、簡単な機械のオペレーション、定例業務（始業、終業点検）等を担当。マットや素材に関する知識は全く不要で知識が無い状態から始めた社員も多くご安心下さい。

【仕事内容】ゴム圧着作業、プリント作業、絨毯裁断、簡単な機械のオペレーション、定例業務（始業、終業点検）等を担当。マットや素材に関する知識は全く不要で知識が無い状態から始めた社員も多くご安心下さい。

人事総務部門の責任者として、労務管理、中途採用、教育施策の企画・実行を統括します。また、人事制度の改善提言や総務全般の意思決定、顧問弁護士・社労士との高度な折衝を通じて、強固な組織基盤を構築します。

業務用・家庭用マットの次世代製品開発および既存製品のドラスティックな改良（原材料・配合変更等）を主導します。R&Dを軸に、知財化、環境認証（エコマーク・CFP）取得、全社DX推進を技術面から統括する役割。