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株式会社ポピンズエデュケアの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■エデュケア事業（施設型サービス）全国320箇所以上の認可保育所、認証保育所、学童保育・児童館、事業所内保育所の運営 |
|---|---|
本社所在地 | 150-0012東京都渋谷区広尾５丁目６番６号 |
代表者 | 田村 篤司 |
企業ホームページ | http://www.poppins.co.jp/company/index.html |
最終更新日：2026/06/23
株式会社ポピンズエデュケア
募集している求人
- 正社員
株式会社ポピンズエデュケア
未経験歓迎!【東京】新卒採用担当/次世代の保育・教育を担う人財獲得 その他人事
保育士・学童指導員・栄養士・看護師などの当社における新卒採用活動全般において、「会社の顔」として学生への魅力発信から入社までを伴走していただきます。
月給26万5000円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ポピンズエデュケア 求人名 ★未経験歓迎！【東京】新卒採用担当/次世代の保育・教育を担う人財獲得 仕事の内容 保育士・学童指導員・栄養士・看護師などの当社における新卒採用活動全般において、「会社の顔」として学生への魅力発信から入社までを伴走していただきます。 【具体的には】■母集団形成：大学・専門学校等の養成校訪問、良好なリレーション構築 ■イベント運営：学内説明会、自社説明会、合同企業説明会でのプレゼン・運営 ■選考実務：書類選考、面接（1次・2次）、適性検査の運用 ■内定者フォロー：入社までの定期的なコミュニケーション、内定者研修の企画・実施 ■ブランディング：SNSや採用HPを通じた「最高水準のエデュケア」の魅力発信 等 募集職種 ★未経験歓迎！【東京】新卒採用担当/次世代の保育・教育を担う人財獲得必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■保育に関する知識をお持ちの方、または保育園での勤務経験がある方（職種未経験歓迎） ■新卒採用や、学生の未来に対して熱意・熱量を持って向き合える方 【歓迎】事業会社での採用 または、人材企業での営業経験 ■年間100名以上の採用経験 【採用背景】事業規模の拡大により、エデュケア事業（保育・学童など）並びにグループ全体の更なる加速と高度化を見据え、その実現に向けた体制構築のための採用です。エデュケア事業はポピンズグループの基盤となる事業です。ご活躍がグループ全体の事業安定につながる、非常に重要なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ポピンズエデュケア
【大阪/採用マネージャー候補】エデュケア事業の採用戦略立案・定着・離職抑制 採用人事
保育士・学童指導員・栄養士・看護師の中途・新卒採用活動から社員定着のためのフォロー、離職抑制までの一連の業務全般をお任せいたします。
月給38万円以上
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ポピンズエデュケア 求人名 【大阪/採用マネージャー候補】エデュケア事業の採用戦略立案・定着・離職抑制 仕事の内容 保育士・学童指導員・栄養士・看護師の中途・新卒採用活動から社員定着のためのフォロー、離職抑制までの一連の業務全般をお任せいたします。 【具体的には】■採用・退職抑制計画（人事戦略に応じた採用計画、退職抑制計画の策定/保育施設等の勤務社員・契約社員からの人事関連問合せ対応など） ■保育施設等の職員採用（採用チャンネルの選定/採用媒体、人材紹介会社からの応募管理/新卒・中途採用/新卒内定者の入社前サポートなど） ■保育施設等の職員に関する人事管理（異動調整/人事評価、定期昇給の手続き/産休育休、その他休職相談と手続き/借上社宅管理など） 募集職種 【大阪/採用マネージャー候補】エデュケア事業の採用戦略立案・定着・離職抑制必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での採用経験5年以上（中途／新卒問わず） ■ピープルマネジメント経験（目安は5名前後／2～3年以上） ■採用設計及び戦略立案経験 【歓迎】・採用ブランディングの経験 ・採用チャネルにおいて様々な戦略手法を用いた経験（紹介会社、媒体、自社、スカウト、リファラルなど） ・年間30名以上の採用経験 ・保育士採用の経験などをお持ちの方 ・労働法と人事ベストプラクティスに関する深い知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：