株式会社ポピンズエデュケアの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■エデュケア事業（施設型サービス）全国320箇所以上の認可保育所、認証保育所、学童保育・児童館、事業所内保育所の運営 |
|---|---|
設立 | 1987年03月 |
代表者 | 田村 篤司 |
従業員数 | 4,150人 |
平均年齢 | 40.0歳 |
資本金 | 96百万円 |
本社所在地 | 150-0012東京都渋谷区広尾５丁目６番６号 |
本社以外の事業所 | 名古屋支社 名古屋市中村区／大阪支社 大阪市北区／ハワイ |
関連会社 | 株式会社ポピンズ、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル ※グループ全体で、グループ全体5375名 |
企業ホームページ | http://www.poppins.co.jp/company/index.html |
最終更新日：2026/11/02
株式会社ポピンズエデュケア
募集している求人
- 正社員
株式会社ポピンズエデュケア
【大阪/採用マネージャー候補】エデュケア事業の採用戦略立案・定着・離職抑制 採用人事
保育士・学童指導員・栄養士・看護師の中途・新卒採用活動から社員定着のためのフォロー、離職抑制までの一連の業務全般をお任せいたします。
月給38万円以上
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ポピンズエデュケア 求人名 【大阪/採用マネージャー候補】エデュケア事業の採用戦略立案・定着・離職抑制 仕事の内容 保育士・学童指導員・栄養士・看護師の中途・新卒採用活動から社員定着のためのフォロー、離職抑制までの一連の業務全般をお任せいたします。 【具体的には】■採用・退職抑制計画（人事戦略に応じた採用計画、退職抑制計画の策定/保育施設等の勤務社員・契約社員からの人事関連問合せ対応など） ■保育施設等の職員採用（採用チャンネルの選定/採用媒体、人材紹介会社からの応募管理/新卒・中途採用/新卒内定者の入社前サポートなど） ■保育施設等の職員に関する人事管理（異動調整/人事評価、定期昇給の手続き/産休育休、その他休職相談と手続き/借上社宅管理など） 募集職種 【大阪/採用マネージャー候補】エデュケア事業の採用戦略立案・定着・離職抑制必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での採用経験5年以上（中途／新卒問わず） ■ピープルマネジメント経験（目安は5名前後／2～3年以上） ■採用設計及び戦略立案経験 【歓迎】・採用ブランディングの経験 ・採用チャネルにおいて様々な戦略手法を用いた経験（紹介会社、媒体、自社、スカウト、リファラルなど） ・年間30名以上の採用経験 ・保育士採用の経験などをお持ちの方 ・労働法と人事ベストプラクティスに関する深い知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： 
正社員株式会社ポピンズエデュケア
【営業事務】法人営業職をサポートする事務・進行管理業務 年休125日 営業事務
保育・学童施設新規開設の企画・提案・事業計画の推進を担う当社の法人営業職をサポートする役割です。企画提案における事務サポート、事業化推進に向けての管理業務をお任せいたします。
月給25万8000円以上
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ポピンズエデュケア 求人名 【営業事務】法人営業職をサポートする事務・進行管理業務 ◎年休125日 仕事の内容 保育・学童施設新規開設の企画・提案・事業計画の推進を担う当社の法人営業職をサポートする役割です。企画提案における事務サポート、事業化推進に向けての管理業務をお任せいたします。 事業開発部の営業事務職として、「提案・申請書類等の作成サポート」・「業務の進行管理サポート」を担っていただきます。 法人営業が担当が担当する「新規事業化に関する企画・提案」や「新規事業の施設整備に関する業務」のサポートをお任せいたします。 ◎リサーチや企画提案の補助業務を通じて、法人営業スキルを身に着けることもできます！ ※業務の変更範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般 募集職種 【営業事務】法人営業職をサポートする事務・進行管理業務 ◎年休125日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業事務の経験がある方。(企画提案型の法人営業事務) ■基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【歓迎】■保育・学校教育・子育て支援への理解・興味をお持ちの方 【求める人物像】・課題に対する解決意識を持って行動できる方 ・簡潔に要点を捉えた説明ができる方 ・向上心があり、前向きな思考ができる方 ・聞き上手で、相手を理解し、コミュニケーションを大切にして働ける方 【配属部署(事業開発部)について】■保育・学童施設の新設に関する調査・事業計画・企画提案・開設推進 ■運営施設の収支把握、損益改善の提案推進を主たる役割とする部署となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：