株式会社パイロテック・ジャパンの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■アルミニウム合金鋳造用/亜鉛鍍金用 副資材・設備の設計・製造・販売 ■主要商品：脱ガスシステム、フラックス、ポンプ、フィルター等 ■主要取引先：神戸製鋼所、UACJ、昭和電工、三菱アルミ他 |
|---|---|
本社所在地 | 651-0087兵庫県神戸市中央区御幸通８丁目１番６号 |
代表者 | 高見 敏之 |
企業ホームページ | http://www.pyrotek.co.jp/ |
最終更新日：2026/06/13
株式会社パイロテック・ジャパン
募集している求人
- 正社員
株式会社パイロテック・ジャパン
【神戸/セールスエンジニア】未経験・第二新卒 ニッチトップ 機械フィールド/サポートエンジニア
■アルミ及びその他の溶湯処理関連製品、溶湯処理設備、フィルターシステム、フラックス、コーティング等の企画や仕様の立案のセールスエンジニアリング業務（営業は別部門が担当します）■設置工事･試運転立ち会
月給23万5200円～29万4100円
勤務地兵庫県神戸市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社パイロテック・ジャパン 求人名 【神戸/セールスエンジニア】未経験・第二新卒◎ニッチトップ 仕事の内容 ■アルミ及びその他の溶湯処理関連製品、溶湯処理設備、フィルターシステム、フラックス、コーティング等の企画や仕様の立案のセールスエンジニアリング業務（営業は別部門が担当します）■設置工事･試運転立ち会 い、技術開発及び技術支援等をお任せします【業務の流れ】営業担当者に同行し、設備･製品の仕様打ち合わせ⇒ 図面作成･開発工場への仕様交渉(米･日本)⇒取引企業への見積作成⇒発注⇒仕入れ⇒検品⇒納入⇒取引企業への 据付の立ち会い･監督･試運転⇒技術サポート･立ち会い技術サポート・立ち会い／企画から納品までトータルにか関わることができます。 ※建物に改変を加える業務はございません 募集職種 【神戸/セールスエンジニア】未経験・第二新卒◎ニッチトップ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★業界経験･営業経験不問★【必須】理系出身者 【歓迎】英語力（初級以上）◎将来的に、英語による交渉業務が発生します。最初は海外との簡単なメールのやりとりのみ。経験を重ねながら学んでいただけます！ 【教育体制】先輩社員の営業同行や日々の業務サポートなどのOJT中心の教育になります。必要に応じて随時、セミナー、講座等の受講をしてもらっています。入社3年目以降の社員に対して、年間10万円の「学び支援制度」がございます。また、海外の工場を訪問し、実際の製造工程を勉強する機会や、海外でのSales Meeting、技術Meetingに行く機会もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格： 
正社員株式会社パイロテック・ジャパン
【神戸/セールスエンジニア】未経験・第二新卒 ニッチトップ 機械フィールド/サポートエンジニア
アルミ及びその他の溶湯処理関連製品、溶湯処理設備、フィルターシステム、フラックス、コーティング等の企画や仕様の立案のセールスエンジニアリング業務（営業は別部門が担当します）■設置工事･試運転立ち会
月給23万5200円～29万4100円
勤務地兵庫県神戸市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社パイロテック・ジャパン 求人名 【神戸/セールスエンジニア】未経験・第二新卒◎ニッチトップ 仕事の内容 アルミ及びその他の溶湯処理関連製品、溶湯処理設備、フィルターシステム、フラックス、コーティング等の企画や仕様の立案のセールスエンジニアリング業務（営業は別部門が担当します）■設置工事･試運転立ち会 い、技術開発及び技術支援等をお任せします【業務の流れ】営業担当者に同行し、設備･製品の仕様打ち合わせ⇒ 図面作成･開発工場への仕様交渉(米･日本)⇒取引企業への見積作成⇒発注⇒仕入れ⇒検品⇒納入⇒取引企業への 据付の立ち会い･監督･試運転⇒技術サポート･立ち会い技術サポート・立ち会い／企画から納品までトータルにか関わることができます。 週2～3回は客先・契約している倉庫に訪問。直行直帰可能。 募集職種 【神戸/セールスエンジニア】未経験・第二新卒◎ニッチトップ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★業界経験･営業経験不問★【歓迎】理系出身者・英語力（初級以上） ◎将来的に、英語による交渉業務が発生します。最初は海外との簡単なメールのやりとりのみ。経験を重ねながら学んでいただけます！ 【教育体制】先輩社員の営業同行や日々の業務サポートなどのOJT中心の教育になります。必要に応じて随時、セミナー、講座等の受講をしてもらっています。入社3年目以降の社員に対して、年間10万円の「学び支援制度」がございます。また、海外の工場を訪問し、実際の製造工程を勉強する機会や、海外でのSales Meeting、技術Meetingに行く機会もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：