住商アドミサービス株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 住友商事およびグループ会社の人事総務関連業務を担っています。具体的には、給与・賞与支給や福利厚生、社宅・寮などの職員の生活基盤にかかる業務のほか、海外派遣員に関するサポート、人材育成プログラムの企画・運営、総務関連サービスなど。 |
|---|---|
本社所在地 | 100-0004東京都千代田区大手町２－３－２ |
代表者 | 林 智也 |
企業ホームページ | www.sumisho-admin.co.jp |
最終更新日：2026/05/27
住商アドミサービス株式会社
募集している求人
- 正社員
住商アドミサービス株式会社
【福利厚生業務】大手総合商社グループ/在宅週3・フルフレックス/大手町駅直結 福利厚生/労務/給与管理人事
■社宅・寮管理および国内転勤サポート■社内イベントの企画・運営管理 ■国内福利厚生制度の運営（資産形成・選択型制度） ■出張管理・証明書発行・社内イベント運営等の業務
月給25万8000円～35万3000円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 住商アドミサービス株式会社 求人名 【福利厚生業務】大手総合商社グループ/在宅週3・フルフレックス/大手町駅直結 仕事の内容 ■社宅・寮管理および国内転勤サポート■社内イベントの企画・運営管理 ■国内福利厚生制度の運営（資産形成・選択型制度） ■出張管理・証明書発行・社内イベント運営等の業務 ◎給与計算を担う「給与チーム」とも密に連携し、福利厚生のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ※配属チーム及び主担当業務は適正や経験に応じて入社後決定します。 ■配属予定チーム ○給与厚生事業部 厚生サービスチーム ○給与厚生事業部 厚生施設管理チーム 募集職種 【福利厚生業務】大手総合商社グループ/在宅週3・フルフレックス/大手町駅直結必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事・労務あるいは総務・管理部門に関する実務経験（目安3年）【求める人物像】■関係部署や外部関係者との調整・折衝経験■基本的なPCスキル（Microsoft Officeを中心としたデータ処理・管理スキル） ■チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション力 ◎SAPや経理・労務の実務経験、BPRやITツール（Power Platform等）を活用した業務改善スキルを歓迎します。変化を楽しみ、主体的に動ける方を求めています。専門性を磨きつつ、高いコミュニケーション能力でチームに貢献し、人事のプロフェッショナルを目指す意欲ある方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
住商アドミサービス株式会社
【人事労務(給与)】大手総合商社グループ/在宅週3フルフレックス/大手町駅直結 福利厚生/労務/給与管理人事
住友商事グループ各社の労務・人事業務（入退社、勤怠管理等）を受託担当します。社労士と連携しつつ、将来的には人事制度の企画やITツール（Power Platform等）を用いた業務改善にも携わります。
月給25万8000円～35万3000円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 住商アドミサービス株式会社 求人名 【人事労務(給与)】大手総合商社グループ/在宅週3フルフレックス/大手町駅直結 仕事の内容 住友商事グループ各社の労務・人事業務（入退社、勤怠管理等）を受託担当します。社労士と連携しつつ、将来的には人事制度の企画やITツール（Power Platform等）を用いた業務改善にも携わります。 【具体的に】■従業員対応：入退社手続き、各種証明書発行 ■労務管理：勤怠・時間管理、有給休暇管理 ■社労士連携：データ連絡、納品物確認（計算実務は委託） ■兼務業務：希望に応じ、労務相談、育成支援、採用支援等 ■改善提案：ITツールを活用した業務フローの効率化 募集職種 【人事労務(給与)】大手総合商社グループ/在宅週3フルフレックス/大手町駅直結必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の実務経験３年以上 ■Excel/Word/PPTの実務経験 【尚可】■社労士資格 ■Power Platform等のITツール活用経験 ■法務関連知識 【採用背景】グループ各社へのサービス向上と組織強化のための増員募集です。【働き方】残業は全社平均月25時間程度。フルフレックス制（コアタイム無）や週3日までの在宅勤務が可能であり、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける環境です。【当社の強み】住友商事100％出資。安定した経営基盤に加え、人事のプロとしてキャリアを広げられるフィールドがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
住商アドミサービス株式会社
【給与社保】大手総合商社グループ/在宅週3・フルフレックス/大手町駅直結 福利厚生/労務/給与管理人事
住友商事（約5,000名分）の給与計算、社会保険、退職金管理等をお任せします。4ユニット制で専門性を高めつつ、システム導入等のプロジェクトにも参画いただける環境です。
月給25万8000円～35万3000円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 住商アドミサービス株式会社 求人名 【給与社保】大手総合商社グループ/在宅週3・フルフレックス/大手町駅直結 仕事の内容 住友商事（約5,000名分）の給与計算、社会保険、退職金管理等をお任せします。4ユニット制で専門性を高めつつ、システム導入等のプロジェクトにも参画いただける環境です。 ■国内・海外勤務者の給与計算およびデータ管理 ■社会保険・労働保険の各種手続き、社内外調整 ■退職手続き、退職金、確定給付企業年金の管理・運用 ■法改正や制度改定に伴うシステム対応・運用フロー改善 ■Power Platform等を活用した業務改善やシステム導入プロジェクトへの参画 ※経験に応じ、将来的には後輩育成やチーム運営も担っていただきます。 募集職種 【給与社保】大手総合商社グループ/在宅週3・フルフレックス/大手町駅直結必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の実務経験（3年以上） ■社会保険・労働保険の手続き経験（3年以上） 【尚可】■社労士資格 ■英語力（メール・会話） ■海外給与計算 【働き方について】在宅勤務（週最大3日）やフルフレックス制度（コアタイムなし）を導入。月平均残業は25時間程度と、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。【当社の強み】住友商事100％出資。商社特有の「海外勤務者」対応や複雑な処遇設計など、一般的な事務に留まらない高度な専門スキルを習得できます。【採用背景】グループ全体の体制強化に伴う増員採用です。主体的に改善提案ができる方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
住商アドミサービス株式会社
【研修企画】大手総合商社グループ/在宅週3・フルフレックス/大手町駅直結 社員教育/研修人事
■商事本体の次世代リーダーを育成する「教育の司令塔」として戦略的な研修企画に携わります。■DX・投資・グローバルなど最先端のテーマを扱いLMSや最新ITツールを駆使した次世代型教育を推進できます。
月給25万8000円～35万3000円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 住商アドミサービス株式会社 求人名 【研修企画】大手総合商社グループ/在宅週3・フルフレックス/大手町駅直結 仕事の内容 ■商事本体の次世代リーダーを育成する「教育の司令塔」として戦略的な研修企画に携わります。■DX・投資・グローバルなど最先端のテーマを扱いLMSや最新ITツールを駆使した次世代型教育を推進できます。 ■研修企画・設計：新入社員から管理職までの階層別研修、投資・DX等のテーマ別研修の立案 ■運営・実施：外部ベンダー・講師との折衝、社内講師（商事社員等）への依頼、当日の運営実務 ■効果測定：受講後のアンケート分析、レポート作成を通じた研修のブラッシュアップ ■IT活用：LMS（学習管理システム）やe-learningの活用促進、ITツールによる効率化 ■グローバル対応：外国人社員が参加する研修の運営 募集職種 【研修企画】大手総合商社グループ/在宅週3・フルフレックス/大手町駅直結必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■研修プログラムの企画・設計・運用経験（目安3年）■外部講師・ベンダーとの折衝経験【尚可】■ビジネスレベルの英語力■Power Platform活用経験■法務関連業務の経験 【当社の強み】住友商事本体の社員という「知的水準が極めて高い層」が対象。要求水準は高いですが、その分、研修企画の「質」がダイレクトに組織の成長に繋がる手応えを感じられます。 【働き方】フルフレックス・在宅勤務併用可。研修実施日は現場での対応が必要ですが、企画フェーズでは柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：