新晃工業株式会社の中途採用・転職・求人情報

当社新規事業部にて、ヒートポンプ空調機の機器設計、空調システム提案を担当頂きます。現場の知見や施工管理経験を活かしメーカーで活躍できるお仕事です。

当社の新規事業であるヒートポンプ式空調機の営業担当をご担当頂きます。工場や学校（教育機関）に訪問して、空調設備の仕様/納期/コストに関する要望をヒアリングし、その情報を社内の設計担当者に伝達します。

当社新規事業部にて、ヒートポンプ空調機の機器設計、空調システム提案を担当頂きます。現場の知見や施工管理経験を活かしメーカーで活躍できるお仕事です。

業務用空調機メーカーである当社において、基礎研究・新規開発・改良設計などをご経験に応じた業務を担当頂きます。【業務例】CAE解析を用いたシミュレーション、各種測定実験、試作品当の開発設計業務(CAD)など

業務用空調機メーカーの当社にて、自社及び自グループ会社の基幹システム/設計システムの企画・要件定義・設計・構築・運用・保守や社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守をご担当頂きます。

業務用空調機メーカーの当社にてアウトサイドセールス（提案営業）もしくはフィールドセールス（納期・請求調整等）をご担当頂きます。面接等を通じて、適性に合わせて配属を決定します。

当社神奈川エリアののショールームにて、アテンドスタッフをお任せします。アテンドおよび運営業務を通して、空調と当社の製品について、来館者にわかりやすく伝えていただける方を求めています。

当社にて業務用空調機器の設計を担当頂きます。ベースとなる製品をもとに、要望に合わせたカスタマイズ設計を行います。営業担当・工場側設計担当との打ち合わせや、客先打ち合わせ及び現場対応にも携わります。

工場運営の根幹を支える人事・総務部門で、採用から労務、安全衛生まで幅広いバックオフィス業務をお任せします。5年以上の長期的目線で育成することを想定したポジションですので人事へのキャリアチェンジを検討

空調機メーカーの当社にて、製品設計システム拡大に関わる設計書の作成・管理、関連情報の連携等を担当頂きます。デジタル工場構想の実現や、高い環境性を兼ね備えた生産ラインの拡大を目的とした人員募集です。

人事業務を中心に工場の管理部門全般をお任せします。 5年以上の長期的目線で育成することを想定したポジションですので人事へのキャリアチェンジを検討している方も歓迎します。

業務用空調機メーカーの当社にて、2Dまたは3DCADを使用して業務用空調機器の設計及び製造部門用の詳細図面の作成を担当頂きます。現在DXを推進しておりそれに伴う採用を行っております。

空調機器メーカーの当社にて、知財（特許、意匠、商標）関連の実務全般・社内外対応をご担当頂きます。また管理職候補として特許出願・権利化業務の強化および社内外の知財マネジメント体制の拡充も担当します。

将来の法人営業を目指す育成枠求人となります。まずはインサイドセールスとして営業データの管理や分析、見積書・提案資料の作成等の支援業務から開始し、製品知識や営業の基礎をじっくり学びます。

業務用空調機メーカーの当社にてアウトサイドセールス（提案営業）もしくはフィールドセールス（納期・請求調整等）を担当頂きます。面接等を通じて、適性に合わせて配属を決定します。

当社の社内SEとして、既存システム拠点（大阪・神奈川・岡山）と連携し、自社・グループ会社の基幹システムの要件定義、運用・保守、設計システムの設計・構築・保守、社内ツールの導入・運用を担当頂きます。

デジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せします。会社としてDX化推進、ESGへの取り組みを推進しており、システム構築、更新を重要視しています。