新晃工業株式会社の中途採用・転職・求人情報

当社のエンジニア担当として、顧客現場であるデータセンターでの調整・検査・搬入立ち会い業務を担当いただきます。※現場でのご経験を積んでいただき、営業職としてのキャリアも築いていただけます。

世界的業務用空調機の製造メーカーである当社において、工場内の生産設備の新規導入や保全・改善業務を担当頂きます。関係諸部門と連携しながら生産設備の立ち上げ・維持・改善等生産全般を担当します。

業務用空調機メーカーの当社にてアウトサイドセールス（提案営業）もしくはフィールドセールス（納期・請求調整等）を担当頂きます。面接等を通じて、適性に合わせて配属を決定します。

工場運営の根幹を支える人事・総務部門で、採用から労務、安全衛生まで幅広いバックオフィス業務をお任せします。5年以上の長期的目線で育成することを想定したポジションですので人事へのキャリアチェンジを検討

業務用空調機メーカーである当社の、新規事業部での増員募集となります。工場や学校(教育機関)に訪問して、空調設備の仕様/納期/コストに関する要望をヒアリングし、その情報を社内の設計担当者に伝達します。

業務用空調機メーカーの当社にて、2Dまたは3D CADを使用して業務用空調機器の設計及び製造部門用の詳細図面の作成をお任せいたします。現在DXを推進しておりそれに伴う採用を行っております。

空調機器メーカーの当社にて、知財（特許、意匠、商標）関連の実務全般・社内外対応を担当頂きます。また管理職候補として特許出願・権利化業務の強化および社内外の知財マネジメント体制の拡充も担当します。

世界的業務用空調機の製造メーカーである当社の、新規事業部での増員募集となります。営業担当者に同行したお客様先訪問や、訪問先での情報収集をもとに施工計画書の作成を担当していただきます。

人事業務を中心に工場の管理部門全般をお任せします。 5年以上の長期的目線で育成することを想定したポジションですので人事へのキャリアチェンジを検討している方も歓迎します。

世界的業務用空調機の製造メーカーである当社の、新規事業部での増員募集となります。営業担当者に同行したお客様先訪問や、訪問先での情報収集をもとに施工計画書の作成を担当していただきます。

業務用空調機メーカーの当社にてアウトサイドセールス（提案営業）もしくはフィールドセールス（納期・請求調整等）を担当頂きます。面接等を通じて、適性に合わせて配属を決定します。

業務用空調機メーカーの当社にて、自社及び自グループ会社の基幹システム/設計システム（CAD）の企画・要件定義・設計・構築・運用・保守や社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守をご担当頂きます。

デジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せします。会社としてDX化推進、ESGへの取り組みを推進しており、システム構築、更新を重要視しています。

当社の社内SEとして、既存システム拠点（大阪・神奈川・岡山）と連携し、自社・グループ会社の基幹システムの要件定義-運用・保守、設計システムの設計・構築・保守、社内ツールの導入・運用をご担当頂きます。

将来の法人営業担当を目指す育成枠求人です。入社後はインサイドセールスとして、営業データの管理・活用や見積書・資料作成などの営業支援業務からスタートし、製品知識や当社についての基礎を学んでいきます。