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ＪＲ四国ソリューション株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■コンピュータソフトの開発・販売 ■システムの開発・運用・保守■ネットワークシステムの構築・運用・保守■ウェブデザインの制作・運用・保守 |
|---|---|
設立 | 1990年02月21日 |
代表者 | 請川 真司 |
従業員数 | 65人 |
平均年齢 | 43.7歳 |
資本金 | 30百万円 |
本社所在地 | 760-0011香川県高松市浜ノ町８番２４号 |
本社以外の事業所 | ■東日本営業所■中部営業所■西日本営業所 |
企業ホームページ | https://www.jrs-solution.com |
最終更新日：2026/09/25
ＪＲ四国ソリューション株式会社
募集している求人
- 正社員
JR四国ソリューション株式会社
ソリューション部【ITインフラエンジニア】顧客向けインフラ設計・構築業務 サーバーサイドエンジニア
■JR四国グループ外の企業・自治体向けインフラ設計、構築、更新。 →サイバー攻撃対策（FW、VPN、ウイルス対策ソフト等）の基盤設計・実行。顧客課題のヒアリングから最適なソリューションの提案。
月給23万8000円以上
勤務地香川県高松市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＪＲ四国ソリューション株式会社 求人名 ソリューション部【ITインフラエンジニア】顧客向けインフラ設計・構築業務 仕事の内容 ■JR四国グループ外の企業・自治体向けインフラ設計、構築、更新。 →サイバー攻撃対策（FW、VPN、ウイルス対策ソフト等）の基盤設計・実行。顧客課題のヒアリングから最適なソリューションの提案。 ・外販先企業への常駐や訪問を通じた、サーバー・ネットワーク環境の現状分析と改善提案。 ・要件定義・基本設計・詳細設計など、最上流工程からのプロジェクト参画。 ・最新技術（クラウド・セキュリティ等）を活用したソリューション構成の検討。 募集職種 ソリューション部【ITインフラエンジニア】顧客向けインフラ設計・構築業務必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】システムに関する何かしらの経験・知識 【歓迎】コミュニケーション能力と意欲を最重視！ PM/PL経験、Windows/Linuxサーバー、ネットワークの設計・構築経験 開発環境への理解がある方、お待ちしています！ ●OS / インフラ：Windows Server、Linuxサーバ、ネットワーク機器全般 ●セキュリティ：ファイアウォール、VPN、ウィルス対策ソフトなどの管理知識 ■UIターン歓迎■ 住宅手当もあり、年間休日120日、2023年度インフラ担当者年休消化率89.7%、残業20時間程度と長期的に働きやすい環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
JR四国ソリューション株式会社
高松【PMクラス】JR四国グループの基幹システムのプロジェクトマネジメント サーバーサイドエンジニア
JR四国グループの基幹システム(人事給与や財務などの各種業務システム)の開発・導入・運用に関わるプロジェクト管理を担当。 ★将来的にチーム全体の管理・組織マネジメントもお任せしたいです。
月給20万円以上
勤務地香川県高松市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＪＲ四国ソリューション株式会社 求人名 高松【PMクラス】JR四国グループの基幹システムのプロジェクトマネジメント 仕事の内容 JR四国グループの基幹システム(人事給与や財務などの各種業務システム)の開発・導入・運用に関わるプロジェクト管理を担当。 ★将来的にチーム全体の管理・組織マネジメントもお任せしたいです。 ・大規模プロジェクト（数億円規模）の工数・予算・スケジュール管理。 ・複数ベンダーとの調整および社内開発チームとの連携。 ・既存システムと新規導入パッケージの連携に向けた要件定義・全体最適の推進。 【期待する役割】 メンバーのタスク管理、技術指導、PMO的な立ち位置での組織改善。 募集職種 高松【PMクラス】JR四国グループの基幹システムのプロジェクトマネジメント必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■システム開発プロジェクトにおいて、エンジニアまたはリーダーとして関わった実務経験■基幹システム（ERP等）の開発・導入プロセスの理解【歓迎】PLやPMとしての実務経験 【魅力】■JR四国グループという安定基盤の中で、多様な基幹システムに携われるキャリア構築が可能 ■働きやすさ：有休取得率が高く、残業も減少傾向。30分単位のスライド出勤制度により、生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。 ■キャリアアップ支援：最大40万円支給の資格取得奨励金制度など、マネジメント力向上に向けた自己研鑽を会社が強力にバックアップ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：