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乾産業株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■建築金物パーツ製造卸 【取扱製品】スペーサー/埋込みインサート/無溶接工法金物/建築資材/工事用パーツ |
|---|---|
本社所在地 | 581-0835大阪府八尾市小畑町３丁目７４－２ |
代表者 | 乾 亮介 |
企業代表番号 | 072-996-3339 |
企業ホームページ | https://www.inui-sangyo.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/04
乾産業株式会社
募集している求人
- 正社員
乾産業株式会社
【大阪/人事】絶賛組織改革中/直近3年で3社M&A/人事として幅広く経験可能! 採用人事
直近の年間休日の大幅改善など組織改革真っ只中の当社にて、人事部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。採用だけではなく、人事として幅広く携わっていただきます。
月給34万900円～39万4000円
勤務地大阪府八尾市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 乾産業株式会社 求人名 【大阪/人事】絶賛組織改革中/直近3年で3社M＆A/人事として幅広く経験可能！ 仕事の内容 直近の年間休日の大幅改善など組織改革真っ只中の当社にて、人事部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。採用だけではなく、人事として幅広く携わっていただきます。 【詳細】採用業務をメインに携わっていただきながら、人事として幅広く組織づくりに携わっていただきます。社長とも距離が近く、M&Aも積極的に行っている為、経営観点の知見を深める事も可能です。 【メイン業務】・人材紹介会社／エージェントとのやりとり（弊社が求める人物の連携など） ・求人票の作成 ・求職者様の面接日程調整や合否連絡、また合格後のフォローなど 募集職種 【大阪/人事】絶賛組織改革中/直近3年で3社M＆A/人事として幅広く経験可能！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】企業人事としての採用経験、または人材業界での勤務経験（年数問わず） 【歓迎】採用業務のご経験をお持ちの方 【当社について】 ・建築資材、金物の製造メーカーとして、建築物を支える重要アイテム を製造している老舗企業です！ ・年間休日は128日、残業もほぼなく働きやすい環境です！ ・組織改革にも本気で取り組んでおり設備投資や、仕組み作りを行い最適な生産体制を整えております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
乾産業株式会社
【埼玉/営業(責任者候補)】組織づくり・営業戦略策定に挑戦可能!/年休128日 建築法人営業
建築現場の基礎工事で使われる資材やパーツを製造・販売している当社において、営業組織のマネジメントをお任せいたします。現状拠点に責任者がいない為、一から組織づくりを行っていただきます。
月給50万6900円～62万500円
勤務地埼玉県さいたま市見沼区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 乾産業株式会社 求人名 【埼玉/営業（責任者候補）】組織づくり・営業戦略策定に挑戦可能！/年休128日 仕事の内容 建築現場の基礎工事で使われる資材やパーツを製造・販売している当社において、営業組織のマネジメントをお任せいたします。現状拠点に責任者がいない為、一から組織づくりを行っていただきます。 他拠点の責任者が部署をまとめている状況の為、ご自身で当拠点の組織を構築していただく事を期待しております。経営層とも密にやり取りをしながら、戦略策定にも携わっていただきます。 【詳細】■管轄部署の目標設定～各員のキャリア形成の伴走■ヒト・モノ・カネにおける戦略策定と進捗管理■社内の問題点を抽出し、他部署と連携して解決／社内外の情報を経営層と密に共有■必要に応じて営業メンバーの同行や商談同席 募集職種 【埼玉/営業（責任者候補）】組織づくり・営業戦略策定に挑戦可能！/年休128日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■営業方針策定のご経験■新規事業立上げのご経験 ■組織づくりのご経験 【必須】■有形商材の営業経験をお持ちの方 【当社について】 ・建築資材、金物の製造メーカーとして、建築物を支える重要アイテム を製造している老舗企業です！ ・年間休日は128日、残業もほぼなく働きやすい環境です！ ・組織改革にも本気で取り組んでおり設備投資や、仕組み作りを行い最適な生産体制を整えております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 第一種運転免許中型自動車 第一種運転免許大型自動車 - 正社員
乾産業株式会社
【大阪/人事】制度改革中の当社にて組織づくりに挑戦!/年休128日 採用人事
直近の年間休日の大幅改善など組織改革真っ只中の当社にて、人事部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。採用だけではなく、人事として幅広く携わっていただきます。
月給34万900円～39万4000円
勤務地大阪府八尾市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 乾産業株式会社 求人名 【大阪/人事】制度改革中の当社にて組織づくりに挑戦！/年休128日 仕事の内容 直近の年間休日の大幅改善など組織改革真っ只中の当社にて、人事部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。採用だけではなく、人事として幅広く携わっていただきます。 【詳細】・人材紹介会社／エージェントとのやりとり（弊社が求める人物の連携など） ・求人票の作成 ・求職者様の面接日程調整や合否連絡、また合格後のフォローなど 上記がメイン業務ですが、ゆくゆくは他にも教育（研修計画の立案など）や組織作りなどにも携わっていただきます。 募集職種 【大阪/人事】制度改革中の当社にて組織づくりに挑戦！/年休128日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】企業人事としての採用経験、または人材業界での勤務経験（年数問わず） 【歓迎】採用業務のご経験をお持ちの方 【当社について】 ・建築資材、金物の製造メーカーとして、建築物を支える重要アイテム を製造している老舗企業です！ ・年間休日は128日、残業もほぼなく働きやすい環境です！ ・組織改革にも本気で取り組んでおり設備投資や、仕組み作りを行い最適な生産体制を整えております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
乾産業株式会社
【東京/営業(責任者候補)】組織づくり・営業戦略策定に挑戦可能!/年休128日 建築法人営業
建築現場の基礎工事で使われる資材やパーツを製造・販売している当社において、営業組織のマネジメントをお任せいたします。現状拠点に責任者がいない為、一から組織づくりを行っていただきます。
月給50万6900円～62万500円
勤務地東京都墨田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 乾産業株式会社 求人名 【東京/営業（責任者候補）】組織づくり・営業戦略策定に挑戦可能！/年休128日 仕事の内容 建築現場の基礎工事で使われる資材やパーツを製造・販売している当社において、営業組織のマネジメントをお任せいたします。現状拠点に責任者がいない為、一から組織づくりを行っていただきます。 他拠点の責任者が部署をまとめている状況の為、ご自身で当拠点の組織を構築していただく事を期待しております。経営層とも密にやり取りをしながら、戦略策定にも携わっていただきます。 【詳細】■管轄部署の目標設定～各員のキャリア形成の伴走■ヒト・モノ・カネにおける戦略策定と進捗管理■社内の問題点を抽出し、他部署と連携して解決／社内外の情報を経営層と密に共有■必要に応じて営業メンバーの同行や商談同席 募集職種 【東京/営業（責任者候補）】組織づくり・営業戦略策定に挑戦可能！/年休128日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■営業方針策定のご経験■新規事業立上げのご経験 ■組織づくりのご経験 【必須】■有形商材の営業経験をお持ちの方 【当社について】 ・建築資材、金物の製造メーカーとして、建築物を支える重要アイテム を製造している老舗企業です！ ・年間休日は128日、残業もほぼなく働きやすい環境です！ ・組織改革にも本気で取り組んでおり設備投資や、仕組み作りを行い最適な生産体制を整えております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 第一種運転免許中型自動車 第一種運転免許大型自動車 - 正社員
乾産業株式会社
【大阪/IT部門(責任者候補)】チームを率いてDX化!/残業10H以下/年休128日 情報システム
変革期の当社にてIT戦略の立案から運用/改善まで一貫してリードし、事業成長と生産性向上を両立させる役割をお任せします。経営層や各部署と密に連携し、「攻め」と「守り」の両輪で会社を支えていただきます。
月給50万6900円～62万500円
勤務地大阪府八尾市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 乾産業株式会社 求人名 【大阪/IT部門(責任者候補)】チームを率いてDX化!/残業10H以下/年休128日 仕事の内容 変革期の当社にてIT戦略の立案から運用/改善まで一貫してリードし、事業成長と生産性向上を両立させる役割をお任せします。経営層や各部署と密に連携し、「攻め」と「守り」の両輪で会社を支えていただきます。 ■部署メンバーのマネジメント、体制構築 ■ベンダーの選定/管理、外部パートナーとの折衝/プロジェクト管理 ■各部署の業務課題ヒアリングおよびIT活用による業務改善/DX推進 ■全社のIT戦略や中長期ロードマップの策定および実行 募集職種 【大阪/IT部門(責任者候補)】チームを率いてDX化!/残業10H以下/年休128日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■IT部門におけるマネジメントのご経験 【歓迎】■その他バックオフィス部門のご経験 【当社について】 ・建築資材、金物の製造メーカーとして、建築物を支える重要アイテムを製造している老舗企業です！ ・年間休日は128日、残業もほぼなく働きやすい環境です！ ・組織改革にも本気で取り組んでおり設備投資や、仕組み作りを行い最適な生産体制を整えております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：