凌和電子株式会社の中途採用・転職・求人情報｜転職エージェントならリクルートエージェント

事業内容	◆計測器・検査装置及び自動省力化　の開発、設計、製造、販売
設立	1972年07月28日
代表者	安藤　仁司
従業員数	120人
平均年齢	45.0歳
資本金	70百万円
本社所在地	984-0805宮城県仙台市若林区南材木町４８番地
企業ホームページ	http://www.ryowa-electronics.co.jp/

凌和電子株式会社

仙台【総務部長候補】会社の中核を担う/組織課題の解決/ベテラン歓迎/転勤無総務

総務部の部長候補として、総務・人事・労務全体に関わる業務をお任せいたします。役職に就くまでの期間は1～3ヶ月程度が一般的です。

月給

43万円～50万円

勤務地

宮城県仙台市若林区

業界未経験歓迎

転勤なし

退職金あり

土日祝休み

仕事の内容

企業名凌和電子株式会社求人名仙台【総務部長候補】会社の中核を担う/組織課題の解決/ベテラン歓迎/転勤無仕事の内容総務部の部長候補として、総務・人事・労務全体に関わる業務をお任せいたします。役職に就くまでの期間は1～3ヶ月程度が一般的です。【ミッション】 ■総務部の視点から会社全体をマネジメントし、経営層を補佐するようなポジションになります。 ■通常の総務業務全般のマネジメントに加え、総務部から見た会社組織の課題を解決する方法を策定し、経営陣への提案をしていただきます。≪具体的には≫社内規則・規定の再構築、採用活動の強化等。募集職種仙台【総務部長候補】会社の中核を担う/組織課題の解決/ベテラン歓迎/転勤無

必要な経験・能力等

必要な経験・能力等【必須】従業員数50～300人の企業にて、総務部長もしくは総務課長経験者【歓迎】人事制度改革に関する業務経験のある方、組織課題を把握しプロジェクトを企画・実施できる方、製造業界での経験がある方【このような方は、是非ご応募ください！】 ■経営に近い立場での業務に関心がある方 ■人事・組織課題解決に関心がある方 ■安定企業で末永く働きたい方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

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事業内容

設立

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従業員数

平均年齢

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