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株式会社キングの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■アパレル事業（レディス･ファッショングッズ） ■テキスタイル事業（プリント服地・無地先染服地） ■エステート事業 |
|---|---|
設立 | 1948年09月09日 |
代表者 | 木原 伸一 |
従業員数 | 214人 |
平均年齢 | 45.0歳 |
資本金 | 2,346百万円 |
株式公開 | スタンダード市場 |
本社所在地 | 141-0031東京都品川区西五反田２－１４－９ |
本社以外の事業所 | 大阪店／渋谷店（株式会社ポーン）／京都本店 ■ブランド数：7ブランド■全国店舗数約300店舗 |
関連会社 | 株式会社ポーン／株式会社エス企画／株式会社キングアパレルサポート |
決算情報 | 決算期2025/03 売上高8,157百万円 経常利益955百万円 決算期2026/03 売上高7,835百万円 経常利益949百万円 ※決済単位：連結 |
企業ホームページ | http://www.king-group.co.jp |
最終更新日：2026/08/26
株式会社キング
募集している求人
- 契約社員
株式会社キング
【人事総務部(役員秘書業務込み)】東証上場アパレル/正社員登用前提 総務
【正社員登用前提◎】最初の半年間は主に総務業務をお任せし当社について理解を深めていただいた後、役員付の秘書業務をお任せ予定です。自己資本比率87.4%で安定した経営基盤があります。
月給21万1600円～23万8400円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社キング 求人名 【人事総務部(役員秘書業務込み)】東証上場アパレル/正社員登用前提 仕事の内容 【正社員登用前提◎】最初の半年間は主に総務業務をお任せし当社について理解を深めていただいた後、役員付の秘書業務をお任せ予定です。自己資本比率87.4%で安定した経営基盤があります。 ■人事総務：労務・給与・庶務・採用サポート・組織補助、施設・運営 ■秘書:スケジュール管理、慶弔・贈答対応、情報・備品管理 少人数の組織だからこそ部署の垣根を越えて連携し周囲から頼りにされる実感を持ちながら働けます。 募集職種 【人事総務部(役員秘書業務込み)】東証上場アパレル/正社員登用前提必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】人事・総務または秘書業務 【当社について】■東証スタンダード上場/自己資本比率85％以上の堅実経営（日本の平均は約35％）なため潤沢な自己資本があり新たな事業の展開も可能です。【魅力】本社150名規模で顔が見えるサイズ感。社員食堂(1食400円)もあり温かみのある社風です。 役員の近くで会社経営の仕組み全体を俯瞰できる経験はキャリアにおいて大きな財産となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社キング
【DXプロジェクトリーダー】小売業界経験 /上流から業務変革をリード/東証上場 社内システムエンジニア
基幹システム刷新・SaaS導入・BPRなど、全社横断のDXプロジェクトの推進をお任せ。企画・要件定義・ベンダーコントロールに加え、必要に応じて自ら手を動かしながら推進するプレイングマネージャーを募集。
月給36万950円以上
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社キング 求人名 【DXプロジェクトリーダー】小売業界経験◎/上流から業務変革をリード/東証上場 仕事の内容 基幹システム刷新・SaaS導入・BPRなど、全社横断のDXプロジェクトの推進をお任せ。企画・要件定義・ベンダーコントロールに加え、必要に応じて自ら手を動かしながら推進するプレイングマネージャーを募集。 【具体的には】基幹システムの刷新・統合に関わる構想立案とプロジェクト推進、CRM/SaaS/業務アプリ導入の検討・PoC・要件整理、BPR（業務整理・プロセス設計）およびユーザー部門との要件調整、外部ベンダーのコントロール（契約・進捗・品質管理）、社内業務全体の改善とデジタル推進に向けたロードマップ策定を担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【DXプロジェクトリーダー】小売業界経験◎/上流から業務変革をリード/東証上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須経験】システム開発またはシステム導入の実務経験5年以上■要件定義などの上流工程経験■プロジェクト推進経験（人数規模不問）■部門・ベンダーとの調整／折衝能力【歓迎】小売り・アパレル業界の経験 【採用背景】既存の店舗や業務の運営方針を再考するなど変革期の当社にてDXを推し進めるべく募集【魅力】■経営直結のプロジェクトを、全社視点で企画から推進が可能■「決めて動ける」規模感。意思決定のスピードも速く、縦割りに疲れた方に最適◎【当社について】■東証スタンダード上場/自己資本比率85％以上の堅実経営（日本の平均は約35％）なため潤沢な自己資本があり新たな事業の展開も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：