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株式会社ギャラリー・ド・ポップの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■レディース・メンズウェア及び雑貨、アクセサリーなどの企画・製造・卸・販売 ■海外事業 ■Eコマース事業 ■ディストリビューション |
|---|---|
本社所在地 | 150-0021東京都渋谷区恵比寿西２－１１－１６ |
代表者 | 松田 理宏 |
企業ホームページ | https://galeriedepop.com/ |
最終更新日：2026/07/21
株式会社ギャラリー・ド・ポップ
募集している求人
- 正社員
株式会社ギャラリー・ド・ポップ
未経験歓迎 東京【こだわりぬいたアパレルの販売】残業約5hと働き易さ 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
国内百貨店への出店も多く、お客様に長く愛されるオリジナルブランド「pas de calais」の販売・接客・VMD業務などを行う店舗スタッフ業務をお任せします。■ブランドHP⇒http://www.pasdecalais.jp/
月給23万円～30万円
勤務地東京都23区- 月平均残業時間20時間以内
仕事の内容企業名 株式会社ギャラリー・ド・ポップ 求人名 ★未経験歓迎★東京【こだわりぬいたアパレルの販売】残業約5hと働き易さ◎ 仕事の内容 国内百貨店への出店も多く、お客様に長く愛されるオリジナルブランド「pas de calais」の販売・接客・VMD業務などを行う店舗スタッフ業務をお任せします。■ブランドHP⇒http://www.pasdecalais.jp/ お客様にゆったりとお買い物を楽しんで頂けるよう、スタッフ全員でおもてなしする雰囲気を創りながら接客して頂きます。リピーターのお客様が多く、丁寧に向合う接客スタイルです。そのため、1日の接客数が3～5名となっています。商品の一つ一つが生地や染め方、製法に徹底的にこだわりぬいていることをお客様にお伝え頂きます。 【お客様層】社会人～主婦/オンリーワン&上質なモノをお求めの方 募集職種 ★未経験歓迎★東京【こだわりぬいたアパレルの販売】残業約5hと働き易さ◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】アパレル販売に強い興味のある方 【歓迎】丁寧に接客をしてお客様に合った1着を見つけていくお仕事の進め方が好きな方 【働きやすさ】有給休暇の取りやすさ◎・育休取得/復帰率100%！ 【魅力】■販売商品の選定・発注・VMDなどを店舗ごとに行っており、裁量が大きいことも魅力の一つです。■年2回、10万円相当の商品支給があり、「自分で接客用に洋服を購入しないといけない」ということはございませんのでご安心ください。社販も利用可能です。■年に1度、社長が各店舗を巡回し社員一人ひとりと面談を行います。ボトムアップ型の組織でショップ間や本社との繋がりも大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ギャラリー・ド・ポップ
未経験歓迎 大阪【こだわりぬいたアパレルの販売】残業約5hと働き易さ 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
国内百貨店への出店も多く、お客様に長く愛されるオリジナルブランド「pas de calais」の販売・接客・VMD業務などを行う店舗スタッフ業務をお任せします。■ブランドHP⇒http://www.pasdecalais.jp/
月給23万円～30万円
勤務地大阪府大阪市北区- 月平均残業時間20時間以内
仕事の内容企業名 株式会社ギャラリー・ド・ポップ 求人名 ★未経験歓迎★大阪【こだわりぬいたアパレルの販売】残業約5hと働き易さ◎ 仕事の内容 国内百貨店への出店も多く、お客様に長く愛されるオリジナルブランド「pas de calais」の販売・接客・VMD業務などを行う店舗スタッフ業務をお任せします。■ブランドHP⇒http://www.pasdecalais.jp/ お客様にゆったりとお買い物を楽しんで頂けるよう、スタッフ全員でおもてなしする雰囲気を創りながら接客して頂きます。リピーターのお客様が多く、丁寧に向合う接客スタイルです。そのため、1日の接客数が3～5名となっています。商品の一つ一つが生地や染め方、製法に徹底的にこだわりぬいていることをお客様にお伝え頂きます。 【お客様層】社会人～主婦/オンリーワン&上質なモノをお求めの方 募集職種 ★未経験歓迎★大阪【こだわりぬいたアパレルの販売】残業約5hと働き易さ◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】アパレル販売に強い興味のある方 【歓迎】丁寧に接客をしてお客様に合った1着を見つけていくお仕事の進め方が好きな方 【働きやすさ】有給休暇の取りやすさ◎・育休取得/復帰率100%！ 【魅力】■販売商品の選定・発注・VMDなどを店舗ごとに行っており、裁量が大きいことも魅力の一つです。■年2回、10万円相当の商品支給があり、「自分で接客用に洋服を購入しないといけない」ということはございませんのでご安心ください。社販も利用可能です。■年に1度、社長が各店舗を巡回し社員一人ひとりと面談を行います。ボトムアップ型の組織でショップ間や本社との繋がりも大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：