株式会社ギャラリー・ド・ポップの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■レディース・メンズウェア及び雑貨、アクセサリーなどの企画・製造・卸・販売 ■海外事業 ■Eコマース事業 ■ディストリビューション |
|---|---|
設立 | 1989年03月01日 |
代表者 | 松田 理宏 |
従業員数 | 87人 |
平均年齢 | 43.0歳 |
資本金 | 10百万円 |
本社所在地 | 150-0021東京都渋谷区恵比寿西２－１１－１６ |
本社以外の事業所 | 国内直営 17店舗 |
関連会社 | Galerie De Pop INC.(アメリカ子会社） |
企業ホームページ | https://galeriedepop.com/ |
最終更新日：2026/09/16
株式会社ギャラリー・ド・ポップ
募集している求人
- 正社員
株式会社ギャラリー・ド・ポップ
未経験歓迎/日本橋・銀座・六本木【『pas de calais』販売スタッフ】残業約5h 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
国内百貨店への出店も多く、お客様に長く愛されるオリジナルブランド「pas de calais」の販売・接客・VMD業務などを行う店舗スタッフ業務をお任せします。■ブランドHP⇒http://www.pasdecalais.jp/
月給23万円～30万円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
仕事の内容企業名 株式会社ギャラリー・ド・ポップ 求人名 未経験歓迎/日本橋・銀座・六本木【『pas de calais』販売スタッフ】残業約5h 仕事の内容 国内百貨店への出店も多く、お客様に長く愛されるオリジナルブランド「pas de calais」の販売・接客・VMD業務などを行う店舗スタッフ業務をお任せします。■ブランドHP⇒http://www.pasdecalais.jp/ お客様にゆったりとお買い物を楽しんで頂けるよう、スタッフ全員でおもてなしする雰囲気を創りながら接客して頂きます。リピーターのお客様が多く、丁寧に向合う接客スタイルです。そのため、1日の接客数が3～5名となっています。商品の一つ一つが生地や染め方、製法に徹底的にこだわりぬいていることをお客様にお伝え頂きます。 【お客様層】社会人～主婦/オンリーワン&上質なモノをお求めの方 募集職種 未経験歓迎/日本橋・銀座・六本木【『pas de calais』販売スタッフ】残業約5h必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】アパレル販売に強い興味のある方 【歓迎】丁寧に接客をしてお客様に合った1着を見つけていくお仕事の進め方が好きな方 【働きやすさ】有給休暇の取りやすさ◎・育休取得/復帰率100%！ 【魅力】■販売商品の選定・発注・VMDなどを店舗ごとに行っており、裁量が大きいことも魅力の一つです。■年2回、15万円相当の商品支給があり、「自分で接客用に洋服を購入しないといけない」ということはございませんのでご安心ください。社販も利用可能です。■年に1度、社長が各店舗を巡回し社員一人ひとりと面談を行います。ボトムアップ型の組織でショップ間や本社との繋がりも大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ギャラリー・ド・ポップ
未経験歓迎/大阪【『pas de calais』販売スタッフ】残業約5時間と働き易さ 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
国内百貨店への出店も多く、お客様に長く愛されるオリジナルブランド「pas de calais」の販売・接客・VMD業務などを行う店舗スタッフ業務をお任せします。■ブランドHP⇒http://www.pasdecalais.jp/
月給23万円～30万円
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
仕事の内容企業名 株式会社ギャラリー・ド・ポップ 求人名 未経験歓迎/大阪【『pas de calais』販売スタッフ】残業約5時間と働き易さ◎ 仕事の内容 国内百貨店への出店も多く、お客様に長く愛されるオリジナルブランド「pas de calais」の販売・接客・VMD業務などを行う店舗スタッフ業務をお任せします。■ブランドHP⇒http://www.pasdecalais.jp/ お客様にゆったりとお買い物を楽しんで頂けるよう、スタッフ全員でおもてなしする雰囲気を創りながら接客して頂きます。リピーターのお客様が多く、丁寧に向合う接客スタイルです。そのため、1日の接客数が3～5名となっています。商品の一つ一つが生地や染め方、製法に徹底的にこだわりぬいていることをお客様にお伝え頂きます。 【お客様層】社会人～主婦/オンリーワン&上質なモノをお求めの方 募集職種 未経験歓迎/大阪【『pas de calais』販売スタッフ】残業約5時間と働き易さ◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★アパレル業界に挑戦したい方歓迎★ 【歓迎】丁寧に接客をしてお客様に合った1着を見つけていくお仕事の進め方が好きな方 【働きやすさ】有給休暇の取りやすさ◎・育休取得/復帰率100%！ 【魅力】■販売商品の選定・発注・VMDなどを店舗ごとに行っており、裁量が大きいことも魅力の一つです。■年2回、15万円相当の商品支給があり、「自分で接客用に洋服を購入しないといけない」ということはございませんのでご安心ください。社販も利用可能です。■年に1度、社長が各店舗を巡回し社員一人ひとりと面談を行います。ボトムアップ型の組織でショップ間や本社との繋がりも大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ギャラリー・ド・ポップ
未経験歓迎/池袋・新宿【『pas de calais』販売スタッフ】残業約5時間 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
国内百貨店への出店も多く、お客様に長く愛されるオリジナルブランド「pas de calais」の販売・接客・VMD業務などを行う店舗スタッフ業務をお任せします。■ブランドHP⇒http://www.pasdecalais.jp/
月給23万円～30万円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
仕事の内容企業名 株式会社ギャラリー・ド・ポップ 求人名 未経験歓迎/池袋・新宿【『pas de calais』販売スタッフ】残業約5時間 仕事の内容 国内百貨店への出店も多く、お客様に長く愛されるオリジナルブランド「pas de calais」の販売・接客・VMD業務などを行う店舗スタッフ業務をお任せします。■ブランドHP⇒http://www.pasdecalais.jp/ お客様にゆったりとお買い物を楽しんで頂けるよう、スタッフ全員でおもてなしする雰囲気を創りながら接客して頂きます。リピーターのお客様が多く、丁寧に向合う接客スタイルです。そのため、1日の接客数が3～5名となっています。商品の一つ一つが生地や染め方、製法に徹底的にこだわりぬいていることをお客様にお伝え頂きます。 【お客様層】社会人～主婦/オンリーワン&上質なモノをお求めの方 募集職種 未経験歓迎/池袋・新宿【『pas de calais』販売スタッフ】残業約5時間必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】アパレル販売に強い興味のある方 【歓迎】丁寧に接客をしてお客様に合った1着を見つけていくお仕事の進め方が好きな方 【働きやすさ】有給休暇の取りやすさ◎・育休取得/復帰率100%！ 【魅力】■販売商品の選定・発注・VMDなどを店舗ごとに行っており、裁量が大きいことも魅力の一つです。■年2回、15万円相当の商品支給があり、「自分で接客用に洋服を購入しないといけない」ということはございませんのでご安心ください。社販も利用可能です。■年に1度、社長が各店舗を巡回し社員一人ひとりと面談を行います。ボトムアップ型の組織でショップ間や本社との繋がりも大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ギャラリー・ド・ポップ
代官山【経営管理課長】海外展開も行うグローバルアパレル企業 財務会計
originalアパレルブランド「pas de calais」等を展開する当社の経営管理課長として、管理部のマネジメント、企画、営業、各店舗/海外子会社/PEファンドと共同しながら経営管理業務をお任せします。
月給43万円～58万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ギャラリー・ド・ポップ 求人名 代官山【経営管理課長】海外展開も行うグローバルアパレル企業 仕事の内容 originalアパレルブランド「pas de calais」等を展開する当社の経営管理課長として、管理部のマネジメント、企画、営業、各店舗/海外子会社/PEファンドと共同しながら経営管理業務をお任せします。 【経営管理部】部署の課長として4名のマネジメントをご担当いただきます。将来的には管理部長を目指せるポジションです。 【他部署との折衝】企画、営業、各店舗の状況を把握するため、各部門のトップや店舗現場とのコミュニケーションを取ります。 【海外・貿易】海外子会社があり、海外卸売のため貿易関係の手続きや書類等業務があります。 【ファンド】PEファンドに月次のKPI、PL、BSの状況を報告します。 募集職種 代官山【経営管理課長】海外展開も行うグローバルアパレル企業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆経理実務3年以上と年次決算の一連の理解◆5名程度の管理経験（レビュー・育成・業務配分）◆他部署と信頼関係を築けるコミュニケーション力◆実務も行うプレイングマネージャーを厭わないスタンスの方 【歓迎】◆小売・アパレル・消費財・百貨店・デベロッパーいずれかの経験◆百貨店取引の理解◆従業員50～100名規模で総務・人事・労務・法務・システム等の複数業務経験◆貿易実務や海外子会社管理、月次レポート報告・予実管理・監査対応、業務システム導入経験 【語学について】※海外子会社のトップは日本人なので英語はマストではない 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：