転職・求人トップ/株式会社光通信
株式会社光通信の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 情報通信事業、トータルオフィスソリューション事業、コンテンツ事業、保険事業、金融事業、ビジネスソリューション事業 他 |
|---|---|
本社所在地 | 171-0021東京都豊島区西池袋１－４－１０ |
代表者 | 和田 英明 |
企業ホームページ | http://www.hikari.co.jp/ |
最終更新日：2026/04/25
株式会社光通信
募集している求人
- 正社員
株式会社光通信
【経営管理部門/オープンポジション】 未経験・第二新卒歓迎/プライム上場 財務会計
財務戦略・管理会計・法務・戦略人事・総務（業務企画や業務改善）・情報システム・内部統制など、管理部門系のポジションを打診させて頂きます。
月給23万円以上
勤務地東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社光通信 求人名 【経営管理部門/オープンポジション】★未経験・第二新卒歓迎/プライム上場 仕事の内容 財務戦略・管理会計・法務・戦略人事・総務（業務企画や業務改善）・情報システム・内部統制など、管理部門系のポジションを打診させて頂きます。 【当社の管理部門の特徴】 ■経営者との距離が近く、論理的かつ戦略的に物事を考え続けることを重視しています。 ■ルーティン業務は積極的に外注しており、戦略立案や企画・実行といったコア業務に集中できる環境です。 ■成果主義を徹底しており、ハラスメントや無駄な仕事は徹底的に排除。 募集職種 【経営管理部門/オープンポジション】★未経験・第二新卒歓迎/プライム上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★第二新卒/未経験/経営に携わりたい/経営者に近い立場で働きたい方歓迎！応募段階で具体的な希望職種が決まっていなくてもOK。入社後の異動もありやりたい仕事やその理由に妥当性があれば、積極的に任用します。 【魅力】■商品・サービスの販売後に使用料などに応じた継続的な収入が見込まれるストック事業を中核事業としており強固な安定基盤があります。■グループ子会社の全体像を把握し、「上流部分」から課題解決に取り組めます。日頃から経営陣とのコミュニケーションが活発であり、ご自身の提案を経営に反映させることができます。 【主要子会社】https://www.hikari.co.jp/mainsubsidiaries.pdf 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社光通信
【戦略人事】プライム上場企業の経営に人事戦略から携わる※未経験可 人事企画/制度設計
人事戦略からグループの持続的な急成長を支えて頂きます。報酬制度・育成制度・その他各種制度について経営陣・事業責任者に対して提案から運用まで行って頂きます。
月給23万円～38万5000円
勤務地東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社光通信 求人名 【戦略人事】プライム上場企業の経営に人事戦略から携わる※未経験可 仕事の内容 人事戦略からグループの持続的な急成長を支えて頂きます。報酬制度・育成制度・その他各種制度について経営陣・事業責任者に対して提案から運用まで行って頂きます。 また、経営陣への各種人事指標の報告を通じて、適切な人事戦略の提案も行えます。【詳細】■事業計画に基づいたグループ人事戦略の策定と実行 ■採用戦略の策定と実行 ■次世代の幹部の輩出に向けた育成の仕組みづくり ■労務など人事業務のオペレーション改善 ■M&Aを含む組織再編の際の人事業務における各種対応 募集職種 【戦略人事】プライム上場企業の経営に人事戦略から携わる※未経験可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】経営戦略と人事戦略に対する強い興味・関心 【歓迎】■人事業務のご経験 ■人事領域における企画業務のご経験 ■戦略コンサルや人事コンサルとしてのご経験 【魅力】■経営に直結した戦略人事の機能に携わることができます。数十あるグループ子会社を見ていただくため、全体像を把握し「上流部分」から課題解決に取り組めます。日頃から経営陣とのコミュニケーションが活発であり、ご自身の提案を経営に反映させることが可能。■全員に平等にチャンスを与え、成果を出したを評価する「実力主義」＆フラットな環境です！【主要子会社】https://www.hikari.co.jp/mainsubsidiaries.pdf 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士