株式会社レゾナックの中途採用・転職・求人情報

大分コンビナートで生産される有機化学製品のSCM業務全般を担当します。生産計画策定から在庫管理、物流手配まで、司令塔として事業競争力の強化に寄与いただくポジションです。

エンジニアリングセンターにて、工場・プラント建設に関する建築計画・設計・工事監理を担当していただきます。設備投資案件の計画設計を中心に、発注者側の立場で最適な建設プロジェクト推進を担います。

全社の基幹システムを対象に、最適化プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。事業部や各拠点と連携し、EOL対応や統廃合、モダナイゼーションを通じて、業務プロセス変革とIT基盤強化を推進します。

税務決算・申告関連業務、移転価格税制対応等の国際税務業務、あるいは国内外グループ会社を含めた税務体制管理をご担当頂きます。 ご経験・スキルに応じて業務をアサインとなります。

エレクトロニクス事業部を担当するHRBPとして、山崎事業所および複数拠点の人事業務を担っていただきます。人員・雇用管理や評価、労組対応などを通じ、事業戦略に沿った人事施策を支えていただきます。

モビリティ事業本部を担当するHRBPとして、複数事業所の人事業務と人材・組織施策の企画実行をtン等。現場人事実務を起点に、人材配置や育成、エンゲージメント向上など事業成長に資する人事施策を推進します。

東長原事業所（福島県）の経理責任者として、東長原事業所経理業務の実務及び取り纏めをお願いいたします。経理という立場から経営／事業の意思決定に携わるビジネスパートナーとしての役割を担っていただきます。

川崎事業所にて、基礎化学品をはじめとする複数事業部の製造拠点経理を担当していただきます。原価計算、棚卸資産・固定資産管理、月次報告などを通じ、事業運営を数字の側面から支えていただきます。

黒鉛電極シェア世界No.1のグローバルビジネスを展開しているレゾナック・グラファイト・ジャパン（RGJ）の経理担当として業務をお任せいたします。長野県大町市にあるRGJの経理担当です。

有機合成を用いた新規機能性化学品の設計・合成・製法検討を担当していただきます。試作から製造移管、量産化支援まで開発工程に一貫して関わり、半導体・デバイス向け製品の事業化を推進します。

全社横断で事業と一体となり、IT・データ・業務改革を通じてビジネス価値最大化を推進します。

レゾナック・ハードディスクにて、ハードディスクメディア製造に必要な原材料の購買業務を担当。日本国内外の拠点と連携し、取引先選定から価格交渉、納期調整までの一連の調達プロセスをお任せします。

電池・電子材料の開発課題に対し、各種分析機器を用いた解析業務を担当していただきます。仮説立案から分析、結果考察、不具合防止策や製品設計提案まで一連の分析業務を通じて、製品開発を支えていただきます。

モビリティ事業本部を担当するHRBPとして、複数事業所の人事業務と人材・組織施策の企画実行をtン等。現場人事実務を起点に、人材配置や育成、エンゲージメント向上など事業成長に資する人事施策を推進します。

SCM領域（受注～納品）の基幹システムを対象に、企画・開発・保守運用をリードしていただきます。事業部・拠点と連携し、システム変更や最適化を通じて業務プロセス変革と安定稼働を両立します。

五井事業所にて、半導体用途などの高機能樹脂製造拠点の経理を担当していただきます。原価計算、決算、棚卸資産管理、業績管理を通じて、事業部・関連部署と連携し事業運営を支えていただきます。

データセンター等で需要が急拡大しているハードディスクメディア事業における、製造・開発工程のオペレーター業務をご担当いただきます。

ハードディスクメディア生産工場で、情報システム担当部署に配属となります。主に情報システムの開発、導入における要件定義や設計などの、上流工程に携わって頂きます。

2026年より新設された組織にて、IT基盤の企画・立案・実行および、IT部門のマネジメントをお任せします。データ利活用を通じた研究開発プロセスの革新と、組織全体のDXを牽引する重要ポストです。

税務決算・申告関連業務、移転価格税制対応等の国際税務業務、あるいは国内外グループ会社を含めた税務体制管理をご担当頂きます。 ご経験・スキルに応じて業務をアサインとなります。

新卒採用を起点とした人材戦略の企画・推進を担当。事業戦略や将来の人材ポートフォリオを踏まえ、採用方針・KPI設計、採用構造の最適化を行い、中長期視点での人材獲得モデル構築を推進していただきます。

レゾナック川崎事業所に配属となり、当社が扱う化学製品のプラントの運転管理業務を担当頂きます。

研究部にて発足された新プロジェクトメンバーとして、半導体の製造工程で使用されるCMPスラリの研究開発、研磨機構解明をお任せいたします。

レゾナック川崎事業所に配属となり、当社が扱う化学製品プラントのボイラータービンの運転管理業務を担当頂きます。

全社の基幹システムを対象に、最適化プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。事業部や各拠点と連携し、EOL対応や統廃合、モダナイゼーションを通じて、業務プロセス変革とIT基盤強化を推進します。

SCM領域の基幹システムに関する企画・開発・保守を統括し、事業部門・拠点と連携しながらプロジェクトを主導。システム変更・最適化施策の推進、既存システムの安定稼働を支える保守運用業務を牽引いただきます。

モビリティ事業本部を担当するHRBPとして、複数事業所の人事業務と人材・組織施策の企画実行をtン等。現場人事実務を起点に、人材配置や育成、エンゲージメント向上など事業成長に資する人事施策を推進します。

川崎事業所にて、化学プラントの電気設備担当として、受変電設備を中心とした設備保全・更新業務をお任せします。安全・安定操業を支える電気設備の計画保全から改善まで一貫して携わっていただきます。

市原工場/情報システム部門にて、製造プロセスデータの解析、DX推進を担当していただきます。データ解析により生産性・品質を改善し、将来的にはスマートファクトリー化をリードする役割を担っていただきます。

CHRO HRビジネスパートナー部にて、担当部門（機能材料事業本部）の管理職として、組織設計、制度導入・運用等のHRBP領域の企画・執行業務および組織マネジメントをご担当いただきます。

高性能半導体向け機能性材料を製造する東長原事業所にて、総務業務を中心に情報インフラ対応を含む事業所運営を担っていただきます。現場に近い立場で、円滑な業務推進と事業所価値向上を支えていただきます。

SCM領域（受注～納品）の基幹システムを対象に、企画・開発・保守運用をリードしていただきます。事業部・拠点と連携し、システム変更や最適化を通じて業務プロセス変革と安定稼働を両立します。

社員約800名が関わる大分コンビナートの人事全般。労務、採用、育成、DE&I推進など、現場の声を反映した人事施策の企画・実行を幅広くお任せ。組織の「心柱」として、ゼロベースの体制構築に携わります。

研究部にて発足された新プロジェクトメンバーとして、半導体の製造工程で使用されるCMPスラリの研究開発、研磨機構解明をお任せいたします。