株式会社ＫＡＣＨＩＡＬの中途採用・転職・求人情報

課長として、管理物件のオーナー交渉を中心に、維持管理・修繕計画・緊急対応を統括。入居者対応やトラブル指揮などを通じて、資産価値の維持・向上と入居者とオーナー双方が満足できる建物運営を追求します。

入社後はグループ各社含む月次・年次決算など経理実務を主担当でお任せします。ゆくゆくはDX推進や業務フローの改善、効率化、チームリードなど組織の中核へとステップアップを期待します。

業界経験を活かし、オーナー様の収益最大化に向けた不動産運営業務をお任せします。単なる管理業務にとどまらず、市場リサーチに基づく改修や最適な募集条件の企画提案を通じて、資産価値の向上を推進します。

南行徳エリアを中心に、お部屋探しから物件管理まで、店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします。お客様とオーナー様双方の課題を解決へと導き、資産の効率的運営と地域の価値向上を推進するポジションです。

10名以下の少数精鋭店舗にて、数値管理やメンバー育成、オーナー向け資産コンサルティングをお任せします。プレイングマネージャーとして成果を出しつつ、自走式組織の完成と生産性向上を推進します。

建物管理の現場リーダーとして、管理物件の安全・快適な運営を実務面から牽引。係長として、物件管理や業者折衝をおこない、メンバーへの技術的なアドバイスや業務の進捗管理をおこないます。

借上げた賃貸物件の巡回・設備点検、修繕手配、入居者対応、業者調整などを担当、建物の安全・快適な環境維持に貢献するポジションです。OJTや研修充実、経験浅、未経験でも安定した基盤で専門スキルを磨けます。

研修で社会人基礎から段階的に学べて安心！オーナー様の収益最大化のため、多角的視点で物件の魅力を高める不動産運営業務をお任せします。最適な募集や改修の提案で、長期的な資産価値の維持・向上を推進します。

手厚い外部研修と育成計画で段階的にスキル習得が可能！適性や組織の状況に応じて、リーシング事務・管理事務などの各事務セクションへ配属となります。ジョブローテーションで多様な経験が可能です。