「面接 自己啓発」に関連する転職・求人情報
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検索結果:6件 ※表示件数は採用予定数です
06/17更新
NEW契約社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
株式会社三笠書房()
【書籍編集者】【WEB面接可】柔軟な働き方/売上ノルマなし/在宅勤務可◎
想定年収
386万円~813万円
月給\321,347~基本給\237,760~固定残...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
新刊の企画、著者との交渉、デザイン案作成、原稿の編集までを一貫してご担当いただきます。ノルマはありませんのでご自身のクリエイティブ...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■ビジネス書/生活実用書/自己啓発書の編集経験
※書籍であればWebのみの出版物でも可能です!
【歓迎】■英語力※語学力のある方は、翻訳書を中心にお任せ予定です。
NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
トーテックフロンティア株式会社()
【熊本】設計評価(解析担当)第二新卒歓迎/自己啓発支援制度充実・WLB◎
想定年収
400万円~600万円
月給\260,000~基本給\210,000~を含む...
予定勤務地
熊本県菊池郡
仕事の内容
解析技術担当として、CMOSイメージセンサー開発における製品の評価解析を行い、開発へのフィードバックを行います。具体的には下記の業...
必要な経験・能力等
【必須】電気・電子系を専攻されていた方
※実務未経験からでも応募可能です。直近でも未経験の方がご入社いただいています!面接は会社説明から入りますので、ぜひ応募ください。
NEW正社員
休日120日以上株式非公開企業従業員数99人以下
株式会社D&Dマネージメント()
【採用担当】採用計画から実行まで/制度設計や育成のキャリアパス有/年休127日
想定年収
360万円~500万円
月給¥240,000~¥330,000基本給¥187...
予定勤務地
東京都中央区
仕事の内容
自動車事業を幅広く展開しているD&Dグループの採用を担って頂きます。配属先では新卒採用と中途採用業務を主としております。今後の更な...
必要な経験・能力等
■人事関連業務経験者(人材紹介会社等も含む)
★時間外での面接対応や休日出勤もほとんどなく、月間の平均残業時間も10時間~15時間程度。ワークライフバランスが取れる環境です。
NEW正社員
休日120日以上公開・上場企業従業員数1000人以上
富士紡ホールディングス株式会社()
【人事/採用・教育研修担当】創業130年グローバル企業/プライム上場/WLB◎
想定年収
450万円~550万円
月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含...
予定勤務地
東京都中央区
仕事の内容
【研修】■新入社員研修、テーマ別研修、管理者登用教育、若手社員巡回面談等■定着支援【採用】■採用計画の立案、採用ターゲット要件定義、現場とのすり合わせ、面接、日程調整など採用全般業務をお任せします。...
必要な経験・能力等
【いずれか必須(事業会社での人事経験/人事コンサルタントや人材エージェントご経験いずれも可)】■採用に関する業務経験 ■研修に関する業務経験【歓迎】■主体性があり誠実な対応ができる方 ■理系出身者
NEW正社員
休日120日以上公開・上場企業従業員数1000人以上
富士紡ホールディングス株式会社()
【採用・教育研修担当】人材会社での経験を活かす!創業130年/プライム上場
想定年収
450万円~550万円
月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含...
予定勤務地
東京都中央区
仕事の内容
【研修】■新入社員研修、テーマ別研修、管理者登用教育、若手社員巡回面談等■定着支援【採用】■採用計画の立案、採用ターゲット要件定義、現場とのすり合わせ、面接、日程調整など採用全般業務をお任せします。...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■人事コンサルタントや人材紹介会社でRA(リクルーティングアドバイザー/企業担当)として、新卒、もしくは中途採用に関する業務経験 ■社員研修に関する業務経験
NEW正社員
休日120日以上公開・上場企業従業員数1000人以上
富士紡ホールディングス株式会社()
【人事:採用・教育研修担当】創業130年/プライム上場/WLB良く働きやすさ◎
想定年収
450万円~550万円
月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含...
予定勤務地
東京都中央区
仕事の内容
【研修】■新入社員研修、テーマ別研修、管理者登用教育、若手社員巡回面談等■定着支援【採用】■採用計画の立案、採用ターゲット要件定義、現場とのすり合わせ、面接、日程調整など採用全般業務をお任せします。...
必要な経験・能力等
【(1)(2)いずれか必須】(1)事業会社の人事として、新卒、もしくは中途採用に関する業務経験 (2)社員研修に関する業務経験
【歓迎】■主体性があり誠実な対応ができる方 ■理系出身者
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