「部下に率先して行動で示すこと 故事成語」に関連する転職・求人情報
代わりに「部下に」に関する求人を表示しています。
NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
明晃株式会社()
【大阪:管理職候補】橋梁の土木設計職/年間休125日/転勤なし/基本内勤★WEB面
想定年収
500万円~700万円
月給\350,000~基本給\280,000~固定残...
予定勤務地
大阪市中央区
仕事の内容
■大手建設企業との取引がある当社にて、橋梁の設計業務をお願いいたします。既存の橋梁の耐震構造について、取引先と打ち合わせを行いなが...
必要な経験・能力等
【必要なご経験】
・橋梁設計のご経験のある方
※歓迎するご経験※後輩や部下に指導をしていたご経験がある方
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数1000人以上
サングローブ株式会社()
【経理責任者】年商115億円以上のIT系メガベンチャー企業/裁量権大
想定年収
800万円~1,300万円
月給¥450,000~基本給¥342,850~固定残...
予定勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
当社経理部にて、IPO準備に伴う部署全体の体制構築とその強化の指揮をお任せします。入社後は役員と一緒にIPO準備に携わっていただきます。経理としての経費精算や仕訳入力などの実務は部下にお任せしま...
必要な経験・能力等
【必須】■監査法人での就業経験(5年以上) ■公認会計士の資格
【歓迎】■IPO準備から達成までを行った経験
■役員等ステークホルダーとのビジネスコミュニケーション経験
NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
株式会社システムコーディネイト()
★第二新卒歓迎★インフラエンジニア/運用保守から設計構築に挑戦したい方へ!
想定年収
338万円~477万円
月給¥213,000~¥321,280基本給¥208...
予定勤務地
大阪市淀川区、大阪府
仕事の内容
■ITインフラ基盤に関わる提案/設計・構築/運用・保守等の一連の業務、案件管理をお任せ致します。社内の部署にて設計構築(導入作業は...
必要な経験・能力等
【必須】インフラ運用・保守でのご経験がある方
※設計・構築は未経験でも可(上司が部下に教育する制度あり)
※業界不問
NEW正社員
休日120日以上公開・上場企業英語を活かす
日産自動車株式会社()
【[A2210]研究開発(衝突安全技術の先行開発/グループマネージャー)】
想定年収
800万円~1,000万円
月給\400,000~基本給\400,000~を含む...
予定勤務地
神奈川県厚木市
仕事の内容
■研究開発職として衝突安全性能の先行技術開発業務のマネージメントをお任せ。コンピュータ解析、実験を通じて行う以下の技術開発に対し、開発指針、技術的助言、等を部下に与え、開発をリード頂きます。...
必要な経験・能力等
【必須】■自動車関連の企業で、衝突安全に関係する実務経験およびマネージメント経験がある方【魅力】■現在、世界全体で毎年約125万人が交通事故で命を落としています。日産はこの事実に向き合い、
NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
株式会社グロービス()
《東京》グロービスグループ(株式会社・学校法人など)の経理財務 (E職)
想定年収
400万円~600万円
年俸\4,000,000~\6,000,000基本給...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
グロービスグループの経理業務全般(株式会社グロービス、学校法人グロービス経営大学院、株式会社グロービスキャピタルパートナーズ等の法...
必要な経験・能力等
【必須】■経理の実務経験のある方。2年以上のご経験必須。
※月次の試算表を1人で締めた経験のある方。リーダー経験は不要だが、経理業務をチームメンバーや部下に教えた経験がある方を歓迎します!
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