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「人事コンサルタント 募集 京都」に関連する転職・求人情報

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検索結果:55件 ※表示件数は採用予定数です
05/14更新
NEW正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
船井総研ロジ株式会社(企業詳細
【人事労務コンサルタント】★プライム市場上場G/第二新卒可/転勤無
想定年収
450万円~800万円
月給\240,000/月~(基本給\170,000~...
予定勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
物流企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せいたします。すでにお取引のあるクライアントを担当しつつ、新規開拓営業...
必要な経験・能力等
【必須】人事コンサルタントもしくは人材業界での営業経験(法人個人問わず)をお持ちの方 ※第二新卒可 【歓迎】RA、CA、媒体営業の方、社労士資格をお持ちの方

事業内容■物流・ロジスティクスに関するコンサル、実行支援、運営管理の受託サービス ■製造業、卸売業、通販業などのヒト、モノ、情報の動きを総合的に設計し、楽正早安に 移動させる役割のロジスティクス。その診断、設計、実行を請け負っています。

設立2000年05月従業員数100名本社所在地大阪府大阪市中央区

NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
みらいコンサルティング株式会社(企業詳細
【大阪】人事制度構築|経験者採用|人的資本経営への取り組みをサポート
想定年収
600万円~1,100万円
月給¥393,600~¥728,200基本給¥319...
予定勤務地
大阪市中央区
仕事の内容
【仕事の内容】人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度※変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験がなくても大丈夫です)、または人事コンサルタントの経験がある方・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)

事業内容■主に中堅/中小企業を顧客とした、会計税務支援、人事・労務、M&A総合支援、  経営改善・成長戦略支援、国際税務、株式上場支援、事業継承総合支援、企業再生、  国際ビジネス支援などのトータルサービスコンサルティング

設立1987年04月従業員数300名本社所在地東京都中央区

NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
みらいコンサルティング株式会社(企業詳細
【せとうち】人事制度構築|経験者採用|人的資本経営への取り組みをサポート
想定年収
600万円~1,100万円
月給¥393,600~¥728,200基本給¥319...
予定勤務地
岡山市北区、大阪市中央区
仕事の内容
【仕事の内容】人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度※変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験がなくても大丈夫です)、または人事コンサルタントの経験がある方・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)

事業内容■主に中堅/中小企業を顧客とした、会計税務支援、人事・労務、M&A総合支援、  経営改善・成長戦略支援、国際税務、株式上場支援、事業継承総合支援、企業再生、  国際ビジネス支援などのトータルサービスコンサルティング

設立1987年04月従業員数300名本社所在地東京都中央区

NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
株式会社あしたのチーム(企業詳細
【沖縄】人事コンサルタント フルリモート/フレックス制
想定年収
400万円~600万円
月給\340,000~\500,000基本給\275...
予定勤務地
沖縄県那覇市
仕事の内容
■リモートワークが進む中、社会課題となっている中小企業の人事評価制度不備、人事評価制度の構築運用で社員エンゲージメントを実現し世の...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■人材業界での営業経験がある方■人事として評価や人事企画の経験のある方【尚可】■組織の課題解決に従事した経験のある方■Tech企業での勤務経験、Tech企業やHR Techサービスへの興味、関心

事業内容人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」

設立2008年09月従業員数130名本社所在地東京都中央区

NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
みらいコンサルティング株式会社(企業詳細
【福岡】人事制度構築|経験者採用|人的資本経営への取り組みをサポート
想定年収
600万円~1,100万円
月給¥393,600~¥728,200基本給¥319...
予定勤務地
福岡市博多区
仕事の内容
【仕事の内容】人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度※変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験がなくても大丈夫です)、または人事コンサルタントの経験がある方・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)

事業内容■主に中堅/中小企業を顧客とした、会計税務支援、人事・労務、M&A総合支援、  経営改善・成長戦略支援、国際税務、株式上場支援、事業継承総合支援、企業再生、  国際ビジネス支援などのトータルサービスコンサルティング

設立1987年04月従業員数300名本社所在地東京都中央区

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